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文档简介

电大行政组织学2542期末考试试题及标准答案试题1.什么是行政组织学？2.请简要描述行政组织的特点。3.行政组织的分类有哪些？请列举并简要解释每一种分类。4.行政组织的目标是什么？请解释并举例说明。5.行政组织的有效性如何评估？请列举并解释至少三种评估指标。6.行政组织的变革途径有哪些？请简要描述每一种变革途径。7.请列举并解释行政组织的三个管理原则。8.行政组织的管理模式有哪些？请简要描述每一种管理模式。9.请简要说明行政组织的权力与职权的关系。10.行政组织的决策过程包括哪些步骤？请简要描述每一步骤。标准答案1.行政组织学是一门研究行政组织及其管理的学科，通过研究行政组织的结构、功能、运作等方面，来提高行政组织的效能和效率。2.行政组织的特点包括：-按照特定的目标和任务进行组织和管理。-具有一定的权力和职权。-通过制定规章制度来实现管理和控制。-以人员为基础，实现组织的运作。3.行政组织的分类包括：-行政组织的层次分类：中央行政组织、地方行政组织、基层行政组织。-行政组织的职能分类：政府行政组织、事业单位行政组织、企业行政组织。-行政组织的管理对象分类：垂直行政组织、水平行政组织。4.行政组织的目标是通过有效管理和组织人力、物力、财力等资源，实现特定的行政目标。例如，政府行政组织的目标是提供公共服务，企业行政组织的目标是实现经济效益。5.行政组织的有效性可以通过以下评估指标进行评估：-绩效评估：评估行政组织的绩效和成果，如完成任务的质量和效率。-反馈评估：通过收集用户和利益相关者的反馈意见，评估行政组织的满意度和改进空间。-资源利用评估：评估行政组织的资源利用效率，如人力、物力、财力的利用情况。6.行政组织的变革途径包括：-结构变革：对行政组织的组织结构进行调整和改革，以适应新的需求和环境。-流程变革：重新设计行政组织的工作流程，提高工作效率和质量。-文化变革：通过改变行政组织的价值观念和行为规范，塑造新的组织文化。7.行政组织的三个管理原则包括：-协调一致原则：要求行政组织内部各部门之间的协调和一致，以提高整体效能。-统一指挥原则：要求行政组织内部有一个统一的指挥机构，以确保工作的有序进行。-分工协作原则：要求行政组织内部各个部门按照各自的职责进行分工，并通过协作来实现整体目标。8.行政组织的管理模式包括：-集权管理模式：行政组织的决策和权力集中在高层管理者手中。-分权管理模式：行政组织的决策和权力下放给各个部门和下属单位。-参与式管理模式：行政组织的决策和权力通过广泛参与和协商达成。9.行政组织的权力是指行政组织依法行使的决策和控制的能力，职权是指行政组织内部各个部门和人员按照职责分工所拥有的权限和责任。权力和职权之间存在密切的关系，权力的行使需要依靠职权的支持和执行。10.行政组织的决策过程包括以下步骤：-问题识别：确定需要解决的问题和目标。-信息收集：收集相关的信息和数据。-选择方案：根据

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