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文档简介
Word文档年公司预算经营部预算人员个人工作总结想要在职场中有所进步,自然要总结好个人进展的工作,从中积累相应的阅历。下列2022年公司预算经营部预算人员个人工作总结由我我为大家进行整理,感谢您的阅读。
我为大家收集整理了《2022年公司预算经营部预算人员个人工作总结》供大家参考,盼望对大家有所关心!!!
我于XX年4月底应聘进入公司预算经营部,在将近一年的时间中,新的工作给我带来了许多的欢快,使我收获了更多的学问,猎取了更加丰富的阅历。XX年将要过去,2022年既将到来,在这一年中有进步亦有不足,为了更好的干好明年的工作,使明年的工作更上一层楼,现将过去一年的工作总结和回顾如下,并找出自己不足,加以改正。
一、工作纪律方面:
作为一名预算人员,我能根据公司及项目部的各项规章制度,仔细地完成公司及项目部的各项工作。听从领导的支配,对工作仔细负责,按时上下班,做到有事请假。在外能够维护公司的形象和声誉,在内团结公司同事,相互关心。
二、目标责任方面及预算工作方面:
本年度公司内部结算的主要工程是于赵社区·三和竹园14#、19#楼,牟庄社区14#、17#楼,平原军仓名邸b1-b4#楼,景慧佳园1#-7#楼,依据工程图纸、变更及签证等手续与施工队核对出了工程的竣工结算,结算误差均掌握在规定范围内。
今年由预算科投标的工程有武城中医院门诊楼工程、德州市二屯安置项目楼第二标段和第三标段、武城宏图嘉苑安置楼工程、平原明君华苑工程、陵县陆海石油2#车间工程、德州市第二试验学校大门操场等附属工程、德州市水道开发区古运新城安置项目室外工程、华晨驾校业务大厅工程。在招投标报价编制的过程中均按规定进行编制、符合招标文件的要求。
对外工程的结算主要有武城锦绣嘉园工程。于赵社区·三和竹园14#、19#楼工程结算正在预备中。
本年度公司内部工程材料工程量提取及现场核实工程量的工程有于赵社区·三和竹园14#、19#楼装修工程工程量,牟庄社区主体材料方案及现场施工材料用量核实,平原军仓名邸工程与施工现场和对工程量,公司自己开发的景慧佳园项目材料方案工程量及现场工程量核实。
本年度中能够利用间隙时间加强学习,今年9月份参与了定额站组织的预算员业务学习及培训,准时把握了定额及预决算方面的新规定。
在今年的工作中,本人能够乐观地完成领导支配的各项工作及参与公司组织的各项活动,通过公司组织的学习如何创立企业品牌、如何提高团队合作精神等内容,使我对自己的工作有了更深的熟悉,工作也更加仔细细致了。因为预算员的工作就是跟数字打交道,所以我们对数字的要求应当更精确 。在与工地技术员校核工程量的时候,就应做到每一笔工程量都能真实、清楚的反映工程的实际状况。在核对过程中,严格根据公司的规定,本着实事求是的原则,对每一笔工程量都进行认真的对比,做到二无,一无重复,二无漏项。在审核施工单位的现场签证时,更要细致仔细,严格把关,要做到这一点首先,要了解签证发生的缘由;其次,要审查签证的内容与实际是否相符,是否是在定额包含的范围内,是否存在重复、虚报工程量等失实的现象。再次,对那些内容不祥细、手续不完备的签证要退回重做。总之,我会把经手的每一笔工程量都尽可能的做得精确 无误。
三、工作不足方面:
今年的工作虽然都能按要求完成,没有影响到其它科室的正常工作,但还是存在着不足。
1.方案做得不是很到位,使我们的工作有不少都比较被动。
2.学习的内容还不够全面,通过对外审计工作我发觉自己把握的东西仍旧不够全面。
3.与同事之间的沟通还不够深,业务力量还不够强。今后,我会提前做好工作方案,变被动为主动,将各项工作做得更好。
四、工作准备方面:
1、乐观遵守公司的各项管理制度,进一步加强工作责任感,更严格的要求自己。
2、做好每个月的工作方案支配,加强对在建工程的人工及材料的监控力度,提前分析出其定额用量。
3、利用工作之余仔细学习相关的专业学问,使自己的工作力量不断提高,针对自己的不足,多向同事请教,对于工程中存在的一些重要问题,准时地向领导汇报,使问题能够准时有效的解决。平常多收集有关现行的定额资料文件,加强学习工程量计算的技巧、软件的使用等业务学问。
