2022年社联办公室个人总结范文

Word文档年社联办公室个人总结范文光阴荏苒，岁月如梭。转瞬间我在社联已工作一年多了，其间我收获颇多。因为有大家的相伴，我的课余生活更加丰富多彩！我宠爱这份工作，当然也爱这个集体。我盼望通过自己的努力，能为的人服务。当然我也知道自己有时处理事情不够恰当，但我会连续努力，使自己成为一名合格的社联人！我的工作总结

一：完成电子资料及纸质资料的整理

对于刚接手的工作，我的工作量很大，我花费了一个暑假去整理完硬盘里全部的东西!我不知道别人对我的工作是否了解，但我的确付出了时间和精力，至少我并不像某些人说的那么闲。纸质资料也在开学后不久整理完成，后又因办公室搬迁重新整理了两次。

二：社团办公室的管理

关于社团办公室的管理，虽然我已提前完成了《社团办公室使用须知》和《社团办公室使用状况评分细则》，但因为各种缘由，落实的并不是很彻底，还是有这样和那样的状况发生。对于各种突发大事，我已尽力去协调处理，可有些时候并不是我们大家想看到的结果，但我尽力了。至于态度问题，我承认有些时候我态度不好，至于缘由我个人觉得一个人不到万不得已不会对别人发脾气，当然，我不否认自己也有错，我会尽力去改，也盼望他们能理解。究竟人无完人，不能对他人要求太苛刻，更何况我只有一个人，力量有限。

三：帮助团副以及办公室主任和另一副主任的相关工作

关于团建工作，因为个人缘由（补考期间）我并没有参加，对此我表示歉意。还有平常工作汇报不准时，缺乏沟通，不够主动，我尽力改正吧。这学期的活动许多，办公室的事原来就琐碎，所以难免有时候我们几个负责不过来导致工作失误，但我们几个平常的协作还是挺默契的，盼望我们再接再厉，能把办公室带得更好。

四：关于干事的相关工作

其实，我觉得挺对不起她们的。刚进入办公室不久，我们就开头培训她们，对她们布置各种工作，就是想让她们能收获的，能尽早的独立完成办公室的相关工作。这样我们就能放心的把办公室交给她们了，盼望在她们眼中把我们当作哥哥姐姐，并不止是工作关系。她们做错了，任何人都可以指出，但我不允许有人带有个人情感去批判她们，除非他能把全部的事情做得很完善，否则没资格。我似乎还没批判过她们，因为我觉得错了的事情已经错了，尽力挽回就是了，谁都不想出错，干嘛非要难为人啊，带错立功岂不更好！

五：社联社团活动

说实话，我这学期参加的活动并不多，但这并意味着我对此漠不关怀。平常各活动负责人有需要联系我时，我已经尽力完成。只是我觉得每次都参与活动也并不代表什么，有些东西在心间，是什么也转变不了的。大二了，有些东西并不像大一期盼的那样美妙，只是选择了，无论如何也会走完。信念在心间！

六：硬盘丢失，资料重新收集

社联硬盘丢失，当听到这个消息我愣了，一个暑假的心血没了，但我又能说些什么呢。我有着不行推卸的责任，只能尽最大力量去补救，可结果并不抱负。还有各社团的电子资料收集的也不抱负，盼望通过我们的督促，明年能有所改善。社团纸质资料正在预备收集中，至少盼望每个社团都有一个档案袋吧！

七：与各职能中心的联系

同为社联下的各个职能中心，我们工作上或多或少的都会有接触，大家相互关心，相互关怀，私下更是好伴侣。喜爱一些人的豪爽、大方、天真无邪，同样也厌烦一些人的虚伪，有事就要说出来，人生短短数载，何必委屈自己。还有也厌烦别人问我有什么问题和建议，主要是问了就没有后续了。没有我想要的或者大家认为最好的解决方式，个人觉得最好别问，否则各种怨气就在那一刹倾泻而出，试问如何收场，不草了之最让人厌烦。很期盼和大家一起工作谈天，也很享受那一刻，至少我觉得那个时候才是真的我们，没有其他东西夹杂在里面。

