2022员工试用期工作总结及转正申请

Word文档员工试用期工作总结及转正申请当我们的工作得以完成的时候，做好相应的总结是很重要的。我我为大家收集了以下2022员工试用期工作总结及转正申请，希翼您在阅读过后能够有所收获。

恭敬的领导：

我于20xx年x月x日成为广东李阳文化教导进展有限公司全球编辑设计中心中学教研室的一名试用员工，到现在三个月试用期已满，按照公司的规则制度，现申请转为公司正式员工。

虽然是第一次接触编辑这个职业，但是公司宽裕融洽的工作氛围、团结向上的企业精神，让我很快喜爱 上了这份工作。同时，公司提供的一系列完整的培训课程以及公司许多老同事和资深编辑的无私协助和耐心指导，使我在较短的时光内适应了公司的工作环境，也认识了编辑出版的流程，为以后能迅速地上手工作打下了基础。

总结三个月的工作：劳碌陪同着充实，学习陪同着收获。在主任悉心的培养下，我从最基本的一些校对工作做起，踏踏实实的学习，一步一个脚印的前进，到现在已经能够比较自立担当一些项目。其中主要完成的项目有：《高中单词速成》(第一级)初稿编辑、《高中单词速成》(第三级)初稿编辑、《高中单词速成》(其次级)初稿一校、《20xx年江苏夏令营牛津英语专用教材》基础班初稿二校、《中考听力突破》(其次版)成书校对及监听、《中考听力突破》(第三版)再版编辑、《初中英语听力突破》(七班级全册)第三版成书校对及监听、《初中英语听力突破》(八班级全册)第三版成书校对及监听。可以说，这三个月的工作对于我来说是意义重大的。

在中学教研室的工作中，我严格要求自己，仔细准时做好主任布置的每一项任务，遇到有不懂和不清晰的问题就谦虚向主任、王媛姐和阿霞学习请教。同时，我也乐观学习新学问，新技能，注意自身进展和长进，不断提高和充实自己，希翼能尽早自立担当完整的项目，在工作中独挡一面，为公司做出更大的贡献。固然，初入职场，难免会浮现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成长、不断成熟。在此，我要特殊谢谢本部门的刘主任、王媛姐和阿霞对我的入职指引和协助，谢谢她们对我工作中浮现的失误和不足的提示和指正。

虽然三个月时光不算长，但我已经深深被报社良好的企业文化氛围所吸引。报社的领导注意人性化管理，工作环境宽裕，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更乐观的心态投入到天天的工作中。

我深知作为一名编辑，不仅需要有耐心、细致的工作态度，还要具有较强的责任心，能够为自己所编辑的书籍负起所有责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素养和专业素养，力争使书籍的质量登上一个新的台阶，为公司的进展打开一个越发广大的渠道。我深信我一定能做到这些。

这三个月来我学到了无数，感悟了无数;看到公司的快速进展和美妙前景，我感到自豪和骄傲，也越发迫切的希翼以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热烈做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来!

特此申请

请予批准!

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试用期总结及转正申请容易

加入公司后已经工作学习了三个月，成长了无数，此时就可以对这三个月的工作做个总结，看看工作状况。怎么写好一篇入职三个月工作总结呢？我我收集收拾了一些试用期总结及转正申请容易，欢迎大家阅读，希翼对大家有所协助。

试用期总结及转正申请容易(篇一)

进入公司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面赋予我无数帮忙。回顾这三个月的工作，现做如下的总结：

首先很谢谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮忙下，我对工作流程了解许多，之后又经过公司的专业培训，又使我了解了以以情服务、专心做事、务实高效、开辟进取为核心的企业文化及各项规则制度。

