2022年勤工俭学工作总结

Word文档年勤工俭学工作总结一、领导重视、措施得力

1、狠抓管理、规范行为

年初，县局领导班子就全县勤工俭学工作进行了多次争论，作了细心部署。领导成员进行了明确分工，确立了以张国政副局长为组长、站长张安金同志和各校校长为成员的勤工俭学工作领导小组。依据州站精神，准时下发了《关于加强全县勤工俭学工作管理的详细规定》，制订了《全县勤工俭学工作目标管理评价方案》，下发了《关于规范全县勤工俭学活动的通知》和《关于加强对学校食堂、服务部环境卫生管理的通知》。同时还向各校发放了《食品卫生法》宣扬画和各种资料。做到了管理到位，制度健全，勤工俭学工作行为规范。

2、学校措施得力，工作有声有色。

由于制度健全，要求规范，全县各中学校校有据可依，年初都制定了切实可行的勤工俭学工作方案，各校都成立了以总务主任为负责人的工作小组，建立了勤工俭学服务专帐，职责明确，责任到人。我县年勤工俭学工作有条不紊，各校工作各俱特色。开展勤工俭学活动创收校达%。全县勤工俭学年纯纯收入是上年的.倍。3、领导重视、亲力亲为、督察到位

依据各级文件精神及各项管理制度，局领导和勤管站工作人员对各校的工作开展状况进行了严格地检查督促。罗局长多次带人深化学校，下食堂，看卫生、查寝室；主管领导张国政副局长更是亲力亲为，带领勤管站的工作人员会同县防疫部门，对全县所中学校校、幼儿园进行了食品卫生、环境卫生等各项工作的大检查。重点于春、秋两季针对各种流行病的预防措施逐项检查到位，重点清查整顿了食堂、服务部，并与各校长签订了责任状。由于领导重视、措施得力，各校均未发觉重大平安隐患。通过检查督促，促进了各校饮食卫生工作的健康进展，改善了饮食卫生条件，增加了从业人员的法制意识，收到了良好的效果。

二、详细做法及效果

1、同学统一着装在我县实现零的突破。由县勤管站统一管理，严格要求，严把定点生产厂家质量关，堵住了非生产厂家进校推销的路子。全县通过正常渠道共定制校服套，同学及家长较满足。

2、校方责任保险工作成效显著。全县中学校、幼儿园共所，参保单位个，参保面达%；全县中学校、幼儿园在校生共人，参保人数达人，同学参保率达%；

3、同学饮用奶工作开展正常有序。今年城区有所学校的同学参饮，日参饮量人次。力争年春季进展到农村学校和城区中学。

4、乐观探讨新时期勤工俭学工作的新路子，发动学校结合本地实际，探究方法，总结阅历，写出了一批质量较高的论文。经学校筛选推举，上报县勤管站篇，其中上交州站篇。

5、狠抓防近视练习薄的推广使用。统一了同学用练习薄的来源渠道，制止了非防近视练习薄的滥用现象。规范行为、规范管理，年秋我县中学校校都使用了防近视练习薄。印刷总量为K作业本本、K作业本本。

三、存在的问题

本年工作虽取得了一些成果，但存在的问题也不少。①由于训练一费制地实施，学校财力非常有限，办公用品及作业本款难于结清；②同学饮用奶参饮面、参饮率远低于州平均水平；③校办产业无一有显著成效；④对拟开发项目无资金投入。总之，我们的工作成效离上级的要求相差还很远。

四、今后工作准备

Ⅰ、成立以训练局勤管站为龙头的服务公司。加大对各校服务部的管理力度，广开财源，加大统筹，把同学着装、学校办公用品、同学饮用奶工作，抓紧抓实，抓出成效。

Ⅱ、广开门路，引进资金，抓好现有学农基地开发；增加种植业，部分学校抓好春采支农创收活动，弥补办学经费的不足。

Ⅲ、扩大规模，把学校勤工俭学项目打入市场。勤工俭学工作是训练工作的重要组成部分，它对解决训练经费不足、改善办学条件、教书育人起着不行低估的作用。我们全站工作人员正兢兢业业地做着自己的本职工作，为勤工俭学工作增光添彩。争取来年再创佳绩。

