单位办公室年度工作总结

单位办公室年度工作总结

单位办公室年度工作总结

xx年，我连续在xx办公室从事文秘工作，在办公室领导的示范带动下，仔细研习办文办会办事的内在规律与实践技能，以更高的标准要求自己，努力跨越“职级、板块、任务”三重界限，有效实现了专业工作与个人力量的同步提升。

一、跨越“职级”的界限，与xx工作保持高度全都.

不为职级的界定所限，将自己的所学、所思、所做统一到各项中心工作上来。一是围绕中心工作用好“辅政之笔”。文字综合工作，是办公室为领导决策效劳的主要方式，也是表达办公室效劳水平和工作价值的重要方面。

今年以来，在分管主任的直接指导下，我主笔起草了各类全行性综合材料20余篇，主要包括全年及半年工作会讲话、全年及半年工作总结、xx中心组学习讲话、重点城市行竞争力提升方案、改革进展研讨会及总省行各类调研汇报材料，累计超过15万字。不仅较好地将xx的经营思想和工作要求组织成系统化的文字材料，还为xx决策供应初步的建议与参考，用实干践行了“兵位帅谋”的岗位要求。

二是紧扣中心工作握好“督办之尺”。今年前9个月详细负责督办工作。一方面，将督办任务表作为“律尺”推动重点工作；

另一方面，将督办完成表作为“标尺”丈量落实进度。将形式上的督办与实质上的督办相结合，紧紧围绕行领导关注的重点工作做好任务跟踪与过程跟进，通过电话、邮件和上门请教询问等方式了解和催促工作落实进度，并准时反应。

三是效劳中心工作传好“政令之声”。当好各类政令信息的“发声筒”，做好“上、下、内、外”各层级的效劳协调工作，全方位地保障了xx各项决策部署准时精确的传导。

二、跨越“板块”的界限，与专业价值提升同频共振不为板块的划分所限，以善作善成为原则，与办公室团队成员一道，合力推动办公室专业价值与效劳口碑的双提升。当前，办公室的主要工作有文秘、宣传、公文、印章、信访、档案、保密、督办、行政、舆情、应急等十余项，这些工作虽分属不同的板块治理，但在实际工作中一项工作往往需要多个板块共同参加，例如公文和会务流程从发起到完毕是一个多环节的长链条，集中表达xx对办公室工作效率与效劳水平的推断和评价。

工作中：一是聚焦“办文、办会、办事”的主业。帮助分管主任抓好公文审核和会议治理，仔细履行“发文二核”和“会议系统治理员”的岗位职责，严格把好文字质量关，有效提高公文的标准性。强化会议组织治理，特殊是在本部搬迁至新大楼后，在办公室领导的指导下，讨论制定《本部会议治理实施细则》，梳理睬议资源，明确治理职责，理顺会议流程（以详细事项来论述）。在实施过程中,帮助分管主任对各类会议进展统筹、协调、标准和调度，保证了会议治理有序开展。

二是与办公室其他板块协作共进。仔细学习与思索办公室其他板块的工作特点与规律，在工作中不断加深对新时代办公室专业的熟悉和把握，以提升办公室专业价值奉献为目标，主动加强与其他板块的协作与协作，以公为先、以事为要、以诚为本，在困难面前相互支持、相互补位，齐心协力把办公室工作做好。

三、跨越“任务”的界限，与各种难题挑战主动应对不为任务的边界所限，不以简洁地完成任务为目标，不被动等待领导安排工作。实践中升格以求，自发主动地开展工作。

一方面，前瞻谋划常规性工作。提前思索每周、每旬、每月和各重要时点上本专业团队需要做哪些工作，需要预备哪些材料，并将可能会消失的状况事先向办公室领导提示汇报，把各项工作主动做到领导的要求前面、主动做到任务的要求前面、主动做到序时进度的要求前面，有力保障了文秘工作忙而不乱、稳中有序。

另一方面，主动担当临时性工作。不断强化责任担当，遇到紧急任务或工作难题，主动应对，加班加点，匠心行文，尽心办事，优质高效地实现了完成任务这一“底线”和让领导满足这一“上线”。

xx年是不断努力、提高和成长的一年。得益于领导的认可和同事的支持，我荣获了xxx，连续其次年获得xx青年岗位明星称号，并提任文秘板块负责人。荣誉的背后是更大的责任、更高的标准和更严的要求。同时，我也糊涂熟悉到，个人工作中还有很多亟待提高的地方，比方学问力量与写作水平还需不断提升；

公文撰写中，讲话汇报类材料写得多、综合调研类材料写得少；

工作联系中，与专业部室沟通协调多、对xx效劳讨论少；

有时忙于详细事务,与同事工作沟通多、思想沟通少。

xx年将是连续改良、奋斗和奉献的一年。我将进一步增加学习的主动