环保工作管理制度模版

第页共页环保工作管理制度模版第一章总则第一条为规范和加强环保工作，保护和改善环境质量，提高企业的环境管理水平，制定本制度。第二条本制度适用于本企业及其下属单位的各级管理人员和环保人员，以及与环保工作直接相关的员工。第三条本制度的宗旨是：坚持“预防为主、综合治理、依法管控、全员参与、持续改进”的方针，实行环保工作的计划、组织、实施、监督和评价。第四条本制度坚持科学决策、依法管理、公开透明、全面协同的原则，强化环保目标，优化体系运行，确保环境保护的有效性。第五条环保工作的管理应当与企业的经营管理相结合，形成完整的管理体系，确立环保职责与权力，加强信息共享与沟通协调，提高环保工作的科学化、规范化和效果。第二章环保工作的任务和目标第六条本企业的环保工作任务是：预防环境污染和生态破坏，提高环境质量，促进可持续发展。第七条本企业的环保目标是：遵守国家和地方环保法律法规，不断改善环境质量，减少环境污染物的排放，提高资源利用率，保护生态环境。第八条本企业的环保工作目标分为短期目标和长期目标。短期目标是年度的环保指标，长期目标是企业持续改进环保管理水平和环境质量的目标。第九条本企业的环保指标应当符合国家和地方的环保要求，并结合企业的实际情况制定。第十条本企业应当建立完善的环保指标考核和奖惩制度，对达到环保指标的单位和个人予以奖励，对未达到环保指标的单位和个人进行处罚。第三章环保工作的组织和实施第十一条本企业应当设立环保工作领导小组，由企业的高级管理人员担任组长，各部门负责人及环保人员为成员。第十二条环保工作领导小组负责制定环保工作的总体规划和年度计划，组织环保工作的实施和监督，协调各部门和环保人员的工作。第十三条环保工作领导小组应当定期召开会议，研究环保工作的问题，总结经验，推进环保工作的开展。第十四条环保部门是本企业的主要环保管理部门，负责组织和实施企业的环保工作，监督检查环保工作的落实情况。第十五条各部门应当配备专门环保人员，负责本部门的环保工作，协调其他部门和环保部门的工作，保障环保工作的顺利进行。第十六条环保培训是本企业的重要组成部分，各级管理人员和环保人员应当定期接受环保培训，提高环保意识和管理能力。第十七条本企业在生产、经营活动中应当按照法律法规的要求采取环保措施，减少环境污染和生态破坏的风险。第十八条本企业应当建立环保台账，记录环保工作的内容和证据，便于监督检查和统计分析。第四章环保工作的监督和评价第十九条环保工作应当定期进行监督和检查，发现问题及时整改，确保环保工作的正常运行。第二十条环保工作的监督和检查可以由企业内部的审计部门、环保部门及外部环保监察机构进行，也可由第三方独立检测机构进行。第二十一条本企业应当建立环保工作的评价制度，对环保工作进行定期评估，评价结果作为改进环保工作的依据。第二十二条本企业应当建立环保信息管理系统，收集、整理并向有关部门报送环保信息，实现信息化管理。第五章环保工作的奖惩办法第二十三条对于在环保工作中取得突出成绩的单位和个人，应当予以奖励，奖励方式可以为表彰、奖金和晋升等。第二十四条对于违反环保法律法规的单位和个人，应当进行相应的处罚，处罚方式可以为罚款、停产整顿和责