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文档简介

第页共页矿井供排水岗位责任制度第一章总则为了规范矿井供排水岗位工作，确保矿井供排水设备的正常运行，保障矿工的生命财产安全，提高矿井供排水工作的效率和质量，特制定本制度。第二章供排水岗位的职责和权利1.供排水岗位的职责包括但不限于：监督、维护、保养矿井供排水设备，定期检查供排水设备的正常运行情况，及时发现并报告异常情况，协助解决矿井供排水问题。2.供排水岗位享有以下权利：（1）参与矿井供排水设备的选择和安装，对供排水设备提出意见和建议；（2）参与矿井供排水设备的培训和学习，不断提高自身技术能力和水平；（3）依法维护自身的安全和合法权益。第三章供排水岗位的岗位要求和培训1.供排水岗位的人员应具备以下素质：（1）具备较高的专业技术能力，熟悉矿井供排水设备的使用和维护；（2）具备良好的沟通和协作能力，能与其他岗位的人员有效配合，共同解决矿井供排水问题；（3）具备责任心和团队意识，能承担供排水岗位的职责和义务；（4）具备较强的学习和适应能力，能及时掌握相关技术和知识；（5）具备独立工作能力和处理突发事件的能力。2.供排水岗位的人员应定期参加相关培训和考核，不断提高自身的专业技术和岗位素质。第四章供排水岗位的工作流程1.供排水岗位应按照矿井供排水工作的需要，制定详细的工作流程和工作计划。2.供排水岗位的工作流程应包括但不限于以下内容：（1）定期巡视和检查矿井供排水设备的运行情况；（2）及时处理供排水设备的故障和异常情况，确保设备的正常运行；（3）定期统计和分析供排水设备的工作数据，评估供排水工作的质量和效率；（4）定期向矿井管理部门汇报供排水工作的情况和问题，并提出解决方案；（5）参与矿井供排水设备的维护和保养，确保设备的安全可靠。第五章供排水岗位的考核和奖惩1.对于供排水岗位的人员，应定期进行绩效考核和技术能力测试，评估其工作的效果和水平。2.绩效考核的内容应包括但不限于以下指标：（1）供排水设备的正常运行率；（2）供排水设备的维护和保养情况；（3）对于供排水设备故障的处理和解决情况；（4）供排水工作的质量和效率。3.绩效考核结果将作为供排水岗位人员的晋升和奖励的依据。4.对于供排水岗位的人员，如果发现其工作不认真、不负责任或违反相关规定的，将进行相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、降职或解聘等。第六章附则本制度自颁布之日起执行，相关问题的解释权归矿井管理部门所有。以上是矿井供排水岗位责任制度的主要内容，旨在规范矿井供排水岗位的工作，提高供排水设备的运行效率和质量，保障矿工

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