一、以情服务、专心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待，持续着热烈，耐心地帮忙他们，对他们提出的问题自我不能回答时，我向主任、老同事请教后，赋予解答，工作中时刻想着自我代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到礼先到，不摆架子，耐心地和他们交流，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

xxx施工期间，我按制度、按程序对工人举行管理，每一天对进出的人员、货物举行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的，比如：进入施工区域没戴平安帽，高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施等之类的现象，我都根据公司的制度、程序举行整改处罚，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的支配是彻低的听从，并不折不扣的执行，以坚持到最后一分钟的心态去工作，一如既往地做好每一天的职责，生活中我也经常关怀同事，励志，常常于他们谈心、沟通，他们不愉快时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们愉快。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。工作中我也有无数不足处，但我时刻以合格金源人的标准来要求自我，以同事为榜样去提示自我，争取能做一名合格的XX人，能在XXX这个大舞台上展示自我，能为XXX的辉煌奉献自我的一份力气。

试用期总结及转正申请容易(篇二)

时光一晃而过，转瞬间三个月的试用期已临近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了出色而美妙的回忆。

在一个收获的时节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——x。成为了x一般的一员。成为了客户服务工作传递欢乐的一名使者。谢谢x给了我工作的机会，是您——延长了我继续展翅的幻想。

在这段时光里您们赋予了我足够的宽容、支持和协助，让我充分感触到了x人海纳百川的胸襟，感触到了x人不经受风雨，怎能见彩虹的豪气，也体味到了x人的执着和坚决。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为x的一份子而惊喜万分。

带着对将来美妙的向往和希翼，踏上了新的征程，平庸而不平凡的岗位。回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有胜利喜悦，也有难过往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有子夜从床上蹦起来的经受，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧急，但又有秩序。

在这三个月的时光里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时光的工作。

一、萌芽阶段(11月7日—11月31日)。

在这期间，我主要是认识日常工作流程。比如认识产权、国土的权证办理程序，业主的询问解释工作，房屋的修理整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时

急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的状况下，很难通过直观在第一时光内得出比较正确的推断，由于在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧张哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏阅历与对公司整体内部运作了解的状况下都是很难掌握的。

固然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特殊是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵便性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有阅历的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都弥漫了生疏和奇怪   。所以我常常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。常常也和业主举行沟通，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。

二、成长阶段(12月1日—12月31日)。

通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了一定的调节，开头分类举行工作制定每日方案，客户部的权证办理工作、业主询问解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。

在这期间，帮助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关注重事项。业主的询问解释工作是多样性的，让我清晰的看到了自己对专业学问的不足和服务质量需要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业学问，提升自己的服务质量，使业主惬意，也让自己更好的服务于业主。在这里，我清晰的熟悉到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递欢乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。

同时，这种精神也深化到工程的整改中，通过修理小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题。一定要准时整改。由于这个问题简单影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严峻的是会影响上帝的心态，破坏了新居给他带来的开心情绪。一旦业主情绪被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率，也增强了x的美誉度;第二对整改施工单位的监督，提升整改质量水平。在这期间我多次与修理工程师一同深化到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比如：铝窗渗水，主要缘由是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不规范;窗墙结合处与土建部分连接不够紧密。再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不同材料交接处理不合理，装修开槽操作不规范等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作，这样可以更好的监督施工单位施工的质量，也增加了我的信念。

三、成熟阶段(20x年1月1日—至今)

通过前两个月对工作的不断认识与熬炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。

此时x也已顺当交房，但交房后的集中整改工作也随即绽开。报修的数量是前期的数倍，对于这种状况，为了控制这种现象的进展，就需要对这些整改缘由举行现场勘察，找出症结，对症下药。其中发觉误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分。将这种报修整改降低至最低点，对于整改报修、整改关闭的流程完美，就显得非常重要，同时也为我们的后期工作带来了便利，鉴于此，在领导的协助下、在部门同事的帮助下对整改报修的流程举行了部分完美。首先从根源抓起，对业主报修问题的责任性、真切性举行核查是否属于正常修理整改范围。例如：是否是业主的操作不当(主要是门窗铝合金五金配件)，通过对业主的解释工作和指导正确操作的办法是彻低可以避开业主的报修投诉，同时避开了施工单位举行整改，增强了修理成本及工作量，却又没有根本性的解决问题，每次整改几乎业主都要现场监工，还造成了业主对x惬意度的下降。第二，整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量，避开施工单位的偷工减料，造成整改不彻底的后遗症。回访首先可以提高业主的惬意度，第二又能够听到业主真切、中肯、良好的看法和建议，提高了我们的工作质量，又何乐而不为呢?

