建筑企业安全生产管理制度

第页共页建筑企业安全生产管理制度为加强对建筑企业安全生产的管理，保障员工的人身安全和财产安全，提高企业整体的安全生产水平，特制定本安全生产管理制度。第一条总则1.1本安全生产管理制度适用于本企业全体员工和与本企业有合作关系的外单位人员。1.2本安全生产管理制度是建筑企业安全生产管理的基本制度和操作规范，必须严格执行。第二条安全生产管理责任2.1企业安全生产管理责任属于总经理担任。总经理负责安全生产管理工作的组织、指导和监督。2.2安全生产管理职责属于安全专职人员担任。安全专职人员负责企业安全生产管理工作的具体执行和监督。第三条安全生产组织机构3.1建立安全生产领导小组，由总经理担任组长，安全专职人员担任副组长，其他相关部门负责人及员工代表为成员，负责安全生产的组织和协调工作。3.2成立安全生产办公室，负责日常安全生产工作的具体执行和协调。第四条安全生产制度建设4.1建立安全生产文件管理制度，明确安全生产的各类文件的编制、审批和报批程序，确保相关各方及时获取和使用安全生产文件。4.2建立安全生产教育培训制度，定期进行员工的安全生产知识教育培训，加强员工的安全意识和安全技能。4.3建立安全生产监测制度，加强对建筑企业的生产过程、设备设施、材料品质、劳动保护等方面进行监测，及时发现和解决安全隐患。第五条安全生产风险管理5.1建立安全风险评估制度，对每个施工项目进行安全风险评估，明确施工项目的安全风险等级和安全措施。5.2建立安全防护设备管理制度，确保施工现场和办公区域的安全防护设备齐全、有效保障员工的人身安全。5.3建立安全事故应急预案，明确安全事故的各级预案和应急措施，确保安全事故发生时能及时、有效地处置。第六条安全生产监督管理6.1建立安全生产巡检制度，每天对建筑工地进行巡检，发现问题及时整改，确保施工现场的安全。6.2建立安全生产检查制度，每周对各个部门进行安全生产检查，对存在的安全隐患进行整改和督促，确保整个企业的安全生产。6.3建立事故隐患排查制度，定期对各个施工项目进行事故隐患排查，确保消除隐患，预防事故的发生。第七条安全生产绩效评估7.1建立安全生产绩效评估制度，针对每个施工项目和各个部门进行安全生产绩效评估，对安全工作的情况进行综合评估和考核。7.2建立安全奖惩制度，对安全生产绩效评估中表现突出的项目和部门给予奖励，对存在安全隐患或发生事故的项目和部门给予相应的惩罚。第八条安全生产培训8.1建立安全生产培训制度，对新员工进行入职前的安全培训，确保新员工对安全生产制度和安全操作规范有基本的了解。8.2建立岗前安全培训制度，对每个新员工进行岗前安全培训，确保员工能够掌握本岗位的安全操作规范和应急处理方法。第九条安全生产宣传9.1建立安全生产宣传制度，定期进行安全生产主题宣传活动，提高员工对安全生产管理的认识和重视程度。9.2建立安全生产宣传媒体，利用企业内部媒体和外部媒体进行安全生产宣传，提高社会公众对企业的安全生产工作的知晓度和认可度。以上是建筑企业安全生产管理制度的相关内容，根据实际情况和需要，可以进行具体的调整和