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八：对社联的一些建议

真心觉得大家有必要再把自己职能中心的工作明确好，没事别乱去插手别人的事情，最关键的是做错了还不负责。建议以后责任明确到个人，不是那个职能中心的工作，错就别算人家的了。关于工作安排，安排给谁了，别临时换人了也不通知，否则都不知道怎么错的，上来就是一顿批。对于办公室的事情，原来就很繁琐，所以尽量不要在我在场的状况下指挥我们干事当跑腿的，像拿私人东西，打印自己负责的东西，自己干事怎么不用啊！还有盼望副部级以上的，不要在社联办公室带头吃东西，吃饭去该吃饭的地方去。间或一下可以原谅，

我看有些人都习惯了。还有某些干事的素养问题，社团来人了，喊几遍没人应，在玩手机，听到了还不站起来，看着别人说了句在这儿啊。人都来那么久了，礼貌一些会怎么样啊！一看就知道是惯出来的毛病，力量重要，人品更重要。还有盼望有一天出了错，大家都争着负责任而不是相互责备，相互推卸，这就是我盼望社联进展的方向，更是我所期盼的。

写了这么久，心中的某些东西真的是放下了，我不否认这篇工作总结带有个人情感，也不否认这只是我一人之见。我只是盼望社联能走得更好！该写的不该写的，想写的不想写的，反正也就这了。

祝大家期末考试顺当！

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社联办公室工作总结怎么写

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1个学期即将结束,办公室在老师和主席团的指导和带领下,在包括部长和全部干事的共同努力下,基本上精彩的完成了自己的工作及任务,阐扬了组织、协调以及后勤保障等作用,得到了主席团和各部的确定,完成了学期之初制定的工作方案，社联办公室工作总结。

第一、组织协调

办公室作为同学会的桥梁部门在本学期的各部门之间的协调工作上阐扬了良好的作用,得到了老师、主席团、各部部长及干事的确定。使同学会本学期的工作得以在良好的气氛中进行和开展。

第二、事物保障

另一方面,办公室在物品保障上也继承了一贯的传统,准时按量的完成了任务。尤其是大一的新干事凭借着高涨的热忱和剧烈的责任感,克服了大量的困难,保证了同学会一切活动的顺当开展和进行。

办公室在本学期能够准时地为各部门的各种活动供应响应的物品,保证了各部门活动的顺当开展。同时,经由过程一学期的工作,也发觉了肯定是的问题,如物品的存放较为混乱,分类不够系统等问题,这也是办公室下一阶段工作重点革新的处所。

第三、部门活动的开展

本学期,办公室除了做好各主席团和各部门的后勤保障工作以外,还开展了一些生动、有乐观意义的活动。

借以长征成功七十周年、同学会建立团支部为转化的关键,由办公室主办的时事论坛,就长征精神与八荣八耻；长征精神中的忠诚与信念；弘扬长征精神以及如何将长征精神融入同学会的工作等问题进行了相关的争论。增进了同学会各个部门之间感情,也激发了与会同窗的热忱,增加了信念。

另外,办公室还帮助糊口部举办了饮食文化节,参加了宣扬、问卷调查和统计等工作。在工作之中干事的废寝忘食、无私忘我的工作立场,让人感动,在全部结果员的共同努力之下办公室仅用了一天的时间便将一千五百份调盘问卷的二十余道题目完全统计出来,并最终交由权益部形成提案。

本学期,在主席团的指导下,办公室还主要负责了《首都高校同学会手册》的编辑制定工作,咱们在参考了上一版手册的基础上,根据同学会的进展的,与时俱进,对一些分歧乎现在进展、环紧等因素需要的条款,做出了修改、删减和增补。

