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文档简介

咖啡店店员培训师劳动合同-PAGE咖啡店店员培训师劳动合同-PAGE咖啡店店员培训师劳动合同一、合同双方甲方（公司名称）乙方（店员培训师姓名）二、合同目的三、工作内容1.乙方作为咖啡店店员培训师，负责制定、组织、实施咖啡店店员的培训计划。2.乙方应确保培训计划的质量，包括但不限于咖啡品质培训、服务态度培训、团队合作培训等方面。3.乙方应协助甲方进行店员选拔与考核工作，确保店员培训工作的顺利开展。4.乙方应及时向甲方上级主管汇报培训的进展情况，并积极参与相关的职业培训。5.乙方应积极与甲方其他部门进行沟通与协调，以确保培训工作与其他部门的配合。四、工作时间与地点1.乙方的工作时间为每周五天，每天8小时，具体工作时间和排班由甲方安排。2.乙方的工作地点为咖啡店，但如需因工作需要外出培训，甲方负责相应的差旅费用。五、薪酬与福利1.乙方在合同期间享受甲方所设定的基本工资，具体数额由双方协商确定。2.乙方享受与甲方员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。六、保密责任1.乙方应保守甲方的商业秘密和内部信息，不得泄露或向外界披露。2.乙方应承担妥善保管相关培训资料和文件的责任，不得私自复制、传播。七、终止合同1.经双方协商一致，任何一方都可以提前30天书面通知对方终止此合同。2.若乙方严重违反劳动纪律、人事管理规定或培训计划，甲方有权解除合同。八、争议解决本合同履行期间如发生争议，双方应友好地协商解决。若协商不成，可向相关劳动行政部门申请调解或向人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。2.合同期满前，如双方均无异议，可续签合同。十、附则本合同一式两份

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