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2022年勤工俭学工作总结

一、领导重视、措施得力

1、狠抓管理、规范行为

年初，县局领导班子就全县勤工俭学工作进行了多次争论，作了细心部署。领导成员进行了明确分工，确立了以张国政副局长为组长、站长张安金同志和各校校长为成员的勤工俭学工作领导小组。依据州站精神，准时下发了《关于加强全县勤工俭学工作管理的详细规定》，制订了《全县勤工俭学工作目标管理评价方案》，下发了《关于规范全县勤工俭学活动的通知》和《关于加强对学校食堂、服务部环境卫生管理的通知》。同时还向各校发放了《食品卫生法》宣扬画和各种资料。做到了管理到位，制度健全，勤工俭学工作行为规范。

2、学校措施得力，工作有声有色。

由于制度健全，要求规范，全县各中学校校有据可依，年初都制定了切实可行的勤工俭学工作方案，各校都成立了以总务主任为负责人的工作小组，建立了勤工俭学服务专帐，职责明确，责任到人。我县年勤工俭学工作有条不紊，各校工作各俱特色。开展勤工俭学活动创收校达%。全县勤工俭学年纯纯收入是上年的.倍。

3、领导重视、亲力亲为、督察到位

依据各级文件精神及各项管理制度，局领导和勤管站工作人员对各校的工作开展状况进行了严格地检查督促。罗局长多次带人深化学校，下食堂，看卫生、查寝室；主管领导张国政副局长更是亲力亲为，带领勤管站的工作人员会同县防疫部门，对全县所中学校校、幼儿园进行了食品卫生、环境卫生等各项工作的大检查。重点于春、秋两季针对各种流行病的预防措施逐项检查到位，重点清查整顿了食堂、服务部，并与各校长签订了责任状。由于领导重视、措施得力，各校均未发觉重大平安隐患。通过检查督促，促进了各校饮食卫生工作的健康进展，改善了饮食卫生条件，增加了从业人员的法制意识，收到了良好的效果。

二、详细做法及效果

1、同学统一着装在我县实现零的突破。由县勤管站统一管理，严格要求，严把定点生产厂家质量关，堵住了非生产厂家进校推销的路子。全县通过正常渠道共定制校服套，同学及家长较满足。

2、校方责任保险工作成效显著。全县中学校、幼儿园共所，参保单位个，参保面达%；全县中学校、幼儿园在校生共人，参保人数达人，同学参保率达%；

3、同学饮用奶工作开展正常有序。今年城区有所学校的同学参饮，日参饮量人次。力争年春季进展到农村学校和城区中学。

4、乐观探讨新时期勤工俭学工作的新路子，发动学校结合本地实际，探究方法，总结阅历，写出了一批质量较高的论文。经学校筛选推举，上报县勤管站篇，其中上交州站篇。

5、狠抓防近视练习薄的推广使用。统一了同学用练习薄的来源渠道，制止了非防近视练习薄的滥用现象。规范行为、规范管理，年秋我县中学校校都使用了防近视练习薄。印刷总量为K作业本本、K作业本本。

三、存在的问题

本年工作虽取得了一些成果，但存在的问题也不少。①由于训练一费制地实施，学校财力非常有限，办公用品及作业本款难于结清；②同学饮用奶参饮面、参饮率远低于州平均水平；③校办产业无一有显著成效；④对拟开发项目无资金投入。总之，我们的工作成效离上级的要求相差还很远。

四、今后工作准备

Ⅰ、成立以训练局勤管站为龙头的服务公司。加大对各校服务部的管理力度，广开财源，加大统筹，把同学着装、学校办公用品、同学饮用奶工作，抓紧抓实，抓出成效。

Ⅱ、广开门路，引进资金，抓好现有学农基地开发；增加种植业，部分学校抓好春采支农创收活动，弥补办学经费的不足。

Ⅲ、扩大规模，把学校勤工俭学项目打入市场。勤工俭学工作是训练工作的重要组成部分，它对解决训练经费不足、改善办学条件、教书育人起着不行低估的作用。我们全站工作人员正兢兢业业地做着自己的本职工作，为勤工俭学工作增光添彩。争取来年再创佳绩。

