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Word文档年医务科2022年工作总结工作阅历需要去累积,不断反思和总结,能在岗位上更好的去做好工作,取得长进,工作了一段时光,就要去好好的把过往工作总结好。下面是由我我为大家收拾的《2022年医务科2022年工作总结》。
一年来,在院领导的直接领导下,科室仔细学习三个代表和十六大的重要精神,靠着质量第一、病人第一的理念,狠抓医疗制度规范化,深化学习和贯彻《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例细则》、《山东省医疗机构管理方法》等,结合我院实际状况,实行切实可行的有效措施,加大医疗质量管理力度,注意医务人员素养培养和职业道德教导,进一步解放思想,更新观念,提高服务效率,有力促进医疗、教学与科研工作,为医院的改革和进展做出了贡献。
一、医疗质量
医疗质量是医院生存和进展的根本问题,狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是医务科的首要任务。严格按《山东省病历书写基本规范(试行)标准》,对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求,做到人手一册,并仔细组织学习,结合到每个月的质量评选中,现将今年各类医疗质量检查状况汇报如下:
(一)、临床科检查状况
1、病案质量:20xx年住院病人数39827人次,比04年同比增强28。6%
20xx年1—11月各临床科室总评结果比较临近,优异的前三名为:精神一科,精神二科,西药房,三个科室共获得11个月份的10个第一名(其中精神一科二科共获八个,西药房获三个。)。
(1)归档病案:①20xx年1—11月份共抽查归档病历484份,未查及乙级病历,甲级率100%。今年泉州市卫生局对二级医院举行随机抽取归档病历举行评选,我院获得第一名。②每月各科室均能在5号前上缴前一月份的病历。
(2)现病历:①严格按《福建省病历书写基本规范(试行)标准》,进一步规范现病历、病程记录书写标准,今年平均每月查及15份病历/病程记录未按规定完成,较去年同比有所好转,但完成率随着月份的递增日渐提高;②均有准时办理住院手续;③门诊病历检查基本完成。
(3)处方质量:每月随机抽查5天处方,1—11月份平均合格率为96.2%。
2、院内感染控制:、①感染率:对每一份病历都举行监测,20xx年11月—20xx年10月共监测260份病例,感染病人5例次,感染例次率为2。1%;感染率为2。9%。②漏报率:20xx年11月—20xx年10月监测的病例,漏报1例次,漏报率为2%;③每月对全院的环境、空气、物衣、医务人员手、消毒液、无菌物品等举行常规监测;④在建设感染性疾病科时,指导科室的部局及消毒隔离工作;⑤根据卫生部的规定进一步规范了内窥镜、口腔科的操作。
3、文书档案:基本能按时按要求完成,主要存在问题:《救护危重病人记下》、《重危疑难病例研究》记录不够认真,与交班记录时有出入。无仔细履行危重病报告制度。
4、三基技能/理论考核:对三基举行理论考试二次,合格率98%。
5、病床使用率:20xx年1月1日—11月30日,全院实际占用床日数为117954天,前二名为:精神一科,精神二科。这二个科室共占全院实际占用床日数98%。
全院平均病床使用率86.4%,与去年同比升高较大,妇产科病床使用率同比上一年下降。
6、防止医疗差错和事故:加强对医务人员的职业道德、业务技术能力培训,特殊是对卫生部分发的《医疗事故处理条例》、《医疗事故分级标准》、《重大医疗过失行为和医疗事故报告制度的规定》的学习,并做到人手一册,以达到防范重大医疗过失行为和医疗事故的发生,不断提高医疗服务质量及科学划分医疗事故等级、正确处理医疗纠纷、庇护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。
