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文档简介
异地调动与工资调整合同书甲方:(公司名称)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)电话:(联系电话)地址:(员工住址)鉴于甲方与乙方达成的协议,为顺利实现乙方的异地调动与工资调整事宜,双方本着相互合作、公平公正的原则,达成以下合同:第一条异地调动1.1乙方同意接受甲方的异地调动,并履行新的工作职责,甲方有权根据业务需要安排乙方的工作地点。1.2异地调动期限为(具体时间),根据工作需要,调动期限可以延长或提前终止,双方需提前(具体时间)书面通知对方。1.3乙方在异地工作期间享受与调动前相同的待遇,具体包括工资、社会保险、福利待遇等,不受不利条件的影响。第二条工资调整2.1乙方的工资将进行调整,调整后的工资标准为(具体金额)/月。2.2工资调整为乙方接受异地调动后的新岗位工资标准,甲方将按时足额支付工资并提供工资单。2.3乙方享有正常的加班、津贴等其他福利待遇,具体参照公司相关制度。第三条保密责任3.1乙方在履行工作职责期间,应当保守甲方的商业机密和其他保密信息,不得泄露给任何第三方。3.2乙方对于甲方的商业秘密和其他保密信息应负有保密责任,即使在合同解除后仍需负责保守。第四条解约条款4.1若双方因故无法继续履行本合同,任何一方应提前(具体时间)书面通知对方,并说明解约原因。4.2解约期履行原则:双方应根据实际情况,协商解决有关工资支付及其他利益的问题。4.3解约后产生的争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可依法提起诉讼处理。第五条其他约定事项5.1本合同未尽事宜,双方可根据实际情况进行协商,签订补充协议。5.2本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。5.3本合同自双方签字之日起生效,有效期至(具体日期)止。甲方(公司名称):乙方(员工姓名):法定代表人:
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