2022年勤工俭学工作总结范文3篇

一、基本状况

我局设立负责勤工俭学工作的职能股室勤工办。勤工办详细负责对校办企业的引导，组织和指导学校劳动实践基地建设和后勤社会化工作的开展，负责管理学校风险转移工作和训练引资工作。目前勤工办下挂企业有市职中校服厂，实小校具厂，宏达乳胶漆厂，腾飞学校后勤服务中心，训练印刷厂。XX年以来，通过勤工办的悉心指导和细心运作，勤工俭学总收益年均达万元，补贴训练经费万元，为学校及师生办理风险理赔人次，理赔金额达万元。我市勤工俭学工作的开展，实现了学校后勤工作局面由学校补后勤到后勤补学校的转变，达到了创收育人的目的，切实维护了学校平安和稳定。

二、详细做法

㈠锐意改革，实现校办企业角色的大转变。

改革是老校办企业走出逆境的出路，竞争是激活企业活力的有效手段。我市现有的五家校办企业中，训练印刷厂就是通过改制才得以重现生气和活力的。原贵溪训练印刷厂是上世纪80年月创建的集体企业，有职工174名，曾为解决训练系统职工子女就业问题作出过贡献。随着市场经济的进展，这种吃大锅饭的老企业在产品质量、服务质量和管理水平上都无法反抗市场的冲击，生存维艰，成为训练局的一大包袱。XX年6月，我局在市委、市政府的支持下，依据相关政策，痛下决心，对印刷厂进行了彻底的改革，将印刷厂的固定资产公开拍卖，将全部职工的工龄一次性买断，并引入竞争机制，把作业本的生产权向社会公开招标。这样一来我们不仅甩掉了包袱，而且还赢得了市场，制造了可观的效益。企业实现了由原来旱涝保收吃大锅饭到以服务换取效益、以市场获得生存的角色转换。

㈡发挥优势，狠抓学校劳动实践基地建设。

贵溪属丘陵地貌，土地资源丰富，温度湿度相宜农业种植、养殖业生产，学校劳动实践基地的建设也有着悠久的历史，上世纪60年月就创办了六岭农业中学（今市农技校前身）。我市凭借得天独厚的自然优势，始终把学校劳动实践基地作为全面推动素养训练的有效载体，坚持训练与生产劳动相结合，坚持训练为三农服务，为当地经济建设和社会进展服务，切切实实抓好各级各类学校劳动实践基地的建设工作。

目前，全市学校共有劳动基地约890亩，其中粮田210亩，果园260亩，雷竹20亩，茶园30亩，湿地松260亩，荒山310亩，鱼塘20亩，基本实现校校有劳动基地。各校结合自身实际，因地制宜，开展了各具特色的劳动实践基地生产建设工作，收到可观的经济收入和良好的社会效益。如地处贵南山区的樟坪中心学校，现有教职工13人，同学100余人。该校多方筹资，利用当地独特的地理条件，种植了12亩优质茶园。现在每年年产一级嫩茶120千克，平均售价300元/千克，价值达36000元；年产二级茶240千克，平均售价40元/千克，价值可达9600元，除去成本年创利润约2万余元，很好地解决了训练经费不足，从而稳定了山区老师队伍。学校每年组织同学关心参加采茶，参观茶叶焙制流程，增长了同学见识，陶冶了同学情操，真正做到创收、育人相结合。又如我市周坊中学是一全部60名教职工，1000余名同学的寄宿制农村中学，该校充分发挥学校60亩粮田，11亩鱼塘的劳动基地，进展种养立体循环型经济模式，有效改善师生生活，促进学校的进展。诸如此类的还有鸿塘中学的桔园建设，塔桥中学校的雪梨种植等等……

㈢不断创新，丰富学校后勤社会化工作内涵。

推动学校后勤社会化工作，不仅是国务院及各级训练主管部门的要求，更是学校提高后勤服务质量和实现自身进展的需要。后勤是学校进展的一种平台，后勤搞得好，受益的是学校，搞不好，受害的还是学校。为此，我们在思想上高度重视学校后勤社会化工作，并成立了贵溪市学校后勤社会化工作领导小组，组织相关单位及人员深化市场调查讨论，开展了多次座谈争论，出台了《关于推动贵溪市学校后勤社会化工作的意见》及《贵溪市学校后勤社会化工作的实施方案》。我们最终形成了以行政推动加市场运作的模式，在开拓市场、开发校内经济方面做了一些有益的尝试和探究。