本年度共有0起医疗纠纷,为历年最少。无浮现重大医疗事故。
(二)、医技科医疗质量
加强医技人员技术培训及服务质量的改进,注意检测结果的附合率及精确 率的监测,不断增设新项目以满足临床需要。
今年1—12月份,心脑电图室接诊患者人数1500余例,与去年同比增长11%。
(三)、门诊部医疗质量
精神科
加大门诊部建设,进一步完美各科门诊功能,将精神科门诊、癫痫门诊及神经症门诊整合为精神科综合门诊,各区布局合理,为应急精神科急诊做好预备,改建门诊大厅,增设导诊服务台,大大改善就医环境。
今年1—12月份门诊量254197人次,与20xx年同比增强12%;
二、继续教导
1、把继续教导纳入我院的工作方案,院长亲手任继续教导领导组组长,注意院内外人员培训及宣教。今年我院共派出5人外出到省内外三级医院专科进修学习,派出各类短期学习班近10人次,已进修学习结束回院的几位医生能将学到的新学问新技术很快应用于临床,乐观开展工作,对提高我院的医疗技术水平,起到较大作用。
2、今年我院有近20人参与各类成人高考及自学考试。
3、乐观撰写论文,全年共发表论文17篇。
4、开展多种形式的健康教导,各临床科每年4次以上上墙宣扬,到社区开展6次以上防治宣扬活动,多次到院内外发放健康教导处方。
三、教学工作
今年共接收进修生6人,实习生12人,中专实习生4人。
医务科于8月及11月份分离召开全体进修、实习生会议举行了强调,并将进一步对违规同学举行纪律教导及处分。
五、传染病管理
1、仔细贯彻执行《卫生部办公厅关于实施传染病与突发公共卫生大事网络直报的通知》,于元月份起开头实现传染病疫情网络直报,落实不明缘由肺炎、麻疹、afp、新生儿破伤风等单病种监测,大大提高了疫情报告的准时性和精确 性,20xx年1月1日至20xx年11月30日,共报告结咳病人两例,未发觉甲类传染病及不明缘由肺炎病例。严格执行结核病双向转诊制度,共转病例2人次。
2、设置感染性疾病科,洁净区、半污染区、污染区布局相对合理。于6月—9月开设肠道门诊及肠道隔离病房,送检粪便标本86例,无收住疑似霍乱病人。
六、保健义诊活动
1、组织有阅历的医务人员下乡到贫穷边远乡村为当地群众及残疾人义诊共15次,协作市卫生局、市肿瘤协会等分离到青莲村、湖西村等地举行义诊、送医送药活动,共为老弱病残的病人诊治350余人次,并送药一千多元,分发健康处方,深受群众好评。
2、派出保健医生,为市政府部门各种大型会议运动会等做保健工作共23人次。
3、仔细做好新生儿方案免疫记下造册工作,协作疾病监控机构搞好全市范围内足龄儿童的方案免疫,1—11月份共办理儿童方案免疫368例。
4、开展形式多样的健康教导工作:各病区及门诊共出宣扬栏48期。
七、体检工作
今年为中考同学体检约1800余人,征兵体检总检500余人,为市各机关单位、企业团体工作人员、离退休干部健康体检共3000余人次,在院领导重视及支持下,于今年9月份正式成立体检科,配备特地的体检场所及引起b超机及、心电图机等体检专用设备并增强相关人员,新推出健康体检套餐,简化体检程序,为体检者提供优质、优待、高效的服务,便利了广阔人民群众健康体检的需求,受到人民群众的好评,取得了社会效益和经济效益的双丰收。
不足之处:。
2、医生轮番下乡到基层卫生室蹲点工作,未能彻低开展。
3、科研基础薄弱,科研成绩不足。
医务科在20xx年工作中虽然取得一定成果,但还需进一步努力加强,在新的一年里,争取为我院的医疗改革和建设做出更大的贡献。
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医务科2022年工作总结
