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文档简介

第页共页服务员劳动合同范文甲方（雇主）：______________（公司名称）乙方（劳动者）：______________（姓名）鉴于甲方需要雇用乙方担任服务员工作，经双方友好协商，特订立本劳动合同，以共同遵守。一、劳动合同期限1.劳动合同期限自______年______月______日起，至______年______月______日止。2.若甲方需要延长劳动合同期限，则必须提前______天书面通知乙方，乙方同意的，继续按本合同执行。二、工作岗位及工作内容1.乙方担任甲方公司的服务员工作，工作岗位为：______________。2.乙方的具体工作内容包括但不限于：（1）负责为客人提供餐饮服务，包括点菜、送菜、餐具摆设等；（2）负责维护餐厅内的卫生环境，保持餐桌及餐具的清洁；（3）负责接待客人并解答客人的问题；（4）遵守餐厅的运营规范及服务流程。三、劳动报酬1.乙方每月的基本工资为______元整。2.乙方每工作一天，享受______小时的休息时间，不计入劳动时间。3.如乙方需要加班工作，甲方将按照国家劳动法规定支付加班费。四、工作时间和休假1.乙方每天工作________小时，包括______分钟午餐休息时间；2.乙方享受国家规定的带薪年休假，每年______天，可依照乙方的工作情况进行调整和安排。五、劳动保护和职业培训1.甲方保障乙方在工作过程中的人身安全，提供劳动保护设备，确保工作场所的卫生与安全；2.甲方组织乙方参加必要的职业培训，提升乙方工作技能和专业水平。六、劳动纪律1.乙方应严格遵守甲方的工作制度，按时上下班；2.乙方应对工作内容保密，不得向外界透露甲方商业机密；3.乙方应积极完成工作任务，保证提供餐饮服务的质量；4.如乙方违反劳动纪律，可依据甲方的规定，采取相应的纪律处分。七、劳动合同解除1.乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同：（1）乙方连续三个月不按规定出勤或不完成工作任务；（2）乙方违反工作纪律，造成严重后果；（3）乙方严重违反国家法律法规，涉嫌犯罪的；（4）乙方自动辞职或到期不续订合同。2.甲方有下列情况之一的，乙方有权解除合同：（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；（2）甲方擅自变更工作内容或工作岗位的；（3）甲方严重违反国家劳动法规定的。八、其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方协商确定具体规定；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有合同效力。甲方（雇主）：______________乙方（劳动者）：__________

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