通过整改流程的完美，并在实际工作操作中得以实施，x的集中整改工作得以顺当完成。但这不是三分钟热烈，在后期的正常整改工作中还要继续实施下去，还要不断的总结阅历和教训，提高、提高、再提高。

随着时光的推移，在公司领导和同事的协助之下，我不断成长，解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各式各样、五花八门，在这里我不一一阐述。

时间流转间，我已到公司工作三个多月。十分谢谢公司领导对我的相信，赋予了我体现自我、提高自我的机会。在囫囵工作过程中，我认为自己工作比较仔细、负责、精心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热烈，能完成领导交付的工作。并乐观学习新学问、新技能，来提高自己的综合素养，注意自身进展与长进。但也存在着许多缺点与不足：在日常工作中有时不够干练，言行举止没有注意约束自己，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有一定的距离;对修理整改方面，感觉自己对有些学问溃缺，如专业学问和房产相关法律规矩方面。但这些缺点与不足，在以后的工作中，缺点加以注重和改正，不足的通过学习充实自己。

在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希翼公司领导能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也十分谢谢公司领导对我相信，赋予我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、业务素养、工作能力都得到了幅度的提高，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完美。

为了x辉煌的明天，也为了我美妙的将来，我愿同x一道努力!努力!再努力!

试用期总结及转正申请容易(篇三)

首先在这边要谢谢您给我机会到x-x公司担任前台文员这一职务。这一职务教会了我无数东西，让我受益匪浅!

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很不安不知该怎么与人共处，该如何做好工作;做为一个新人，刚刚加入公司时对公司的运作模式和工作流程都很陌生，多亏了领导和同事的耐心指导和协助，让我在较短的时光内认识了前台的工作内容还有各公司部门的职能所在，让我很快完成了从同学到职员的改变。

在实习期间，我在生产创造部有做过一段时光。虽然时光并不长，却让对事后工作的观点大有改观。这才发觉任何职业任何工种都需要一定的基础学问。就好比插件来说，看着是挺容易的，但做起来又并非如此。插件最注意的是效益和质量。这是一个熟能生巧的细致活，不是说你有多懂它的结构和性能就能无所事事了。我们一些平时不注意的手法和技巧。怎样在小小的孔插上细细的二极管能又快又准呢?还得靠平常的阅历堆积!进入前台时，弥漫天真;就那么单纯的认为前台就只是接接电话和接待客人。通过深化了解才发觉其实也挺复杂的。前台做的工作需要很好的耐心。硬硬头皮做下去一切都会变天明，当时就是抱着这样的主意接手了此职务。这才恍然大悟过来，一切事物都是自己说着简单做着难。就拿接听电话来说，要注意语气、语调的平缓以及说话的速度，不宜过快也不宜过慢;声音要不大不小，也不要刻意修饰自己的语调;主要注意亲和力!

办公用品的管理方面：第一要知道公司职员需要什么和不需要什么，其次要知道仓库物品数量和类别，第三要了解领取办公用品的工作流程，第四要妥当管理办公用品的申购和领龋{要知道哪些人应当领取和哪些人没须要领取以及办公用品数量的规划和统计}而我却做的一塌糊涂。

对于前台文员工作的顺当举行我觉的有须要成立一些新的制度。比如说办公用品领用的管理制度、物品申购的统一性，仓库的规划和调节。初入职场还不了解工作的真正含义，有时候难免会犯些小错误需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟;固然我还有无数不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队配合能力也需要进一步增加，需要不断继续学习以提高自己处事能力。这段时光的工作历程让我学到了无数，感悟了无数，看到公司的的快速进展，我深感自豪，在今后的工作中，我会努力提高自己修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结阅历，用虚心的态度和饱满的热度做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与进展贡献自己的力气!