医务科20xx年工作总结
一年来,在院领导的直接领导下,科室仔细学习三个代表和十六大的重要精神,靠着质量第一、病人第一的理念,狠抓医疗制度规范化,深化学习和贯彻《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例细则》、《山东省医疗机构管理方法》等,结合我院实际状况,实行切实可行的有效措施,加大医疗质量管理力度,注意医务人员素养培养和职业道德教导,进一步解放思想,更新观念,提高服务效率,有力促进医疗、教学与科研工作,为医院的改革和进展做出了贡献。
一、医疗质量
医疗质量是医院生存和进展的根本问题,狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是医务科的首要任务。严格按《山东省病历书写基本规范(试行)标准》,对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求,做到人手一册,并仔细组织学习,结合到每个月的质量评选中,文秘写作秘书网现将今年各类医疗质量检查状况汇报如下:
(一)、临床科检查状况
1、病案质量:20xx年住院病人数39827人次,比04年同比增强28。6%
20xx年1—11月各临床科室总评结果比较临近,优异的前三名为:精神一科,精神二科,西药房,三个科室共获得11个月份的10个第一名(其中精神一科二科共获八个,西药房获三个。)。
(1)归档病案:①20xx年1—11月份共抽查归档病历484份,未查及乙级病历,甲级率100%。今年泉州市卫生局对二级医院举行随机抽取归档病历举行评选,我院获得第一名。②每月各科室均能在5号前上缴前一月份的病历。
(2)现病历:①严格按《福建省病历书写基本规范(试行)标准》,进一步规范现病历、病程记录书写标准,今年平均每月查及15份病历/病程记录未按规定完成,较去年同比有所好转,但完成率随着月份的递增日渐提高;②均有准时办理住院手续;③门诊病历检查基本完成。
(3)处方质量:每月随机抽查5天处方,1—11月份平均合格率为96.2%。
2、院内感染控制:、①感染率:对每一份病历都举行监测,20xx年11月—20xx年10月共监测260份病例,感染病人5例次,感染例次率为2。1%;感染率为2。9%。②漏报率:20xx年11月—20xx年10月监测的病例,漏报1例次,漏报率为2%;③每月对全院的环境、空气、物衣、医务人员手、消毒液、无菌物品等举行常规监测;④在建设感染性疾病科时,指导科室的部局及消毒隔离工作;⑤根据卫生部的规定进一步规范了内窥镜、口腔科的操作。
3、文书档案:基本能按时按要求完成,主要存在问题:《救护危重病人记下》、《重危疑难病例研究》记录不够认真,与交班记录时有出入。无仔细履行危重病报告制度。
4、三基技能/理论考核:对三基举行理论考试二次,合格率98%。
5、病床使用率:20xx年1月1日—11月30日,全院实际占用床日数为117954天,前二名为:精神一科,精神二科。这二个科室共占全院实际占用床日数98%。
全院平均病床使用率86.4%,与去年同比升高较大,妇产科病床使用率同比上一年下降。
6、防止医疗差错和事故:加强对医务人员的职业道德、业务技术能力培训,特殊是对卫生部分发的《医疗事故处理条例》、《医疗事故分级标准》、《重大医疗过失行为和医疗事故报告制度的规定》的学习,并做到人手一册,以达到防范重大医疗过失行为和医疗事故的发生,不断提高医疗服务质量及科学划分医疗事故等级、正确处理医疗纠纷、庇护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。
本年度共有0起医疗纠纷,为历年最少。无浮现重大医疗事故。
(二)、医技科医疗质量
