方案宣贯会议通知_第1页
方案宣贯会议通知_第2页
方案宣贯会议通知_第3页
方案宣贯会议通知_第4页
方案宣贯会议通知_第5页
已阅读5页,还剩21页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

方案宣贯会议通知目录CONTENTS会议背景参会人员会议议程会议材料准备会议要求联系方式与反馈01CHAPTER会议背景通过宣贯会议,提高员工对新方案的认同感和执行力,促进公司业务发展。会议将重点解读新方案的核心内容,解答员工疑问,统一思想认识。本次会议旨在全面宣贯公司新方案,确保员工对新方案的理解和执行。目的和意义公司新方案宣贯新方案实施计划与要求员工疑问解答与交流会议主题时间XXXX年XX月XX日(周X)XX:XX-XX:XX地点公司会议室(三楼)会议时间与地点02CHAPTER参会人员所有相关部门负责人项目组核心成员方案涉及的关键岗位人员其他相关人员01020304参会人员范围010204参会人员职责认真听取方案宣贯,了解方案内容和要求针对方案提出问题和建议,为方案完善提供支持积极配合方案实施,确保方案顺利推进及时反馈方案执行情况,为后续工作提供参考03提前了解会议背景和目的,做好准备注意会议纪律,保持良好形象准时参加会议,确保会议顺利进行积极参与讨论,提出建设性意见和建议参会人员注意事项03CHAPTER会议议程开场致辞方案宣讲分组讨论总结反馈会议议程安排01020304由会议组织者或主持人进行开场白,介绍会议背景、目的和议程安排。由方案宣讲人进行主题演讲,详细介绍方案的背景、目的、内容、实施计划和预期效果。参会人员按照分组进行讨论,针对方案内容进行深入探讨和交流,提出问题和建议。各小组代表汇报讨论成果,汇总问题和建议,由会议主持人进行总结和反馈。9:30-10:30:方案宣讲11:00-12:00:分组讨论13:30-14:30:总结反馈9:00-9:30:开场致辞10:30-11:00:茶歇12:00-13:30:午餐及休息时间010203040506会议议程时间安排介绍会议背景、目的和议程安排,明确参会人员和分组情况。参会人员按照分组进行深入探讨和交流,针对方案内容提出问题和建议,为总结反馈提供素材。由方案宣讲人详细介绍方案的背景、目的、内容、实施计划和预期效果,为分组讨论提供基础。各小组代表汇报讨论成果,汇总问题和建议,由会议主持人进行总结和反馈,为方案的进一步优化提供参考。会议议程内容04CHAPTER会议材料准备会议背景资料宣贯方案相关政策文件培训材料会议材料清单提供会议的主题、目的、议程等相关背景信息。提供与会议主题相关的政策文件,以便参会人员了解相关政策要求。详细介绍宣贯方案的内容,包括方案的目标、实施步骤、预期效果等。针对宣贯方案中的重点和难点,准备相应的培训材料,帮助参会人员更好地理解和掌握。要求使用简洁明了的语言,避免过多的专业术语,方便参会人员理解。文字材料图表和图片格式统一适当使用图表和图片来辅助说明,使材料更加直观易懂。要求所有材料格式统一,以便参会人员阅读和打印。030201会议材料格式要求请各单位在会议召开前一周内,将相关材料提交至会议组织者。提交的材料需经过审核,以确保符合会议要求。如有特殊情况需延迟提交,请提前与会议组织者沟通并说明原因。会议材料提交时间05CHAPTER会议要求总结词正式、得体详细描述参会人员需穿着正式、得体的服装,以展现出对会议的尊重和专业性。男士应着西装、领带,女士应着职业装或正装。参会人员着装要求遵守纪律、保持安静、尊重发言人总结词参会人员在会议期间应遵守纪律,保持安静,不随意交头接耳。同时,应尊重发言人,认真听取其发言,不随意打断。详细描述参会人员行为规范积极发言、倾听他人、提出建设性意见总结词在互动交流环节,参会人员应积极发言,分享自己的观点和想法。同时,应认真倾听他人的意见和建议,尊重他人的观点。在提出意见和建议时,应注重建设性,避免攻击性和负面言论。详细描述参会人员互动交流要求06CHAPTER联系方式与反馈提供会议组织者的联系电话,方便参会人员随时咨询会议相关问题。电话提供会议组织者的邮箱地址,方便参会人员发送邮件咨询或反馈问题。邮箱如有需要,可以提供会议组织者在社交媒体上的账号信息,方便参会人员通过社交媒体与会议组织者进行沟通。社交媒体联系方式

会后反馈收集问卷调查设计一份问卷调查,收集参会人员对会议的意见和建议,以便改进未来的会议组织工作。意见箱设立一个意见箱或在线

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论