试用期总结及转正申请容易(篇四)

时光过得真快，转瞬半年过去了，也由于正是人生的第一次工作我能做的惟独打起十二分精神多看、多听、多主动请教、参加从而仔细学习，仔细堆积，争取多做贡献性工作。

在刚刚进入公司的初期，公司为新一批进入公司的员工预备了为其一周的培训，培训内容是请公司内部各部门的负责人对其部门的主要工作做精简的介绍，介绍此部门在公司内部外部所饰演的角色以及与其余部门的工作连接点，使我们从宏观的角度感知了公司的运营框架以及各个部门的职能性质，为我们更好的熟悉公司融入公司做了很好的铺垫，同时从部门负责人生动的讲演中也让我们感触了公司的实力以及明朗严谨的企业风格，对于xxx的企业文化有了更深一步的认知。

自从加入公司以来，我逐步了解学习了公司的和所属部门的规则制度和工作性质以及一些局部的工作流程，在千本员工的协助下对于国贸学问有了浅薄的认知，因为专业以及工作阅历所限，我做能完成的大多都是一些简单上手基础性工作，在部门的城市城市交通建设版块的智利、巴西地铁项目中我负责帮助前辈一起完成文件的公证认证，并且协作部门对外商举行有礼接待以及在商务会谈中乐观参加。也因此在这期间初步把握了文件公证认证的基本手续步骤流程，深深的感知了自身在英语学习以及国贸商贸学问上的缺失，这也给我的工作敲响了警钟，这些都是我工作中非常重要的软性装备，我还很缺失所以我应当加油做更多的自我装备，才干更好的完成工作。在完成被赋予的任务时，我抱着要尽最大力气保质保量的完成任务，并且追踪所完成的任务，确认其可以作为有效信息使用，如有问题一定第一时光乐观改正，保证在我所分配的环节不为集体工作扯后腿。

我愿乐观参加项目作业，帮助项目的推动工作，希翼可以做到哪儿有空缺哪儿就有我。帮助前辈们做力所能及的工作，在捋顺整体思路的状况下乐观帮忙，如有不懂的状况就乐观请教，尽量做有效的帮助。遵守员工守则，按时上下班，不迟到不早退，如有离岗状况提前向部门领导说明状况。在专业学问方面，基于这段时光对于公司业务的认识与认知，英语，商贸以及所涉及工程(目前以电站为主)的基本技术学问都是工作中不行或缺的业务装备，由于这三项的学问要点与我高校所学的专业相去甚远，所以导致在各个方面我都还很薄弱，工作中不免有吃力的地方，但我情愿乐观努力的去弥补自身的不足，用行动填补缺失的信念。

除此之外，部门定期的工作会议也赋予我很大的协助，完成一个职业工作所需的技能办法可以通过观看学习猎取，是可视的实体动作以及模式，可是，完成一个职业工作的职业思路是无形的职业素养，是需要耳濡目染学习的，部门会议就很好的完成了这一项无形的教授，通过每次会议同事们回报工作近况，领导赋予部署、评价、指引，我逐步了解了一些工作的思路方向，在每次的上下级互动中我也多对做事情的分寸立场有了一定的熟悉，这对于工作来说是很实用的路线性指导。

希翼将来能更多的参加到工作中去，为部门工作出力。并且逐步完美自身的职业素质缺失，英语、国际商贸以及所涉及的工程基本技术学问上不断弥补扩充，争取早日能为部门，公司做有成效的项目工作。