加强医技人员技术培训及服务质量的改进,注意检测结果的附合率及精确 率的监测,不断增设新项目以满足临床需要。
今年1—12月份,心脑电图室接诊患者人数1500余例,与去年同比增长11%。
(三)、门诊部医疗质量
精神科
加大门诊部建设,进一步完美各科门诊功能,将精神科门诊、癫痫门诊及神经症门诊整合为精神科综合门诊,各区布局合理,为应急精神科急诊做好预备,改建门诊大厅,增设导诊服务台,大大改善就医环境。
今年1—12月份门诊量254197人次,与20xx年同比增强12%;
二、继续教导
1、把继续教导纳入我院的工作方案,院长亲手任继续教导领导组组长,注意院内外人员培训及宣教。今年我院共派出5人外出到省内外三级医院专科进修学习,派出各类短期学习班近10人次,已进修学习结束回院的几位医生能将学到的新学问新技术很快应用于临床,乐观开展工作,对提高我院的医疗技术水平,起到较大作用。
2、今年我院有近20人参与各类成人高考及自学考试。
3、乐观撰写论文,全年共发表论文17篇。
4、开展多种形式的健康教导,各临床科每年4次以上上墙宣扬,到社区开展6次以上防治宣扬活动,多次到院内外发放健康教导处方。
三、教学工作
今年共接收进修生6人,实习生12人,中专实习生4人。
医务科于8月及11月份分离召开全体进修、实习生会议举行了强调,并将进一步对违规同学举行纪律教导及处分。
五、传染病管理
1、仔细贯彻执行《卫生部办公厅关于实施传染病与突发公共卫生大事网络直报的通知》,于元月份起开头实现传染病疫情网络直报,落实不明缘由肺炎、麻疹、AFp、新生儿破伤风等单病种监测,大大提高了疫情报告的准时性和精确 性,20xx年1月1日至20xx年11月30日,共报告结咳病人两例,未发觉甲类传染病及不明缘由肺炎病例。严格执行结核病双向转诊制度,共转病例2人次。
2、设置感染性疾病科,洁净区、半污染区、污染区布局相对合理。于6月—9月开设肠道门诊及肠道隔离病房,送检粪便标本86例,无收住疑似霍乱病人。
六、保健义诊活动
1、组织有阅历的医务人员下乡到贫穷边远乡村为当地群众及残疾人义诊共15次,协作市卫生局、市肿瘤协会等分离到青莲村、湖西村等地举行义诊、送医送药活动,共为老弱病残的病人诊治350余人次,并送药一千多元,分发健康处方,深受群众好评。
2、派出保健医生,为市政府部门各种大型会议运动会等做保健工作共23人次。
3、仔细做好新生儿方案免疫记下造册工作,协作疾病监控机构搞好全市范围内足龄儿童的方案免疫,1—11月份共办理儿童方案免疫368例。
4、开展形式多样的健康教导工作:各病区及门诊共出宣扬栏48期。
七、体检工作
今年为中考同学体检约1800余人,征兵体检总检500余人,为市各机关单位、企业团体工作人员、离退休干部健康体检共3000余人次,在院领导重视及支持下,于今年9月份正式成立体检科,配备特地的体检场所及引起B超机及、心电图机等体检专用设备并增强相关人员,新推出健康体检套餐,简化体检程序,为体检者提供优质、优待、高效的服务,便利了广阔人民群众健康体检的需求,受到人民群众的好评,取得了社会效益和经济效益的双丰收。
不足之处:。
2、医生轮番下乡到基层卫生室蹲点工作,未能彻低开展。
3、科研基础薄弱,科研成绩不足。
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2022年医院医务科业务总结
一年来,我们在院总支的正确领导下,按照省卫生厅关于在全省开展医疗管理效益年活动的打算及市局的要求,结合我院实际状况,为适应新形势的要求。在全院开展了以病人为中心,以质量为核心,进一步提高医疗服务质量效益年的活动,狠抓医疗质量,落实质量管理标准,努力提高医疗服务水平,优化服务环境,遗憾完成了各项工作任务,现举行总结如下:
一、加强医疗质量管理,不断提高医疗水平。