回顾过去,是不平凡一年,展望将来,任重而道远。在以后的工作中,连续完善、提高自己的专业学问、专业技术水平及认知力量。我深知:我的阅历及实践水平还不够,还需要连续投入到公司这个大熔炉中去磨炼,还需要连续投身社会实践,不断的提高自己、强化内在素养,乐观进取,以适应公司的进展。乐观学习各种规范、规程、标准,高标准、严要求。仔细领悟学习公司的各种规章制度,争做一名合格的企业员工,端正自己的思想熟悉。在以后的工作中,连续发挥自己的所长,克己所短,不断总结自己的工作阅历,找出得失提高自己的专业技术,使自己能够更加胜任预算工作,更好的为公司贡献自己的力气。
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经营部个人工作总结
电力经营部个人技术总结报告我于年参与工作,曾从事表计校验、用电检查等工作,现任经营部副部长,负责线损管理、计量管理、用电检查等工作。在几年的实践工作中,我虚心学习、刻苦熬炼,将书本学问与实践工作相结合,专业技术水平有了明显提高,现将我个人总结
一、加强标准设备管理,确保量值传递的精确 性。我们常说计量表计是电力企业经营活动中的秤杆子,那末标准计量设备则是校准秤杆子的工具,对电力企业具有非同一般的重要性。我局共有标准设备19套,为保证这些设备稳定健康运行,我主持建立了标准计量设备台帐,明确专人管理,定期送检,避开超期服役。对性能不太稳定的便携式单相表校验台,我们每年由生产厂家维护一次,不定期与其它标准做比对,消失问题准时解决,以免造成严峻后果。XX年我们共送检标准设备12套,由于工作到位、措施得力,送检合格率达100%,深受电研所领导的好评。
二、搞好表计管理,维护供用电双方的合法权益。通过营业性普查,我们建立了表计台帐,将计量表计纳入规范化管理。我们确定了电表校验工作流程,由专人对台帐实行动态管理,以保证台帐与实际相全都。表计在校验前先核对台帐,登记工作记录,校验中由微机自动记录误差资料,校验后由专人更改表计台帐;若需换表则出据《计量装置更换记录》,并依据实际状况出据《计量装置退补电量报告书》。这样做的后果,有效的遏制了个别人通过电表做文章、为个人谋私利的不良行为。为保证电表校验质量,我们实行电表校验终身负责制,电表只要被确定为人为调整不合格误差,不论时间多久,都要追究校验人的责任,决不姑息。XX年,我们共校验电表4741块,电流互感器4814块,超出方案任务56.7%,为全局降损节能供应了技术支持。
三、狠抓母线平衡管理,消退线损管理的盲区。一般说,线损由高压线损和低压线损构成,这两级线损均有严格的考核制度,受到普遍的重视;介于凹凸压线损之间的母线平衡则很简单被忽视。而实际上,母线平衡是不允许被忽视的,如我局XX年全年完成供电量2.997亿kwh,若全局母线平衡率由0.5%上升到1%,全局全年择要多损失电量149万kwh。母线平衡率的凹凸,主要取决于计量装置的精确 性。为保证站内计量装置的精确 性,XX年7月份,我们将站内计量电表全部更换为多功能电子表,并根据计量规程的规定每季度现场校验一次,确保表计稳定运行。通过此项工作,母线平衡率大大降低,米北、板东两站平衡率由原来的1.5%以上降到0.5%以内,效果尤为明显。为准时精确 了解站内平衡状况,我们设专人每天都关注各站的平衡状况并每周核算一次,只要发觉某个站连续两天平衡率超过0.5%,便马上赶赴现场查找缘由;对各站上报的计量故障,我们保证在12小时内人员到位,以最快的速度解决问题。XX年,我们共换表46块,现场校验146块次,处理站内计量故障3起,确保全局全年母线平衡率在0.5%以内。为完成供电量指针,确保经济效益,更换电子表的工作我们凌晨即动身,尽量在用电低谷期工作,首开我局零点工程先河。
四、重视现场管理,全力协作降损工作。现场管理包括定位、验收及多种形式的现场调查等方面的工作。每一次定位或验收,我都要求班组成员仔细负责,不能局限于做记录,而要真正参加进去,该把关的严格把关。XX年9月份,在对四宝革塑有限公司1000kva增容工程进行验收时,我们认真检查接线,发觉了厂家的计量接线错误,防止了一起严峻计量事故的发生。对其他现场工作,无论是用电普查、还是重点调查某些线路、台区,还是调查公用配变的负荷状况,我都坚持实事求是、力争将真实的第一手资料调查清晰,为领导的决策供应牢靠的依据。此外,我还将现场调查作为自己深化基层、接触第一线的难得机会,通过现场调查,为供电所的同志们解决实际问题,同时也丰富自己的阅历,补充缺少的学问。XX年,我们共调查线路30条,台区8个,订正错误接线11处。