一是为立足市场，更好地开发校内经济。我局勤工办于XX年

创办了贵溪市腾飞学校后勤服务中心。服务中心在市区开设了三个店面，经营文化办公用品，体育器材，运动服装，参加市场竞争。训练局还为勤工办配备了一辆皮卡汽车，便利为顾客供应送货上门的服务。由于我们确保了商品的质量，价格与市场接轨，服务到位，因此，我们不仅赢得了训练内部市场，而且在整个市场竞争中站稳了脚。XX年腾飞学校后勤服务中心投资十余万元建筑了自己的仓库及店面，为今后的进展奠定了更加坚实的基础。

二是着眼于在服务中开拓新的市场。学校后勤是个潜力很大的市场，我们在引导各校推动食堂、校内超市、同学公寓等传统领域后勤社会化工作的同时，把服务的触角延长到学校后勤工作的方方面面，并开拓查找新的市场，努力做大全市校内经济总量。我市学校后勤服务中心正是瞄准中考期间同学食宿工作做文章，闯出了一条既制造收入又惠及同学，更利于管理的考生后勤服务保障新路子。以前中考期间各校自行组织考生住宾馆、旅社，由于条件不一，同学打地铺是常事，膳食无卫生保障。街上处处都是考生，打架斗殴也时有发生，考生平安得不到保证。XX年开头，腾飞学校后勤服务中心对中考期间的后勤保障工作实行统一管理。在有关单位的协作下，将考点设在有同学公寓、同学食堂的两至三所城区学校，让考生住公寓，保证一人一床，同时科学合理支配同学膳食和作息，对考生实行封闭管理。由于充分利用了学校现有资源和管理上的优势，不仅降低了服务成本，减轻了同学及家长经济负担，而且又保证了同学平安，解决了长期以来困扰市政府、训练局和学校关于中考期间考生管理难的问题，实现了服务育人，创收育人的目的，受到了社会、学校、家长的全都好评。谈及这一改革，很多农村校长无不赞美：这一方法真好，我们省心又省钱。

㈣服务训练，扎实推动学校风险防范和风险转移工作。

同学的一次疾病可能拖垮一个家庭，校内的一次事故就可能毁掉一所学校。针对学校和家长风险抵挡力量普遍较弱的现状，在乐观探究风险特殊是校方风险分散转移工作进程中，我市走在全省前列。XX年领先运用商业保险机制在各校推行实施了学校财产保险和校（园）方责任保险。经过几年的胜利运作，仅学校财产损失理赔额达万元，并化解了多起学校事故风险，得到了省、市各级领导的充分确定和高度欣赏。XX年省厅以赣教勤XX3号文件要求各地各校全面实施校（园）方责任保险工作，这无疑是对我市推行校（园）方责任保险工作的又一次确定和鞭策。

学校风险规范和风险转移工作是爱护和促进全市训练进展的一项重要举措，也是爱护学校平安和维护社会稳定的要求。如何扎实推动此项工作的更好进展，我们主要做了以下几方面工作。一是加强了宣扬和发动。思想是行动的先导，只有观念更新思想上才会有新的熟悉。我们充分利用宣扬单、致家长信等形式广泛宣扬同学平安保险的意义，使广阔家长明白平常积聚一点水，难时方有太平洋、聚千家财，救一方难等道理。其次利用投保受益同学的真实事例训练引导家长，事实胜于雄辩，广阔家长风险意识明显增加，投保乐观主动。

二是落实经费保障。学校风险规范和风险分散转移工作采纳的是商业保险运作，要推动其进展，关键是落实投保经费。我市结合实际，建立了相应的经费保障机制。学校财产险自XX年起由市政府出资投保，学平险由同学家长自行购买，对贫困家庭同学，一方面由保险公司实行免费投保，另一方面由所在学校在公用经费中垫付，校（园）方责任险则从训练局、学校两级勤工俭学经费中筹集。

三是规范化运作。学校保险工作政策性很强，须谨慎操作，规范管理。XX年起，我市严格根据上级要求，制定了有力的行政推动措施，学校保险工作全权托付北京联合经纪有限公司江西分公司运作，该公司为学校及同学供应的优质无偿服务，深受训练部门及同学家长的信任和赞许。