医疗质量管理是医院管理的核心,对医院医疗水平的提高和进展起打算性作用,为了更好地为病人提供高效、优质服务,就必需提高全体医务人员的整体素养,为此,我们今年主要做了以下几个方面的工作。
(一)发挥医务科的职能作用。
全院职工结合自己的工作岗位,仔细开展各项学习活动。①学习各自的职责。②学习有关规则制度。③学习质量管理标准。④学习院内有关规定。⑤学习专业学问及操作规程。⑥学习《医疗事故处理条例》及相关学问。医务科不仅针对全院的工作支配,学习好自己的职责和制度,述职报告同时协作全院做好督查工作。监督检查全院医疗、护理各种制度、职责标准等的学习状况,各科不仅仔细学习了各自的职责,而且能按标准规范自己的医疗行为。
(二)加强科室质检小组每个成员的工作责任心。
在分管院长的直接领导下,医务科加强了对各科室质检小组工作的催促检查,并制定了详细措施。使各科室的病历自查力度加强,病历质量进一步提高,全年无乙级病历浮现,大大促进了各科室执行医疗医疗质量标准、措施的自觉性,保证了我院医疗质量的不断提高。
(三)坚持医疗质量评价制度,是医疗质量控制的根本保证。
医务科对临床科室的医疗质量,在坚持每月抽查,每季度全面检查的基础上,按照各科室医疗质量检查的真切状况及信息科提供的各科室医疗指标完成状况的统计数字,对比院质量管理标准和我院目标化管理要求,举行医疗质量分析,每季度举行总结,指出存在的问题和不足,各科室针对本科医疗指标完成状况,举行全面分析,订正不足,不断提高医疗质量水平,更好地为人民群众的健康服务。
(四)对影响医疗质量的重要环节举行重点控制。
要提高医院的医疗质量,必需控制好直接反映医疗质量的医疗项目。主要是病历质量、危重病人的救护、手术质量、医疗缺陷管理等。
1、提高病历质量是医疗质量控制的重点。
①在科室质量管理小组:质检员严把病历质量第一关的基础上,质检科专人对全院病历逐再三检查审批,将存在的问题和不足在病历返修单上做具体记录。然后返回科室,通知到本人举行修改收拾,再交质检科举行对比检查,符合要求后,再转病案室存档。今年共检查病历5186份,无乙级和丙级病历浮现。病历甲级率达100%。
②为了加强医疗质量管理,提高我院病历的规范化书写,20xx年对全院40岁以下37名住院医师的住院病历举行了质量评选,并对前六名举行了嘉奖,对后三名举行了罚款。并把病历中存在的问题举行了分析和总结。通过这次病历评选,推进了我院病历书写水平的提高。加强了医师的自我庇护意识,消退医疗事故隐患,使我院医疗质量得到进一步提高。
③今年,在院长的领导和支持下,我们采取了新的病历书写规范,新的书写规范,内容更详尽,有利于我院医疗水平的提高,有利于消退医疗事故隐患,从而促进了我院的医疗质量管理工作。为了新规范的落实,我们制度了相关的措施,由质检科组织全院住院医师以讲课的形式集中学习,加强了病历的检查力度,促进新规范的迅速全面实施。
2、保健科每个季度对门诊处方和门诊病历举行检查,将存在的问题逐一指出并统计。然后通报全院,并按规定举行奖罚,与劳务费挂钩。全年共抽查处方11856张,合格率达99.8%。门诊病历3686份,所有检查,合格率99.9%,对门诊病历和处方的书写质量起到了很好的促进作用。
(五)坚持岗前医疗质量教导。
对新调入分配的大中专毕业生,坚持采取岗前教导,上岗前举行集中培训一周,学习医院质量管理标准,医疗质量管理计划,各种医疗规则制度,质量管理目标,医疗质量缺陷标准,各类卫生技术人员的职责,医疗护理文书规范等,医务科专人培训讲课。集中学习结束时,举行岗前教导考试,考试合格后正式上岗,各科室再轮转一年,通过这样的教导,使我院新职工树立起关怀质量管理,参加质量管理,真正把医疗质量放在日常工作的第一位。为上岗工作后不出或少出医疗事故,打下了良好基础。
二、坚持搞好教学科研工作,努力培养合格人才。