五、优化无功配置,为降损工作供应技术保障。无功管理是线损管理中的一个重要环节,对于无功管理,我不满意于供电所报几张表、填几个数字,而是全身心的投入到这项工作中去。我一方面深化实际、多次到北沙、东阳、大步村等地,从改正无功表接线入手,关心供电所人员测量用户的无功状况、为用户确定无功补偿方案、检察无功补偿效果;另一方面查阅相关数据、了解无功补偿最新动态,不断补充自己的头脑,为我局无功补偿工作寻求切实可行的工作方法。通过不懈努力,供电所的同志们及不少用电户对该项工作的熟悉不断提高,去年共增无功补偿量近10000kvar。
六、完成的其它工作。一年来,我除完成以上几项工作外,还配和其它科室完成了农电工考核、汛期扬水机站设备检查等其它工作,不再详述。以上便是我一年来的工作状况,虽然取得了点滴成果,但不足之处显而易见,今后我将全力改正缺点,仔细学习专业技术学问、提高个人素养,为圆满完成所担当的各项工作打下良好基础。
电力个人工作总结之经营部
我于1996年参与工作,曾从事表计校验、用电检查等工作,现任经营部副部长,负责线损管理、计量管理、用电检查等工作。在几年的实践工作中,我虚心学习、刻苦熬炼,将书本学问与实践工作相结合,专业技术水平有了明显提高,现将我个人工作状况汇报一、加强标准设备管理,确保量值传递的精确 性。我们常说计量表计是电力企业经营活动中的秤杆子,那末标准计量设备则是校准秤杆子的工具,对电力企业具有非同一般的重要性。我局共有标准设备19套,为保证这些设备稳定健康运行,我主持建立了标准计量设备台帐,明确专人管理,定期送检,避开超期服役。对性能不太稳定的便携式单相表校验台,我们每年由生产厂家维护一次,不定期与其它标准做比对,消失问题准时解决,以免造成严峻后果。2022年我们共送检标准设备12套,由于工作到位、措施得力,送检合格率达100%,深受电研所领导的好评。二、搞好表计管理,维护供用电双方的合法权益。通过营业性普查,我们建立了表计台帐,将计量表计纳入规范化管理。我们确定了电表校验工作流程,由专人对台帐实行动态管理,以保证台帐与实际相全都。表计在校验前先核对台帐,登记工作记录,校验中由微机自动记录误差资料,校验后由专人更改表计台帐;若需换表则出据《计量装置更换记录》,并依据实际状况出据《计量装置退补电量报告书》。这样做的后果,有效的遏制了个别人通过电表做文章、为个人谋私利的不良行为。为保证电表校验质量,我们实行电表校验终身负责制,电表只要被确定为人为调整不合格误差,不论时间多久,都要追究校验人的责任,决不姑息。2022年,我们共校验电表4741块,电流互感器4814块,超出方案任务56.7%,为全局降损节能供应了技术支持。三、狠抓母线平衡管理,消退线损管理的盲区。一般说,线损由高压线损和低压线损构成,这两级线损均有严格的考核制度,受到普遍的重视;介于凹凸压线损之间的母线平衡则很简单被忽视。而实际上,母线平衡是不允许被忽视的,如我局2022年全年完成供电量2.997亿kwh,若全局母线平衡率由0.5%上升到1%,全局全年择要多损失电量149万kwh。母线平衡率的凹凸,主要取决于计量装置的精确 性。为保证站内计量装置的精确 性,2022年7月份,我们将站内计量电表全部更换为多功能电子表,并根据计量规程的规定每季度现场校验一次,确保表计稳定运行。通过此项工作,母线平衡率大大降低,米北、板东两站平衡率由原来的1.5%以上降到0.5%以内,效果尤为明显。为准时精确 了解站内平衡状况,我们设专人每天都关注各站的平衡状况并每周核算一次,只要发觉某个站连续两天平衡率超过0.5%,便马上赶赴现场查找缘由;对各站上报的计量故障,我们保证在12小时内人员到位,以最快的速度解决问题。2022年,我们共换表46块,现场校验146块次,处理站内计量故障3起,确保全局全年母线平衡率在0.5%以内。为完成供电量指针,确保经济效益,更换电子表的工作我们凌晨即动身,尽量在用电低谷期工作,首开我局零点工程先河。四、重视现场管理,全力协作降损工作。现场管理包括定位、验收及多种形式的现场调查等方面的工作。每一次定位或验收,我都要求班组成员仔细负责,不能局限于做记录,而要真正参加进去,该把关的严格把关。2022年9月份,在对四宝革塑有限公司1000kva增容工程进行验收时,我们认真检查接线,发觉了厂家的计量接线错误,防止了一起严峻计量事故的发生。对其他现场工作,无论是用电普查、还是重点调查某些线路、台区,还是调查公用配变的负荷状况,我都坚持实事求是、力争将真实的第一手资料调查清晰,为领导的决策供应牢靠的依据。此外,我还将现场调查作为自己深化基层、接触第一线的难得机会,通过现场调查,为供电所的同志们解决实际问题,同时也丰富自己的阅历,补充缺少的学问。2022年,我们共调查线路30条,台区8个,订正错误接线11处。五、优化无功配置,为降损工作供应技术保障。无功管理是线损管理中的一个重