三、存在的不足及今后努力方向

我市勤工俭学工作在各级政府大力支持和主管部门的正确领导下，努力做高校校后勤市场，学校后勤社会化改革取得肯定成效，校内风险分散转移工作也正步入规范化轨道，但离上级要求或与兄弟县市相比仍有不少差距。我市校办企业底子薄弱，科技含量低，市场占有率还不高；训练市场还不够规范，部分学校领导对上级精神理解不够，自行其事的现象仍旧存在;另外用于进展校内经济的资金不足，靠后勤补给后勤进展，在很大程度上阻碍了勤工俭学工作更快更高的进展。依据这些状况，首先，我们坚决做到摆正育人、创收的位子，无论在什么状况下，始终把服务育人放在第一，在此基础上再考虑创收；其次第一步规范勤工俭学行为，做到合法经营;第三做好对社会、家庭和同学的宣扬引导工作，坚持自愿的原则，不搞强买强卖，不踩红线，使各项工作得到社会、家长和同学的理解与支持；第四不断创新，努力增加自身素养，确保后勤服务质量和管理水平再有新的提高，创令学校满足,师生满足和社会满足的勤工俭学工作，从而促进我市训练工作和谐健康进展。

高校勤工俭学协会工作总结2022年勤工俭学工作总结范文（2）xx年—xx年高校勤工俭学协会工作总结

时间飞逝，一学期即将过去，xx-xx年度第一学期xx院勤工俭学协会，顺当地开展了一系列的活动。

回顾过去一学期的工作，勤工俭学协会顺当进行了协会招新工作；协会动员大会；协会部门成员沟通会；本学期将近结束，我们的工作顺当进行，取得较好的成果。同时我们也仔细总结过去的工作，反思过去的缺点与不足，为今后的工作供应更坚实的基础，为协会的进展供应更好的借鉴。

第一部分回首

一、xx年09月份，协会进行招新

二、xx年10月份，协会招新干事

三、xx年11月份，勤工俭学协会召开干事见面会

四、xx年12月份，三大协会联谊

五、xx年12月份，勤工俭学协会召开第一学期工作总结会议

第二部分自省

每次活动过后，我们都会自觉自省及总结，不断努力，不断前进，让今后的工作开展得更加美满。一方面信息化时代的高速进展，我们勤工俭学协会这个与社会接触最多的组织需要加倍努力，用可持续进展的态度看待问题，适当利用互联网打造勤工俭学的信息平台。更重要的问题是协会的分散力，各部门成员间存在沟通沟通上的问题。

第三部分展望

在对过去成果确定的同时，我们正确对待工作上的不足，为勤工俭学协会的将来供应更坚决的基础。对于将来我们布满自信，我们不惧困难，我们敢于挑战，我们有信念让勤工俭学协会进展得更好。我们信任在勤工人共同努力下，不懈前进，在不久的将来吧协会进展的更具影响力，让协会成为更优秀的同学社团，向着荣取广东省优秀同学社团的称号二奋斗，同时，也不断培育优秀又极具竞争力的勤工人，我们信任，我们肯定能胜利，因为我们坚信协会的理念转变自己，才能有不一样的将来

勤工俭学会长戚xx

xx年1月1日

-学年勤工俭学工作总结2022年勤工俭学工作总结范文（3）在办、创、做主题实践活动中，我校仔细落实训练体育局勤工俭学公司的特色工作系列要求，将同学综合实践训练活动基地建设放在工作首位，不断提高对于综合实践活动课程的熟悉：腾出一个空间，让同学自己往前走，搭建一个平台，让同学自己去熬炼。制造一个机遇，让同学自己去把握。设立一个冲突，让同学自己去争论。解决一个问题，让同学自己去找答案。选择一个题目，让同学自己去探究。

一年来，在局勤工俭学公司及学区中心校的指导下，我校对1500平方米地块进行了科学规划，乐观组织实施建设。投入资金1万元，打井1眼，购红砖4000余块，沙子、土20余方，硬化基地间小路100延长米，砖砌花墙40延长米，夹竹篱笆100延长米，种植了玉米、甘薯、角瓜、土豆、各种豆角茄子、尖椒、大葱、萝卜、胡萝卜、芥菜、白菜、香菜、生菜等粮食、蔬菜20余种。综合产量达7500公斤，价值近6000元。

我校勤工俭学基地的综合运用，不仅使同学把握了有关农作物的栽培、种植、管理、养分学问等技能，同时身心得到熬炼，又培育了同学喜爱劳动、敬重劳动的思想，还绿化美化了校内环境。对开阔同学视野、陶冶情操、益心益智起到良好的促进作用。