这个之外,办公室还在如艾滋病日等一些世界性的节日等廉价海报,宣扬节日,力图在普及学问的同时,让更多的相同的感受受的同学会的温馨,也取得了肯定是的效验。

在活动开展的过程之中,办公室全部结果员的表现出了极高的热忱和责任心,克服困难,乐观的揭晓自己对活动的看法和想法,集思广益；同时主席团和各部的部长、干事也对办公室的活动的开展赐予了极大的关心,使几项活动都取得了圆满胜利。

第四、部长工作总结

本学期以一名部长的身份为同学会接续工作,感到压力大了、责任也重了。我本着全心全意为同窗办事的同学会根本宗旨,带领办公室干事全身心肠投入各项活动之中。在办公室内部,经由过程开展丰富的活动、赐予干事更多的、更丰富的熬炼机会,以及加强办公室成员感情等多种举措,维持干事的乐观性和热忱,造就他们的工作力量和责任感,并着力在维护干事的利益不遭到损害,使办公室成了1个有内聚力、有作战力的团体。

当然,在一学期的工作之中还是发觉在我自身的许多问题。

首先,在领导办公室的方面上。我实施了竞标制度,但愿在有任务和工作的时候能够让干事自己驾驭、争夺机会。虽则初志是好的,但是效验并不抱负,最终一些外向、勇于尝试的同窗得到了许多的熬炼机会,而另外一些干事则没能得到太多熬炼的机会。产生了一些消极心情。

另一方面,办公室本学期的工作并没有为每一位干事供应合适他们特长的熬炼机会,作为部长我在支配和协调上负有肯定是责任。

这个之外,在一些大型活动上,也有一些细节上的掉误。比如校内歌手大赛,由于种种原因原由,造成了嘉宾台签上的漏打、错打,以及现场物品不够齐全完备等一些问题。只管都准时的进行了弥补,物品也准时的补充上来,没有造成大的问题和事故,影响到全般活动的进行,但是其反映出的我在工作上的一些问题是必定性的。但我信任,工作阅历的积累以及我小我私家追求更好的行事准则,这些问题城市尽快的得处处理完成,我也会在一次次历练之中成长起来。

第五、放学期工作展望

下一学期,办公室将接续帮助主席团工作,阐扬同学会文秘处、纽带的作用,做好校同学会和各院系之间、校同学会内主席团和各部门、各部门和各部门之间的联系、协调工作。接续阐扬办公室在同学会中家的作用。

在活动开展方面,放学期咱们将迎来办公室主办的十佳老师的评比活动,咱们将尽心尽力,发扬办公室一贯的优良传统,胜利的举办一届有特色、有思想的评比活动。

同时还会一如既往的帮助各部办好各种各样的活动,特殊是

女同学文化节。为各部供应牢靠的、准时的后勤保障。当然办公室的工作重点除了要在事物后勤上接续发扬一贯的优良传统,做好保障外,同学会内部的思想建设,更是办公室下一学期的工作重点,力求在提高同学会成员的自身素养上有所贡献。

市残联办公室工作总结范文2022

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办公室作为市残联机关的重要窗口，既要当好参谋助手，搞好服务协调，又要发挥联系上下、协调左右的中枢作用。办公室工作包罗万象，万变不离服务之宗，服务是办公室的主要职能。在新形势下，办公室如何立足本职、创新思路，充分发挥参加政务、管理事务、搞好服务三大基本职能作用，是需要我们仔细讨论的课题。几年来，依据工作实际和工作性质，我们把强化服务职能，搞好联系，协调作为重点，坚固树立工作就是服务的思想，增加服务意识，提高服务质量，为市残联有效行使职能发挥了作用。

