危险品生产使用企业职业卫生管理制度模版_第1页
危险品生产使用企业职业卫生管理制度模版_第2页
危险品生产使用企业职业卫生管理制度模版_第3页
危险品生产使用企业职业卫生管理制度模版_第4页
危险品生产使用企业职业卫生管理制度模版_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页危险品生产使用企业职业卫生管理制度模版第一章总则第一条为了保护危险品生产使用企业职工的身体健康,维护企业的安全生产秩序,根据国家相关法律法规,制定本管理制度。第二条本管理制度适用于所有危险品生产使用企业。第三条危险品生产使用企业应当建立健全职业卫生管理制度,定期开展职业卫生检测和职业卫生培训,保障职工的身体健康和安全。第四条危险品生产使用企业应当落实主要负责人对职业卫生工作的领导责任,明确职责分工,建立健全职业卫生管理体系。第二章职业卫生管理组织机构第五条危险品生产使用企业应当设立职业卫生管理委员会,负责企业的职业卫生管理工作。第六条职业卫生管理委员会由企业主要负责人担任主任,职业卫生管理人员、技术员、监察人员等组成。第七条职业卫生管理委员会应当制定职业卫生管理年度工作计划,按照计划组织相关培训和活动,定期向企业主要负责人汇报工作情况。第八条危险品生产使用企业应当配备专职职业卫生管理人员,负责组织实施职业卫生管理工作,制定职业卫生管理制度和相关操作规范,定期检查和评估职业卫生风险,并提出改进建议。第九条危险品生产使用企业应当配备职业卫生监督人员,负责监督危险品生产使用企业的职业卫生管理工作,现场检查和记录职业卫生状况,发现问题及时向企业主要负责人汇报。第三章危险品的职业卫生管理第十条危险品生产使用企业应当按照国家相关标准,设立危险品管理机构,负责危险品的储存、使用、处置等工作,并制定相关操作规范。第十一条危险品生产使用企业应当通过工艺改进、技术升级等措施,降低危险品的风险和职业卫生危害。第十二条危险品生产使用企业应当对职工进行危险品的安全使用和防护知识培训,提供必要的个人防护装备,并建立完善的个人防护用品管理制度。第十三条危险品生产使用企业应当定期组织职业病体检,对职工的职业健康进行监测和评估,并及时采取相应的防护措施。第十四条危险品生产使用企业应当建立健全危险品事故应急预案,定期开展应急演练,提高应急处置能力,确保职工的生命安全和财产安全。第四章职业卫生培训第十五条危险品生产使用企业应当定期组织职业卫生知识和技能培训,提高职工对职业病的防护意识和自防自护能力。第十六条危险品生产使用企业应当对新进厂职工进行岗前职业卫生培训和岗位操作规范培训,确保职工对危险品的安全使用和防护措施有清晰的了解和正确的操作。第十七条危险品生产使用企业应当定期进行职业卫生知识的再培训,及时宣传和普及职业卫生知识,提高职工的职业卫生意识和知识水平。第五章职业卫生检测与评价第十八条危险品生产使用企业应当定期组织职业卫生检测,对危险品作业岗位职工进行职业健康监测和评价。第十九条职业卫生检测包括工作场所环境监测、职工体内危险品的职业暴露监测等。第二十条职业卫生检测结果应当及时通知相关人员,并按照相关法规要求采取改善措施。第二十一条职业卫生检测机构应当具备合法的检测资质和技术能力,对危险品生产使用企业进行合格的职业卫生检测。第六章职业卫生档案管理第二十二条危险品生产使用企业应当建立规范的职业卫生档案管理制度,对职工的职业卫生检测结果、职业健康监测和评价结果进行记录和归档。第二十三条职业卫生档案应当保持完整准确,定期进行审查和整理,防止丢失和损坏。第二十四条职业卫生档案应当妥善保管,确保档案的保密性和安全性。第二十五条职业卫生档案应当依法保存,并按照相关规定提供给有关单位和人员使用。第七章处罚措施第二十六条对于违反本管理制度和相关法律法规的行为,危险品生产使用企业应当按照相关法律法规予以处罚,并采取相应的改正措施。第二十七条对于严重违反本管理制度和相关法律法规的行为,危险品生产使用企业应当立即停止相关工作,进行整改,并依法追究相关责任人的法律责任。第二十八条对于造成职工职业病或事故的行为,危险品生产使用企业应当依法承担相应的经济赔偿和法律责任。第八章附则第二十九条本管理制度的解释权归危险品生产使用企业所有。第三十条本管理制度自颁布之日起执行,有效期为五年,届满后须重新审查并修订。附表:相关法律法规和标准1.《中华人民共和国职业病防治法》2.《危险化学品安全管理条例》3.《职业病危害因素分类和目录》4.《危险化学品安全生产许可证管理办法》5.《职业卫生管理体系规范》以上内容为危险

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论