希翼公司可以提供对于工作最为有效用的专业书籍清单，以便于员工有针对性的学习。

2022员工试用期任务总结

第1篇:员工试用期工作总结

从12月初到现在，我已经在公司工作近1个月了.这段时光我收获了无数，对于我从同学到一个职业人的改变具有重要意义.作为一个应届毕业生初来公司，刚开头很不安不知如何与同事共处，如何做好工作.由于公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业学问相差也比较大.但是这一个月以来，在公司宽裕融洽的工作氛围下，经过项目经理和同事的悉心关心和耐心指导，我很快的完成了从同学到职员的改变，在较短的时光内适应了公司的工作环境，也基本认识了项目的囫囵工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务学问，很好地完成了项目交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的长进.在这里对一个月的工作和生活做一下总结，可从中发觉自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平.在这一个月的工作和生活中，我向来严格要求自己，遵守公司的各项规则制度.尽心尽力，履行自己的工作职责，仔细准时做好领导布置的每一项任务.固然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如:对业务不太认识，处理问题不能得心应手，工作阅历方面有待提高;对相关学问状况了解的还不够具体和充实，把握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的学问水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力;同时团队配合能力也需要进一步增加等.对于这些不足，我会在以后的日子里谦虚向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题谦虚请教，努力丰盛自己，充实自己，寻觅自身差距，拓展学问面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素养和工作能力进一步提高.也希翼请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完美自己，更好的适应工作需要.这里我要特殊谢谢部门经理XXX对我的入职指引和协助，谢谢他对我工作中浮现的失误举行提示和指正.作为应届毕业生初入职场，在工作中难免浮现一些差错需要同事的批判和监督.但这些经受也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得越发全面.现在的我同老员工相比，在工作阅历和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的问题应谦虚向同事请教学习，以不断充实自己.同时谢谢XX对我们的业务指导以及XXX的每一次技术培训.因为我们是个IT公司，我清晰地了解良好的业务素养和技术水平是做好本质工作的前提和须要条件.在公司的这段时光里，我学到了无数，感悟了无数.看到公司良好的进展势头，我深深地感到自豪和骄傲，因此我越发迫切的实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长.我一定会用虚心的态度和饱满的热烈做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来！

2022员工试用期工作总结

时光一晃而过，转瞬间试用期已临近尾声，首先谢谢公司经理室能给我展示才干、实现自身价值的机会。这段时光是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了出色而美妙的回忆。在这段时光里公司赋予了我足够的支持和协助，让我充分感触到了领导们海纳百川的胸襟，感触到了人不经受风雨，怎能见彩虹的豪气，也到了人作为拓荒者的艰巨和坚决。同时，也为我有机会成为的一份子而激动兴奋。记得当时应聘时，公司和和睦、团结向上的氛围深深打动了我，让我感触到和谐的大家庭感觉。进入公司后的三个月时光里，在经理室和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的长进，现将我的工作状况作如下汇报：

一、对公司的熟悉

是从事、、经营的专业公司，经营网络遍布省内各地市县，总经销、代理诸多国际国内知名品牌，经营规模居省第一。

以正确的经营和管理理念为指导，依赖精干的团队，成为行业的佼佼者。

二、工作成果：

1、与一起主持员工联欢会，得到大家的认可。

2、将总公司下发的红头文件及前期公司各品牌三证收拾分类，并制作电子检索，使调阅、查询非常便利简洁。

3、每次例会前做好预备工作，会后准时收拾会议纪要。

4、完成优秀员工先进材料的起草工作;规范综合科对外联系函的行文格式并协助其收拾、修改对外行文;帮助综合管理科科长收拾车辆管理方法，并制作每月油费、维修费等相关费用的表格;完成武昌量贩店与超市自立核算的政策表格的收拾工作。

5、与各部门良好交流协调，较好的完成上传下达工作。

6、娴熟操作VIp客户档案管理系统。

7、通过在科的两天实习中，初步了解公司的供给链系统，能举行容易的业务流程操作。

8、能做好其它的行政后勤工作。

三、存在问题及对其改进办法

因为在原公司从事的是机要秘书工作，未涉及业务操作，对于零售企业的进、销、存更没有实质理解，概念非常含糊，故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深化了解与认识。固然，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用最短时光认识公司业务及流程，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在工作中磨炼意志，增长才能。

