推广人员岗位职责范文

第页共页推广人员岗位职责范文一、职位概述推广人员负责公司产品或服务的推广和销售工作，通过有效的市场推广策略和销售技巧，将产品或服务推向目标客户群体，实现销售目标和市场份额的增长。二、岗位职责1.制定推广计划根据公司的产品或服务特点和市场需求，制定相应的推广计划和策略。包括确定目标客户群体，确定推广目标和销售目标，制定推广活动方案，确定推广渠道和推广时间表等。2.开展市场调研通过市场调研，了解市场需求和竞争情况，掌握行业动态和市场趋势，为推广活动的制定和实施提供依据。包括分析目标客户的需求和购买行为，了解竞争对手的产品和销售策略，评估市场潜力和市场份额等。3.执行推广活动根据推广计划和策略，组织实施相应的推广活动。包括制作宣传资料和广告文案，参加行业展会和推广活动，组织促销活动和赠品发放，展示产品样品和演示产品功能，与客户进行商务洽谈和销售谈判等。4.开发客户资源积极开拓和发展客户资源，建立和维护客户关系。包括通过各种渠道获取客户信息，进行市场推广和宣传，了解客户需求和购买意向，与客户进行沟通和交流，与客户建立长期合作关系。5.销售和跟进根据客户需求和购买意向，进行销售和谈判工作，达成销售合同和协议。包括与客户商讨价格、数量、交货周期等销售条款，与客户签订合同和订单，跟踪销售进程和交付进度，解决客户投诉和问题，确保销售目标的实现。6.分析市场和销售数据定期分析市场和销售数据，评估推广活动的效果和销售业绩。包括统计和分析销售数据和市场数据，评估推广策略的有效性，发现和解决问题，提出改进意见和建议，为制定下一阶段的推广计划提供依据。7.报告和汇报定期向上级主管报告工作进展和结果，汇报推广活动的执行情况和销售业绩。包括准备推广活动的执行报告和销售报告，将工作进展和结果进行总结和分析，向上级主管进行汇报和讲解，协调解决存在的问题和困难。8.学习和提升保持学习和专业知识的更新，不断提升自己的推广和销售技巧。包括参加培训和学习活动，了解行业最新动态和市场趋势，学习相关知识和技能，提高自己的工作能力和绩效。9.协调和合作与公司内部的其他部门和团队进行协调和合作，共同完成推广和销售任务。包括与产品研发团队协商产品改进和优化意见，与市场部门协调推广活动的执行和资源的调配，与客户服务团队协商解决客户问题和投诉等。三、任职要求1.学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先；2.工作经验：具备1年以上的推广或销售工作经验，有相关行业经验者优先考虑；3.专业知识：熟悉市场调研、市场推广和销售技巧，掌握相关推广和销售工具；4.沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能与客户进行有效的沟通和谈判；5.团队合作：具备良好的团队合作精神，能与公司内部各部门进行协调和合作；6.结果导向：具备较强的目标意识和结果导向，能够完成规定的推广目标和销售目标；7.抗压能力：具备良好的抗压能力，能够适应工作中的压力和变动的工作环境。以上是推广人员岗位职责的范文，可以根据不同公司的实际情况进行适当调整和补充。推广人员是公司销售团队中重要的一员，