一、加强学习，提高素养，团结协作，搞好服务做好办公室工作，争创一流业绩，必需要有较高的政治理论素养和分析解决问题的力量。全体办公室人员都能通过各种途径学习理论和xxxx精神，学习各项有关残疾人法律、法规，准时了解、把握残疾人事业进展的新动向、新阅历。乐观参与机关组织的形式多样的学习训练活动，常常性下基层开展调研。通过学习和调研，办公室人员的政治理论水平，业务素养和工作力量不断提高，明确了岗位责任、工作任务，做到分工明确、责任清楚；树立了高度的服务意识，服务态度和气、热忱、急躁、细致，为领导、残疾人和基层单位供应良好周到的服务。

二、分工明确，亲密协作，突出重点，工作到位办公室作为市残联的中枢部门，主要职能是负责内外的沟通联系，协调各方关系，发挥承上启下、协调内外、沟通左右的作用。机关内部大小会议、文书档案、工作支配、工资福利、财产车辆管理、后勤服务、平安保卫等都由办公室总负责。工作中，与各科室、事业单位分工不分家，加强沟通联系，统一思想，形成共识，相互支持，努力做好了领导交办的各项详细事宜和市残联日常工作。对一些职能交叉、分工不明、大家都不愿干的工作，从大处着眼，小处着手，坚持原则性和敏捷性的统一，理顺关系，化解冲突，立足于解决问题，调动各方面的乐观性，确保工作高效有序运转。与此同时，还努力协调好市残联领导之间的关系，协调好职工之间的人际关系，为机关工作制造宽松和谐的环境。办公室工作繁琐、简单。简洁的说，就是办文、办会、办事。关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成市残联九五、十五、xxx工作规划、年度工作方案、总结以及各种会议材料、领导讲话等，较为圆满地完成了任务。几年来，办公室胜利筹备了各种大型会议32次，并督促检查市残联的部署在所属各部门及县区残联的贯彻落实状况300余件，准时传达领导指示，准时反馈各种信息，做到了快捷和实效，保障了××市残疾人事业健康有序进展。坚持仔细负责，处理信访工作，把信访工作作为反映残疾人呼声的一条重要渠道。信访工作对办公室人员素养要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要对消失的问题处理准时、坚决、不留后遗症，不给领导添乱。为此，对待每一名残疾人的来访、来电、来信都能礼貌接待，急躁答复，尤其是残疾人就业、子女入学、住房等残疾人关怀的热点问题、难点问题，我们在向领导汇报的同时，协调科室和下属事业单位，都赐予了圆满解决。XX年我市打算统一取缔营运港田车，当时全市有已办理落户手续、证照齐全的残疾人港田车88辆（不含四县）除5辆用于代步外，其余83辆主要用于营运，另外还有无证照手续的营运港田车128辆。由于我们乐观建言献策，市政府没有简洁地下令取缔，而是实行了先安置后收缴的方法，对有港田车的残疾人进行了特别照看，主要实行以下方法：一是残疾人港田车评估价格要高于下岗职工的港田车。二是对收缴的港田车进行统一评估，一次性全额发放车款进行补偿。三是将符合低保条件未列入低保的残疾人车主及其供给的直系亲属列入城市最低保障，应保尽保。四是有劳动力量的残疾人港田车主由市属事业单位支配就业岗位。五是需要个体从业的政府制订优待政策，赐予特别照看。六是自主经营资金有困难的用就业保障金进行有偿扶持。七是对残疾人港田车主进行免费职业技能培训。八是对住房有困难的实行廉租房、廉价房，并免交热费。子女上学书本费、学费等全部免交，就医享受低保医疗救助待遇。九是对符合石油管理局就业条件的安置到管理局创业集团就业。十是对需买代步车的每台补贴2500元。由于政府对残疾人港田车主进行了特别处理，既乐观稳妥地解决了这一社会冲突，又使残疾人生产生活有了保障，得到了各级领导的确定。准时购置和发放办公用品，卫生用品，保证机关的正常运转；做好机关卫生工作，为领导服好务；做好车辆的调配，使用和管理，司机责任心强，服务质量高。几年来没有发生任何事故；做好平安稳定、值班工作，几年来，市残联没有发生重大平安责任事故。人性化的服务，稳定的职工队伍，调动了大家的工作乐观性和主动性。做好各种临时重大工作。几年来，市残联系统涉及大事较多，这些工作任务量大，工作繁重，责任重大，涉及面广，为保证高质量完成这些工作，市残联领导将重任放在办公室，办公室全体同志没有怨言，开心地接受任务，快速地开展工作，期间加班加点很多，圆满完成各项任务，受到领导的确定和信任，也熬炼了队伍，提高了工作力量。为了加强对人、财、物的管理，我们建立了各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事。先后建立了《理事会会议制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》等相关制度。进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，使办公室各项工作井然有序。