(一)教学方面。
我院今年接受山东省中医药小学、莱阳卫校、烟台护校实习及见习同学60余人,为了进展医学事业,培养卫生技术人才,医务科和临床各科室做了大量工作,制造一切条件使同学学到更多的专业学问。在日常管理工作中,与校方密切合作,使同学遗憾而顺当地完成了学习任务,受到小学师生的好评。
(二)科研方面
在院领导的重视催促下,临床各科室均开展了新项目、新技术,各科上报的项目有…………。
(三)做好在职职工教导和进修培训,是提高医疗技术水平的重要途径之一。
为使全院职工业务素养不断提高,以适应我院进展的需要,鼓舞职工通过自学或函授形式,取得更高学历。今年派出进修人员8人,参与市以上学术会议15人次,这些通过进修学习,业务学问和技术水平有了不同程度的提高,学成归来均发挥了骨干带头作用。
为了强化专业学问水平,提高技术操作水平,更好地服务广阔患者,医务科今年组织以讲课形式举行业务学习,促使操作更规范化。我们将继续利用这种形式,开展更广泛的学习内容,培养职工学习业务的乐观性,提高我院的医疗水平。
(四)坚持三基训练考试,提高衰老职工专业学问水平。
加强三基训练,扩高校习考试范围,今年举行了《生理学》和《中医基础理论》及其他专业学问的考试,每季度由医务科统一组织,考试合格率达100%,有力地促进了衰老医师的专业学问水平的提高。
(五)不断总结阅历,乐观撰写医学论文。
我院领导历来都从政策上倾斜,鼓舞医务人员总结临床阅历,乐观撰写医学论文,今年共撰写医学论文70余篇,被录取的论文将按照论文质量,赋予相应的经济嘉奖,充分调动了医务人员撰写论文的乐观性,形成了良好写作风气。
(六)坚持和完美档案管理制度。
对新调入各类卫生技术人员及新分配的同学,均准时地建立卫生技术档案,对在职人员的职称变化,人员变动,业务考核等状况均准时举行记录记下。对其他文件资料,举行分类存放,科学管理。使医务管理工作的各项内容均有记录可查,促进了医务管理的规范化、合理化,提高了日常的工作效率。
三、存在问题。
在院总支的正确领导下,与院领导保持全都,根据医院的总体部署,虽然做了不少的工作,取得了一定成果,但离要求还存在差距,如组织全院性业务讲座还较少,教学方面因为同学太多,抓得还不够严格,在今后的工作中一定尽职尽责,订正缺点,发扬成果,越发努力地做好各项工作。
20xx年12月14日
医院医务科2022年工作总结
医院医务科20xx年工作总结
一年来,在院领导的直接领导下,科室仔细学习三个代表和十六大的重要精神,靠着质量第一、病人第一的理念,狠抓医疗制度规范化,深化学习和贯彻《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例细则》、《山东省医疗机构管理方法》等,结合我院实际状况,实行切实可行的有效措施,加大医疗质量管理力度,注意医务人员素养培养和职业道德教导,进一步解放思想,更新观念,提高服务效率,有力促进医疗、教学与科研工作,为医院的改革和进展做出了贡献。
一、医疗质量
医疗质量是医院生存和进展的根本问题,狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是医务科的首要任务。严格按《山东省病历书写基本规范(试行)标准》,对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求,做到人手一册,并仔细组织学习,结合到每个月的质量评选中,现将今年各类医疗质量检查状况汇报如下:
(一)、临床科检查状况
1、病案质量:20xx年住院病人数39827人次,比04年同比增强28。6%
20xx年1—11月各临床科室总评结果比较临近,优异的前三名为:精神一科,精神二科,西药房,三个科室共获得11个月份的10个第一名(其中精神一科二科共获八个,西药房获三个。)。
