口服给药管理制度范本_第1页
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文档简介

第页共页口服给药管理制度范本1.目的本制度的目的是规范口服给药的管理，确保患者正确使用药物，提高治疗效果，减少不良反应的发生。2.适用范围本制度适用于所有需要口服给药的患者。3.职责3.1医生-根据患者的诊断和病情，正确开具口服药物处方，包括药物的名称、剂量、用法和用量等信息。-向患者详细解释药物的使用方法、注意事项和可能的不良反应，解答患者的疑问。-定期进行口服给药的复查，调整药物的剂量和疗程。3.2护士-根据医生开具的处方，准确配制和核对口服药物。-按照医嘱正确给予口服药物，确保用药时间和用量准确无误。-监测患者的用药情况和疗效，并及时向医生汇报。3.3患者及家属-按照医生和护士的指导，正确使用口服药物，包括剂量、用法和用量等。-如有不良反应或用药困扰，及时向医生或护士反映，寻求帮助。-定期到医院复查，接受医生的口服给药评估和调整。4.管理措施4.1处方管理-医生开具口服药物处方时，需确保药物名称、剂量、用法和用量等信息清晰明确。-电子处方系统可以作为一种有效的管理方式，减少处方错误。4.2配药管理-护士在配制口服药物时，应严格按照医生的处方要求进行配制，避免药物的混淆和错误。-配制好的药物应及时标注药名、剂量和配制时间等信息，以便日后核对和使用。4.3给药管理-护士在给予口服药物时，应核对患者的身份和医嘱信息，确保给药无误。-患者和家属应按照医生和护士的指导，正确使用口服药物，不得擅自停药或改变剂量。4.4用药监测-护士应监测患者的用药情况和疗效，包括用药的依从性和不良反应等情况。-如发现不良反应或用药困扰，应及时向医生报告，并根据医嘱进行相应处理。5.处罚措施对违反口服给药管理制度的人员，根据违规情况给予相应的处理，包括口头警告、书面警告

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