要环节,对于无功管理,我不满意于供电所报几张表、填几个数字,而是全身心的投入到这项工作中去。我一方面深化实际、多次到北沙、东阳、大步村等地,从改正无功表接线入手,关心供电所人员测量用户的无功状况、为用户确定无功补偿方案、检察无功补偿效果;另一方面查阅相关数据、了解无功补偿最新动态,不断补充自己的头脑,为我局无功补偿工作寻求切实可行的工作方法。通过不懈努力,供电所的同志们及不少用电户对该项工作的熟悉不断提高,去年共增无功补偿量近10000kvar。六、完成的其它工作。一年来,我除完成以上几项工作外,还配和其它科室完成了农电工考核、汛期扬水机站设备检查等其它工作,不再详述。以上便是我一年来的工作状况,虽然取得了点滴成果,但不足之处显而易见,今后我将全力改正缺点,仔细学习专业技术学问、提高个人素养,为圆满完成所担当的各项工作打下良好基矗《电力个人工作总结之经营部》来源于,阅读电力个人工作总结之经营部。某公司市场经营部个人工作总结范文
一、经营工作方面:
XXX开业不到一年,经营管理部的各项工作虽已步
入正轨,但如何盘活市场,拉动人气,是当务之急。我分管的鱼市和宠物市场开业时间晚,离车站也较远,很多人都不知道美居物流园还有鱼市和宠物市场,因此前来购物的人比较少。而我来到市场七部要做的第一件事,就是要让广阔消费者知道并了解我们的鱼市和宠物市常我们原有的每周六的斗狗活动虽吸引了一些人气,但是鱼市没有进行过什么活动,而宠物市场的活动又过于单一,仅仅开展了斗狗这一活动是很不够的。
针对这一市场现状,经过反复酝酿和多方调查,九月我们胜利策划并举办了XXXXXX活动。从竞赛活动方案的策划、商户的参加、广告的宣扬,始终到人员的调配、组织,活动的举办等等,我虽然做了大量的工作,但同时也得到了领导和大家的支持与关心,才使得此次活动能够得以顺当进行,而且后期广阔消费者及商户的反映也是不错的。这次活动的胜利举办在肯定程度上提高了XXX的知名度,带动了人气,同时也达到我们预期的目的和期望值,也给自己带来了信念。
在胜利策划并举办XXXXXX之后,十一国庆节黄金周我又策划进行了美居物流园水族大世界的首次促销活动买100元送10元活动,宠物市场的XXXXXX展评活动。有了上一次的胜利阅历,这两次的活动也很胜利。尤其是鱼市的买100元送10元活动得到了广阔商户的认可,促进了鱼市十一黄金周销售额的上升和客流量的增加。活动前期鱼市始终比较低迷,商户也很着急,很多商户由于不能接受买100元送10元活动中的10元费用由自己担当,有的则因为担忧XXX从未举办过类似的活动,是否能做起来,而始终很迟疑。但为了做好这第一次的鱼市促销活动,我乐观动员,多次找商户谈心,不断做工作说服他们,让商户将困难与担忧一一摆出来,逐个解决,使他们最终认可了我的活动方案,并乐观参加进来,大家拧成一股绳,共同努力办好了这次活动。活动结束后,大家的反映也是不错的,商户们纷纷表示:今后鱼市的促销活动要多多举办,而且要形式多样,他们大家肯定会努力协作,乐观参加的。
在做好以上几项促销活动的同时,我们还将宠物市场原有的斗狗竞赛办成了系列竞赛,每周六举办一次,每次到现场观看的观众有叁百人左右,已很具人气。
有了一个好的开端,我要更加乐观努力,不断推陈出新,力求使市场七部的经营工作能再上一个台阶。
二、管理工作方面:
由于我到市场七部工作的时间不长,而且很多精力和时间
都花在了经营工作方面,因此对于管理工作始终都是在乐观努力地帮助、协作其他两位经理开展工作。
首先:我们建立健全了各项规章制度,以制度约束行为;
其次:加强了人员管理,最大限度的发挥员工的主观能动性。我认为一个企业的成败关键在于人,人的因素打算其
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