(1)归档病案:①20xx年1—11月份共抽查归档病历484份,未查及乙级病历,甲级率100%。今年泉州市卫生局对二级医院举行随机抽取归档病历举行评选,我院获得第一名。②每月各科室均能在5号前上缴前一月份的病历。
(2)现病历:①严格按《福建省病历书写基本规范(试行)标准》,进一步规范现病历、病程记录书写标准,今年平均每月查及15份病历/病程记录未按规定完成,较去年同比有所好转,但完成率随着月份的递增日渐提高;②均有准时办理住院手续;③门诊病历检查基本完成。
(3)处方质量:每月随机抽查5天处方,1—11月份平均合格率为96.2%。
2、院内感染控制:、①感染率:对每一份病历都举行监测,20xx年11月—20xx年10月共监测260份病例,感染病人5例次,感染例次率为2。1%;感染率为2。9%。②漏报率:20xx年11月—20xx年10月监测的病例,漏报1例次,漏报率为2%;③每月对全院的环境、空气、物衣、医务人员手、消毒液、无菌物品等举行常规监测;④在建设感染性疾病科时,指导科室的部局及消毒隔离工作;⑤根据卫生部的规定进一步规范了内窥镜、口腔科的操作。
3、文书档案:基本能按时按要求完成,主要存在问题:《救护危重病人记下》、《重危疑难病例研究》记录不够认真,与交班记录时有出入。无仔细履行危重病报告制度。
4、三基技能/理论考核:对三基举行理论考试二次,合格率98%。
5、病床使用率:20xx年1月1日—11月30日,全院实际占用床日数为117954天,前二名为:精神一科,精神二科。这二个科室共占全院实际占用床日数98%。
全院平均病床使用率86.4%,与去年同比升高较大,妇产科病床使用率同比上一年下降。
6、防止医疗差错和事故:加强对医务人员的职业道德、业务技术能力培训,特殊是对卫生部分发的《医疗事故处理条例》、《医疗事故分级标准》、《重大医疗过失行为和医疗事故报告制度的规定》的学习,并做到人手一册,以达到防范重大医疗过失行为和医疗事故的发生,不断提高医疗服务质量及科学划分医疗事故等级、正确处理医疗纠纷、庇护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。
本年度共有0起医疗纠纷,为历年最少。无浮现重大医疗事故。
(二)、医技科医疗质量
加强医技人员技术培训及服务质量的改进,注意检测结果的附合率及精确 率的监测,不断增设新项目以满足临床需要。
今年1—12月份,心脑电图室接诊患者人数1500余例,与去年同比增长11%。
(三)、门诊部医疗质量
精神科
加大门诊部建设,进一步完美各科门诊功能,将精神科门诊、癫痫门诊及神经症门诊整合为精神科综合门诊,各区布局合理,为应急精神科急诊做好预备,改建门诊大厅,增设导诊服务台,大大改善就医环境。
今年1—12月份门诊量254197人次,与20xx年同比增强12%;
二、继续教导
1、把继续教导纳入我院的工作方案,院长亲手任继续教导领导组组长,注意院内外人员培训及宣教。今年我院共派出5人外出到省内外三级医院专科进修学习,派出各类短期学习班近10人次,已进修学习结束回院的几位医生能将学到的新学问新技术很快应用于临床,乐观开展工作,对提高我院的医疗技术水平,起到较大作用。
2、今年我院有近20人参与各类成人高考及自学考试。
3、乐观撰写论文,全年共发表论文17篇。
4、开展多种形式的健康教导,各临床科每年4次以上上墙宣扬,到社区开展6次以上防治宣扬活动,多次到院内外发放健康教导处方。
三、教学工作
今年共接收进修生6人,实习生12人,中专实习生4人。
医务科于8月及11月份分离召开全体进修、实习生会议举行了强调,并将进一步对违规同学举行纪律教导及处分。
五、传染病管理