三、勤服务，多联系，加强对领导和残疾人服务工作办公室的工作就是服务，而不是决策，更不是领导。残联理事长、副理事长是办公室的主要服务对象。为领导的服务要突出三勤：腿勤，领导交办的事项，坚持即事即办，雷厉风行，把工作做实做细；脑勤，勤学善思，注意调研，多供应详实的第一手资料，为领导多出计献策；嘴勤，摆正自己的位置，多向领导恳求汇报，正确领悟领导意图，使上情下达、下情上传。办公室要主动、独立负责地处理好环境卫生、平安保卫、信访接待、机关管理等日常事务性工作，保证残联机关正常工作和运行，不要让领导陷于一些繁杂的事务性活动，关心领导从文山会海和不必要的应酬中解脱出来，使他们腾出时间和精力想大事、谋大事。增加为残疾人和基层残联服务的意识。坚持开展两联系活动，加强与基层残联和广阔残疾人的联系，通过培训人员、业务指导、供应资料等方面，加强了与基层残联的联系，也提高了基层残联工作人员的整体素养。定期召开残疾人座谈会，倾听残疾人的呼声，反映残疾人的需求，针对残疾人反映的热点、焦点问题，经整理后提交市残联理事会争论。对基层和残疾人反映的问题，不推诿，属于职权范围的即时办理，需要市残联领导协调解决的准时汇报，支配领导接访，做好领导交办意见落实回复工作，努力使领导、基层和残疾人满足。总之，几年来，××市残联办公室工作取得了一些成果，但是仍旧存在一些不足，一是管理制度仍需完善，落实力度需要进一步加大；二是办公室人员整体素养有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深化；三是与科室之间、基层残联、残疾人之间的联系有待进一步亲密，工作应当更进一步注意实效等。为此，我们将借本次会议的东风，向先进地市残联学习，进一步发扬成果，克服不足，创新工作，为我市残疾人事业的进展做出更大的贡献。

2022市残联办公室工作总结

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办公室作为市残联机关的重要窗口，既要当好参谋助手，搞好服务协调，又要发挥联系上下、协调左右的中枢作用。办公室工作包罗万象，万变不离服务之宗，服务是办公室的主要职能。在新形势下，办公室如何立足本职、创新思路，充分发挥参加政务、管理事务、搞好服务三大基本职能作用，是需要我们仔细讨论的课题。几年来，依据工作实际和工作性质，我们把强化服务职能，搞好联系，协调作为重点，坚固树立工作就是服务的思想，增加服务意识，提高服务质量，为市残联有效行使职能发挥了作用。

一、加强学习，提高素养，团结协作，搞好服务做好办公室工作，争创一流业绩，必需要有较高的政治理论素养和分析解决问题的力量。全体办公室人员都能通过各种途径学习理论和xxxx精神，学习各项有关残疾人法律、法规，准时了解、把握残疾人事业进展的新动向、新阅历。乐观参与机关组织的形式多样的学习训练活动，常常性下基层开展调研。通过学习和调研，办公室人员的政治理论水平，业务素养和工作力量不断提高，明确了岗位责任、工作任务，做到分工明确、责任清楚；树立了高度的服务意识，服务态度和气、热忱、急躁、细致，为领导、残疾人和基层单位供应良好周到的服务。