虽然惟独短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负公司经理室对我的期望与栽培。

试用期员工转正申请工作总结

员工转正申请普通是指在单位内部举行试用的那一部分员工，申请转为正式职工的申请书。试用期员工转正申请工作，我们来看看下文。

试用期员工转正申请工作总结一

我于20年3月15日进入公司，开头为期三个月的试用期，届时试用期快满三个月，特向公司提出转正申请。下面是就我日常工作内容、工作支配、工作总结、转正后展望。

一、工作内容

针对以上3点，现在在此具体的阐述一下：宣扬做好了，才会有推销的机会。我们普通的宣扬就是扫楼、贴单、摆点、发传单。前面两者推销起来有点困难，由于客户看到传单之后都是来电询问，电话里面交流有局限性。而后面两者就不同了，面向面的交谈有一种说服力，还挣脱了电话交谈的局限性。安装与售后，也是一个不错的宣扬和推销手段！当客户叫你去安装，代表他们已经信任我们的网络，我们可以说服客户帮我们做宣扬，推举给他们的亲朋好友。也可以让客户办理流量更大时光更长的套餐，从而增强我们的业绩量。售后搞好了，网络也没问题了，到时候到期的续费率肯定不会少，怕就怕在，客户有问题而不反应，到期之后就说是我们网络问题而不续费，其实是他电脑问题。而我们却因此走失了客户，还造成了不好的负面影响。浮现这样的问题，就是我们的服务没有做好的缘由！所以我们要定期的回访客户。比如打电话去问问使用状况，扫楼经过客户家门，敲门问问客户，这样会让客户有种亲切感！即使网络有问题，客户也不会过多的考虑转网！

二、工作支配

既然知道日常工作所要做的事，所以合理的支配自己日常的工作是很重要的事，然怎样才干在有效的时光里做出更多的成果至关重要。上午普通以扫楼和贴单为主，下午普通为摆点发单为主。由于白天都上班，人很少，摆点发单没什么效果，而天气凉爽，扫楼不会太累。下午下班回家的人无数，故意向的人都会留下脚步驻足观望，我们就可以过去介绍一番，还有就是，今日的事今日毕，不要拖拖拉拉到明天，由于我们是无法预知明天将要发生什么。要做到势必成公司下达的任务。

三、工作总结

对工作举行总结，才干从中找到不足，加以改善，争取做到最好！在这快三个月的时光里，我收获很对，也长进很大。不仅体现在工作方面，也体现在个人方面。我可以有思路有步骤的支配自己的工作事项，每周每月都会写工作总结和。从而在它的指引下达到预期的目标。这即是对自己负责，也是对公司负责。

四、转正后工作展望

申请成为公司正式员工，是为了今后更好的开展工作，为公司制造更大的价值。我的业务目标是每月都能完成港鹏女歌手下达的任务。个人目标是在一年之内成为一个服务站的负责人。为了达到这一目标，我会加倍的努力。加油！加油！加油….

信任自己只要肯努力，肯付出，加以时光的坚持，幻想一定会开出绚烂的花朵！

试用期员工转正申请工作总结二

恭敬的各位领导：

你们好！

我于20年10月18日正式的加入武汉xx教导询问有限公司。按照公司的需要，目前担任市场部网络询问师一职。负责公司网络媒体部的询问和相关的信息宣扬工作。

本人工作仔细精心，有较强的责任感和进取心，工作起来富有热烈，乐与他人沟通学习，有很强的团队配合精神，从加入公司至今已经有两个月零三天的时光，按照公司的规则和试用期合同内容，现申请转为公司的正式员工。下面来谈谈这两个多月以来自己的一些工作状况和体味。

我依旧清楚地记得从刚加入公司那会的自己到现在自己在各方面的成长和取得的成果。现在我仍然记得在高一那会就听说过北大青鸟是特地学习计算机培训的，仅仅懂得那么一点点，这是我最早的一些了解。虽然之前有接触过相关的销售工作，但是行业与行业的不同，岗位与岗位的不同，还是有很大的区分的。下面从四点来谈谈自己的成长和熟悉。

首先的话，谈下自己对行业的熟悉和了解。在加入公司之前那会，自己对IT行业彻低就是一张白纸，了解的东西很深奥，很表面。但是自己对教导培训行业还蛮有爱好的，我很庆幸可以加入这个大集体。也很谢谢颜妍教师等等几位教师给我这次机会。通过三天的试岗学习，渐渐地自己对计算机相关的学问和咱们小学所开设的专业有一个基本的认识和了解，也明了IT行业在将来的几大行业的进展中还是相当不错的。

第二，谈谈自己对网络询问师这个岗位职责的熟悉和理解。顾名思义，网络询问师也就是在网络上举行相关询问服务的负责人员。在这两个月的时光里我也已经认识到了作为网络询问师的职责和