1、仔细贯彻执行《卫生部办公厅关于实施传染病与突发公共卫生大事网络直报的通知》,于元月份起开头实现传染病疫情网络直报,落实不明缘由肺炎、麻疹、AFp、新生儿破伤风等单病种监测,大大提高了疫情报告的准时性和精确 性,20xx年1月1日至20xx年11月30日,共报告结咳病人两例,未发觉甲类传染病及不明缘由肺炎病例。严格执行结核病双向转诊制度,共转病例2人次。
2、设置感染性疾病科,洁净区、半污染区、污染区布局相对合理。于6月—9月开设肠道门诊及肠道隔离病房,送检粪便标本86例,无收住疑似霍乱病人。
六、保健义诊活动
1、组织有阅历的医务人员下乡到贫穷边远乡村为当地群众及残疾人义诊共15次,协作市卫生局、市肿瘤协会等分离到青莲村、湖西村等地举行义诊、送医送药活动,共为老弱病残的病人诊治350余人次,并送药一千多元,分发健康处方,深受群众好评。
2、派出保健医生,为市政府部门各种大型会议运动会等做保健工作共23人次。
3、仔细做好新生儿方案免疫记下造册工作,协作疾病监控机构搞好全市范围内足龄儿童的方案免疫,1—11月份共办理儿童方案免疫368例。
4、开展形式多样的健康教导工作:各病区及门诊共出宣扬栏48期。
七、体检工作
今年为中考同学体检约1800余人,征兵体检总检500余人,为市各机关单位、企业团体工作人员、离退休干部健康体检共3000余人次,在院领导重视及支持下,于今年9月份正式成立体检科,配备特地的体检场所及引起B超机及、心电图机等体检专用设备并增强相关人员,新推出健康体检套餐,简化体检程序,为体检者提供优质、优待、高效的服务,便利了广阔人民群众健康体检的需求,受到人民群众的好评,取得了社会效益和经济效益的双丰收。
不足之处:。
2、医生轮番下乡到基层卫生室蹲点工作,未能彻低开展。
3、科研基础薄弱,科研成绩不足。
医务科在20xx年工作中虽然取得一定成果,但还需进一步努力加强,在新的一年里,争取为我院的医疗改革和建设做出更大的贡献。
医务科工作总结医务科人手少
一年来,在本院领导的大力支持下,在上级业务主管部门的指导下,在各兄弟科室的热烈协助下,我院的医疗保健,教学,科研工作取得了一些成果,但是也有许多不足,现在总结如下:
一、主要工作成果:
(一)进一步建立健全了各项规则制度,规范了医疗行为,提高医疗质量。满足人民群众的医疗保健需求,我们起草制定了《医疗质量管理的实施计划》;《关于开展医疗事故处理条例及其配套文件学习活动的通知》。转发了卫生部,国家中医药管理局《病历书写基本规范》的通知,组织全院医务人员学习了《湖北省医疗机构病案书写规范》,明确了今年医疗质量的目标,措施和业务指标,规范了广阔业务人员的医疗行为,教导大家学法,懂法,用法,守法,依法庇护医患双方的合法权益,为全院的平安医疗奠定了基础。
(二)加大临床医疗质量的检查力度,争创一流的保健院。为更好的落实临床医疗管理制度,全面提高我院医疗保健的服务水平,在彭院长的带领下,多次召开各科主任会议,布置临床工作,就我院医疗保健工作的进展广泛征求看法;为进一步抓好落实,院领导和其他业务主管部门,深化各科室,就业务学习,病历书写,疑难病历研究,差错记下等方面举行仔细细致的检查。督导各科室严格按保健院的各项制度办事,查漏补缺,通过检查,使许多临床易于疏忽的问题得到顺当解决。
为进一步加强医疗平安,定时召开各临床科室医疗平安会议,就各科室浮现的差错及存在的医疗平安隐患加以研究,商议 下一步的工作及如何防范,为临床平安医疗提供了较牢靠保证。
(三)加强人才培养和临床教学工作,为进一步提高医疗质量,加速人才培养,让衰老一代脱颖而出,院领导在经济紧急的状况下,派出了张红翠等同到上级医院进修学习;同时派出了10余人次参与各类学术活动,为医院引进新技术,新办法和新
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