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文档简介

化妆室化妆品与工具管理制度一、引言为了规范化妆室中化妆品与工具的使用和管理，提高工作效率，保障员工和客户的健康安全，特制定本化妆室化妆品与工具管理制度。二、适用范围本制度适用于所有在化妆室工作的员工，包括但不限于化妆师、助理化妆师、实习生等。三、化妆品管理1.采购与存储所有化妆品应从正规渠道购买，确保产品质量。购买时需查看产品的生产日期、保质期等信息，并保存好购买凭证。化妆品应按照分类存储在指定的位置，避免阳光直射和高温。2.使用与更换员工在使用化妆品前应检查其是否过期或变质。使用时应遵循产品说明，确保用量适中。当化妆品剩余量不足1/3时，应及时向主管汇报并申请更换。3.共用与个人卫生共用化妆品应使用一次性棉签或干净的工具取用，避免交叉污染。员工应保持个人卫生，勤洗手，避免将细菌带入化妆品中。四、工具管理1.采购与维护所有化妆工具应从正规渠道购买，确保其质量和安全性。购买时需查看产品的相关认证和材质信息，并保存好购买凭证。化妆工具应定期清洗和消毒，确保其卫生状况良好。如有损坏或磨损严重的工具，应及时更换。2.使用与归还员工在使用化妆工具前应检查其是否干净、完好。使用时应轻拿轻放，避免损坏。使用完毕后，应将化妆工具清洗干净并归还到指定位置。如因个人原因造成工具损坏或遗失，应按照公司规定进行赔偿。3.共用与个人卫生共用化妆工具应使用一次性保护套或干净的纸巾包裹取用，避免交叉污染。员工应保持个人卫生，勤洗手，避免将细菌带入化妆工具中。同时，个人专用化妆工具也应避免与他人混用。五、培训与考核新员工入职时应接受化妆室化妆品与工具管理制度的培训，了解并遵守相关规定。公司将定期对员工进行相关知识和技能的考核，以确保其能够正确使用和管理化妆品与工具。对于考核不合格的员工，公司将进行再培训或采取相应的处理措施。六、违规处理与处罚对于违反本制度规定的员工，公司将视情节轻重进行口头警告、书面警告、罚款或解除劳动合同等处理。具体处理方式由公司根据相关规定进行裁定并执行。若因员工违规行为导致公司财产损失或客户投诉等情况发生，公司将追究其法律责任并进行相应赔偿。同时，对于多次违规的员工，公司将进行重点监控并加强培训和管理力度。若因违规行为造成严重后果或涉及违法犯罪行为的员工，公司将移交司法机关处理。七、附则本制度自发布

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