我校勤工俭学工作档案齐全、归档准时：有组织机构、方案、规划、日志、记录、总结、收入台账、影像资料等。

由于工作有特色，市局、县局、学区中心校领导及兄弟学校多次光临我校参观指导，并对我校勤工俭学工作赐予高度评价。年—年高校勤工俭学协会工作总结2022勤工俭学工作总结（4）XX年—XX年高校勤工俭学协会工作总结

时间飞逝，一学期即将过去，XX-XX年度第一学期xx院勤工俭学协会，顺当地开展了一系列的活动。

回顾过去一学期的工作，勤工俭学协会顺当进行了协会招新工作；协会动员大会；协会部门成员沟通会；本学期将近结束，我们的工作顺当进行，取得较好的成果。同时我们也仔细总结过去的工作，反思过去的缺点与不足，为今后的工作供应更坚实的基础，为协会的进展供应更好的借鉴。

第一部分回首

一、XX年09月份，协会进行招新

二、XX年10月份，协会招新干事

三、XX年11月份，勤工俭学协会召开干事见面会

四、XX年12月份，三大协会联谊

五、XX年12月份，勤工俭学协会召开第一学期工作总结会议

第二部分自省

每次活动过后，我们都会自觉自省及总结，不断努力，不断前进，让今后的工作开展得更加美满。一方面信息化时代的高速进展，我们勤工俭学协会这个与社会接触最多的组织需要加倍努力，用可持续进展的态度看待问题，适当利用互联网打造勤工俭学的信息平台。更重要的问题是协会的分散力，各部门成员间存在沟通沟通上的问题。

第三部分展望

在对过去成果确定的同时，我们正确对待工作上的不足，为勤工俭学协会的将来供应更坚决的基础。对于将来我们布满自信，我们不惧困难，我们敢于挑战，我们有信念让勤工俭学协会进展得更好。我们信任在勤工人共同努力下，不懈前进，在不久的将来吧协会进展的更具影响力，让协会成为更优秀的同学社团，向着荣取广东省优秀同学社团的称号二奋斗，同时，也不断培育优秀又极具竞争力的勤工人，我们信任，我们肯定能胜利，因为我们坚信协会的理念转变自己，才能有不一样的将来

勤工俭学会长戚xx

XX年1月1日

2022勤工俭学工作总结4篇

工作总结最好是要依据领导的意思来绽开，好的工作方法共享一下，不好的工作方法写出改进措施。我供应了勤工俭学部上半年工作总结，盼望大家喜爱!

一学期的紧急学习和工作很快又到了最终的阶段，回顾一下本学期，在部门的团结合作和努力工作下，我们的工作也即将划上一个圆满的句号，特在此为本年度本部门的工作状况做一个总结。

一、新生来校，勤工俭学部纳新。

XX年9月，迎来了09届新生，同时也为勤工俭学部增加了新生力气。本次纳新先是宣扬工作，在我校食堂、教学楼大厅等许多地方张贴了勤工俭学部纳新海报，其次在教学楼a102进行了一次纳新面试，对于勤工俭学部，是打扫我院许多重要岗位，所以进入勤工俭学部的同学必需是工作仔细负责的，在这一次面试中确立了本年度勤工俭学人员。人员确立之后紧接着支配勤工俭学岗位，介绍相关留意事项，解决新生疑问，支配检查人员，填写交齐相关资料。

二、勤工俭学工作岗位以及制度的完善。

在一次次的检查以及同学们的反应中，发觉了勤工俭学部的一些问题：检查的评分制度不够完善，过于模糊;公寓二区的走廊岗位存在很大意见：究竟该不该将走廊设为勤工俭学的岗位?经过大家一次又一次的商讨、征求意见之后，将评分制度细化：将以前简洁的a、b、c、d制进行一个有效的范围圈定;对于二区走廊问题，经过争论，走廊应当由各寝室同学自己打扫，我们的打扫只是在培育他们的惰性，从多方面考虑，将该岗位撤销，改为二区公共区和楼梯，进行合理划分之后再安排下去。最终是对于人员管理方面制度进一步完善，两个d或以上，请退出勤工俭学部，三个c相当于一个d，六个c以上也请自觉推出。