二、分工明确，亲密协作，突出重点，工作到位办公室作为市残联的中枢部门，主要职能是负责内外的沟通联系，协调各方关系，发挥承上启下、协调内外、沟通左右的作用。机关内部大小会议、文书档案、工作支配、工资福利、财产车辆管理、后勤服务、平安保卫等都由办公室总负责。工作中，与各科室、事业单位分工不分家，加强沟通联系，统一思想，形成共识，相互支持，努力做好了领导交办的各项详细事宜和市残联日常工作。对一些职能交叉、分工不明、大家都不愿干的工作，从大处着眼，小处着手，坚持原则性和敏捷性的统一，理顺关系，化解冲突，立足于解决问题，调动各方面的乐观性，确保工作高效有序运转。与此同时，还努力协调好市残联领导之间的关系，协调好职工之间的人际关系，为机关工作制造宽松和谐的环境。办公室工作繁琐、简单。简洁的说，就是办文、办会、办事。关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成市残联九五、十五、xxx工作规划、年度工作方案、总结以及各种会议材料、领导讲话等，较为圆满地完成了任务。几年来，办公室胜利筹备了各种大型会议32次，并督促检查市残联的部署在所属各部门及县区残联的贯彻落实状况300余件，准时传达领导指示，准时反馈各种信息，做到了快捷和实效，保障了××市残疾人事业健康有序进展。坚持仔细负责，处理信访工作，把信访工作作为反映残疾人呼声的一条重要渠道。信访工作对办公室人员素养要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要对消失的问题处理准时、坚决、不留后遗症，不给领导添乱。为此，对待每一名残疾人的来访、来电、来信都能礼貌接待，急躁答复，尤其是残疾人就业、子女入学、住房等残疾人关怀的热点问题、难点问题，我们在向领导汇报的同时，协调科室和下属事业单位，都赐予了圆满解决。XX年我市打算统一取缔营运港田车，当时全市有已办理落户手续、证照齐全的残疾人港田车88辆（不含四县）除5辆用于代步外，其余83辆主要用于营运，另外还有无证照手续的营运港田车128辆。由于我们乐观建言献策，市政府没有简洁地下令取缔，而是实行了先安置后收缴的方法，对有港田车的残疾人进行了特别照看，主要实行以下方法：一是残疾人港田车评估价格要高于下岗职工的港田车。二是对收缴的港田车进行统一评估，一次性全额发放车款进行补偿。三是将符合低保条件未列入低保的残疾人车主及其供给的直系亲属列入城市最低保障，应保尽保。四是有劳动力量的残疾人港田车主由市属事业单位支配就业岗位。五是需要个体从业的政府制订优待政策，赐予特别照看。六是自主经营资金有困难的用就业保障金进行有偿扶持。七是对残疾人港田车主进行免费职业技能培训。八是对住房有困难的实行廉租房、廉价房，并免交热费。子女上学书本费、学费等全部免交，就医享受低保医疗救助待遇。九是对符合石油管理局就业条件的安置到管理局创业集团就业。十是对需买代步车的每台补贴2500元。由于政府对残疾人港田车主进行了特别处理，既乐观稳妥地解决了这一社会冲突，又使残疾人生产生活有了保障，得到了各级领导的确定。准时购置和发放办公用品，卫生用品，保证机关的正常运转；做好机关卫生工作，为领导服好务；做好车辆的调配，使用和管理，司机责任心强，服务质量高。几年来没有发生任何事故；做好平安稳定、，市残联没有发生重大平安责任事故。人性化的服务，稳定的职工队伍，调动了大家的工作乐观性和主动性。做好各种临时重大工作。几年来，市残联系统涉及大事较多，这些工作任务量大