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第页共页某煤矿设备管理网员制度范文煤矿设备管理网员制度第一章总则第一条为规范煤矿设备管理工作,保障矿山安全生产,制定本制度。第二条本制度适用于所有煤矿设备管理网员。第三条煤矿设备管理网员是负责煤矿设备资料、设备管理及维修保养的专职人员,是煤矿设备管理运行的主要责任人。第四条煤矿设备管理网员应当具备相应的专业知识和技能,具备熟悉煤矿设备管理系统和操作设备等能力。第五条煤矿设备管理网员应当遵守有关的法律法规,服从上级的安排和指挥,勤奋工作,努力提升自己的业务水平。第六条煤矿设备管理网员应当保守煤矿设备管理系统的机密,不得泄露、篡改或者滥用煤矿设备管理资料。第七条煤矿设备管理网员应当严格遵守煤矿工作纪律,做到遵守制度,服从管理,廉洁奉公,勤勉执业。第八条煤矿设备管理网员应当积极参加业务培训和考核,不断提高自己的业务水平和管理能力。第二章职责和权限第九条煤矿设备管理网员的主要职责包括:(一)负责煤矿设备管理系统的操作和维护,保证其正常运行。(二)负责设备的档案管理,及时更新设备资料。(三)负责设备的检修、保养和维护工作,制定相应的计划和方案。(四)负责设备故障的排查和处理,及时进行维修和更换。(五)负责设备运行记录的统计和分析,提出改进建议。(六)负责设备维修费用的控制和预算。(七)负责设备损坏事故的调查和处理。(八)负责设备管理工作的报告和汇总。第十条煤矿设备管理网员有以下权限:(一)查阅设备资料和系统信息。(二)制定设备管理计划和维修方案。(三)组织设备维修和保养工作。(四)向上级报告设备管理情况。(五)参与设备的采购和更换。第三章考核和奖惩第十一条对煤矿设备管理网员进行定期考核,根据考核结果进行奖惩。第十二条考核内容包括但不限于:(一)设备管理情况的合格率。(二)设备运行记录的完成情况。(三)设备故障处理的及时性和有效性。(四)设备维修成本的控制情况。(五)设备损坏事故的调查处理情况。第十三条对煤矿设备管理网员的奖励方式包括但不限于:(一)表彰奖励。(二)晋升奖励。(三)补贴奖励。(四)荣誉奖励。第十四条对煤矿设备管理网员的惩罚方式包括但不限于:(一)批评教育。(二)通报批评。(三)停职检查。(四)降职处分。(五)开除处分。第四章法律责任和违纪处理第十五条煤矿设备管理网员在履行职责过程中,如有违反法律法规的行为,将承担相应的法律责任。第十六条煤矿设备管理网员如发现其他人员存在违纪行为,应立即向上级报告,并配合调查核实。第十七条对于违反本制度的行为,将视情节轻重给予相应的纪律处分。第十八条违反本制度且涉嫌犯罪的行为,将移交公安机关处理。第五章附则第十九条本制度由煤矿设备管理部门负责解释。第二十条本
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