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文档简介
咖啡店数据分析师劳动合同劳动合同编号:[合同编号]甲方(雇主):[甲方名称]乙方(雇员):[乙方名称]根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关劳动法规和规章制度的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则,在友好协商的基础上,达成如下劳动合同:第一条合同期限第二条工作内容乙方聘用为甲方咖啡店的数据分析师,工作职责及要求如下:负责采集、整理、分析咖啡店的经营数据,包括销售额、利润、客流量等;进行数据统计和报告分析,并提供相关建议和决策支持;与相关部门协调工作,推动数据分析的应用和改进;参与制定数据采集和分析的标准和流程;定期汇报数据分析结果和工作进展。第三条工作时间和地点乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间为[工作时间段]。具体工作地点为甲方咖啡店的办公场所。第四条工资待遇甲乙双方约定乙方的月工资为[工资金额]元,并按照每月工作天数计算;乙方享有法定的工作报酬支付标准,包括基本工资、绩效奖金、职务津贴等。第五条休假与福利乙方享有法定的休假制度,具体根据国家有关规定执行;乙方享有工伤保险和社会福利待遇;甲方为乙方提供免费的咖啡和饮料等福利。第六条保密条款乙方在工作过程中接触到的甲方的商业秘密和机密信息,包括但不限于经营数据、市场策略等,应严格保守秘密;乙方不得将保密信息用于非工作目的或向任何第三方泄露。第七条违约责任甲方有下列情况之一的,应支付乙方相应的赔偿:未按时支付乙方工资;未按合同约定提供必要的工作条件和保障乙方合法权益;工作环境危险或者对乙方身体健康造成伤害的。乙方有下列情况之一的,甲方可以取消合同并归还相应的赔偿:不按时工作或擅自离岗;故意泄露甲方商业秘密信息;有不良的工作表现。第八条解除合同本合同期满后,经甲乙双方协商,可以续签或解约;本合同期满前,乙方有下列情况之一的,甲方有权提前解除合同:违反劳动纪律,情节恶劣的;刑事追究的;丧失工作能力的。第九条争议解决因本合同履行发生的争议,甲乙双方应友好协商解决,如协商不成,任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条合同变更和解释本合同的任何变更和解释,甲乙双方应通过友好协商达成一致意见;对于本合同未尽事宜,甲乙双方可以另行签订补充协议。第十一条合同的签署本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。甲方(雇主):签字:__________________日期:________________
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