三、勤工俭学部卫生检查

每天勤工俭学部都会支配人检查勤工俭学的岗位，对其打出相应分数，教学楼每天早上八点之前检查，二区公共区是下午六点半检查，楼梯是晚上九点半检查，虽然每天检查三次，对于检察人员来说是一个严峻的挑战，但是大家始终如一的坚守在工作岗位上，对于勤工俭学部工作的开展供应了一个有力的保障。

四、对于下学年的工作一个简洁的方案

1、做好下学年勤工俭学部的纳新工作;

2、乐观听取大家意见，使勤工俭学部的制度进一步完善;

3、落实好勤工俭学部对全部成员的评优影响;

4、努力为大家征集校外的勤工俭学岗位，为他们制造良好的兼职环境;

以上是我对勤工俭学部一年以来的工作总结，盼望提高本部成员的个人修养，勤读书，勤实践，勤总结。进而提高我们的工作方法和工作态度。在做到合理的指导、卫生状况的同时，从宣扬和引导乐观参与勤工俭学组织活动方面提高勤工俭学部在老师、同学心目中的形象。在做好本职工作的同时，更加努力的在勤工俭学部这大家庭中展现自己!

很快就要放假了，我们也即将为本学期的工作和努力划上一个圆满的句号，很感谢大家对我们部门的支持，在下学期的工作中我们肯定会更加努力的为勤工俭学部这个大家庭尽心尽力。

-勤工俭学工作总结范文2022勤工俭学工作总结（2）在办、创、做主题实践活动中，我校仔细落实训练体育局勤工俭学公司的特色工作系列要求，将同学综合实践训练活动基地建设放在工作首位，不断提高对于综合实践活动课程的熟悉：腾出一个空间，让同学自己往前走，搭建一个平台，让同学自己去熬炼。制造一个机遇，让同学自己去把握。设立一个冲突，让同学自己去争论。解决一个问题，让同学自己去找答案。选择一个题目，让同学自己去探究。

一年来，在局勤工俭学公司及学区中心校的指导下，我校对1500平方米地块进行了科学规划，乐观组织实施建设。投入资金1万元，打井1眼，购红砖4000余块，沙子、土20余方，硬化基地间小路100延长米，砖砌花墙40延长米，夹竹篱笆100延长米，种植了玉米、甘薯、角瓜、土豆、各种豆角茄子、尖椒、大葱、萝卜、胡萝卜、芥菜、白菜、香菜、生菜等粮食、蔬菜20余种。综合产量达7500公斤，价值近6000元。

我校勤工俭学基地的综合运用，不仅使同学把握了有关农作物的栽培、种植、管理、养分学问等技能，同时身心得到熬炼，又培育了同学喜爱劳动、敬重劳动的思想，还绿化美化了校内环境。对开阔同学视野、陶冶情操、益心益智起到良好的促进作用。

我校勤工俭学工作档案齐全、归档准时：有组织机构、方案、规划、日志、记录、总结、收入台账、影像资料等。

由于工作有特色，市局、县局、学区中心校领导及兄弟学校多次光临我校参观指导，并对我校勤工俭学工作赐予高度评价。高校勤工俭学协会工作总结2022勤工俭学工作总结（3）xx年—xx年高校勤工俭学协会工作总结

时间飞逝，一学期即将过去，xx-xx年度第一学期xx院勤工俭学协会，顺当地开展了一系列的活动。

回顾过去一学期的工作，勤工俭学协会顺当进行了协会招新工作；协会动员大会；协会部门成员沟通会；本学期将近结束，我们的工作顺当进行，取得较好的成果。同时我们也仔细总结过去的工作，反思过去的缺点与不足，为今后的工作供应更坚实的基础，为协会的进展供应更好的借鉴。

第一部分回首

一、xx年09月份，协会进行招新

二、xx年10月份，协会招新干事

三、xx年11月份，勤工俭学协会召开干事见面会

四、xx年12月份，三大协会联谊

五、xx年12月份，勤工俭学协会召开第一学期工作总结会议

第二部分自省

每次活动过后，我们都会自觉自省及总结，不断努力，不断前进，让今后的工作开展得更加美满。一方面信息化时代的高速进展，我们勤工俭学协会这个与社会接触最多的组织需要加倍努力，用可持续进展的态度看待问题，适当利用互联网打造勤工俭学的信息平台。更重要的问题是协会的分散力，各部门成员间存在沟通沟通上的问题。

第三部分展望

在对过去成果确定的同时，我们正确对待工作上的不足，为勤工俭学