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文档简介
第页共页运输公司劳动合同范文劳动合同甲方:(企业名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方需要开展运输业务,并需要雇佣乙方作为员工参与运营工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方加入甲方,共同遵守以下条款,达成如下协议:第一条工作岗位和职责1.乙方将担任甲方运输公司的员工岗位,根据企业的需要,负责运输相关的工作。2.乙方应按照公司规定的工作内容、时间、地点、数量进行工作,并且按照公司的要求完成其它工作。第二条工作时间1.乙方每周工作时间为40小时,根据实际需要,乙方可能需要在加班或者休息日工作,甲方将按照有关法律法规的规定支付加班工资。2.乙方须根据甲方的工作安排,准时参加上班,不得私自迟到或者早退。3.甲方将每月根据乙方的工作情况,编制工作时间表,并提前通知乙方。第三条工资和福利待遇1.乙方的工资按月支付,月薪为(具体数额)人民币,支付方式为银行转账,甲方将于每月的(具体日期)前将工资支付至乙方指定的银行账户。2.乙方在公司工作期间,享受国家规定的各项社会保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。3.乙方享有年假、病假、事假等法定假期及节假日,具体按照国家有关法律法规执行。4.乙方的工作岗位需要出差的,甲方将根据公司的差旅规定支付出差补贴及报销差旅费。第四条保密协议1.乙方必须对甲方的商业秘密和其它涉及甲方利益的信息予以保密,包括但不限于经营计划、营销策略、技术资料、财务状况等。2.乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密保密义务永久有效。第五条训练和培训1.乙方在入职后需参加由甲方组织的并要求的培训,以提高工作能力和业务水平。2.乙方在工作期间,如有需要,甲方将组织乙方参加进一步的培训和学习,以不断提高其专业技能。第六条合同终止1.甲乙双方均有权解除本合同,但应提前15天以书面形式通知对方,双方协商后达成一致意见。2.在以下情况下,甲方有权解除本合同,乙方失去劳动能力或者长期(连续六个月以上)不能胜任工作。3.在以下情况下,乙方有权解除合同,甲方不按时支付工资;甲方强制人事异动,乙方无法接受的。第七条争议解决1.甲乙双方在合同履行过程中发生争议的,应友好协商解决;协商不成的,可以依法向有关劳动争议仲裁机构提起申请。2.双方同意以劳动争议仲裁机构的决定作为解决争议的最终裁定,双方均应密切配合和执行。第八条其他事项1.本合同未尽事宜,甲乙双方可根据实际情况,另行协商达成一致意见,并以书面形式作出补充协议,作为本合同的附件。
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