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第页共页新型研究院解除劳动合同书解除劳动合同书甲方（单位）：新型研究院乙方（劳动者）：甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，经友好协商一致，自愿解除劳动合同，并达成如下协议：一、双方确认1.甲方与乙方自愿解除劳动合同，双方对此保持理解和同意。2.甲方与乙方已经对双方解除劳动关系后的权益进行了充分的协商和讨论，双方对解除劳动合同所产生的后果和权益分配有明确的认识和共识。二、解除劳动合同的原因1.双方协商一致，由于岗位调整等原因，乙方的劳动合同与甲方自愿解除，解除原因为_______________________________。2.双方确认，在解除劳动合同的过程中没有任何一方存在违法行为。三、解除劳动合同生效时间1.双方同意，劳动合同自本协议签署之日起生效，各自解除劳动关系，终止双方之前的劳动合同。2.本协议生效后，双方互不再存在任何劳动关系，亦无继续执行合同义务的法律责任。四、解除劳动合同后的权益处理1.甲方应当按照国家相关规定，给予乙方相应的经济补偿，包括但不限于工龄工资、年终奖、节假日加班费等；具体内容和金额双方已经进行了协商，并达成如下一致：（1）工龄工资补偿：乙方在甲方工作的每一个完整年度，享受1个月的工龄工资补偿。（2）年终奖补偿：乙方在工作期间是正常获得的年终奖。其中，今年度的年终奖按照乙方实际在职时间的比例进行计算和支付。（3）节假日加班费补偿：乙方在解除劳动合同前未休完的年休假和节假日假，甲方按照乙方基本工资的200%支付补偿。2.乙方同意，在收到上述经济补偿后，放弃甲方除上述之外的其他任何形式的赔偿或索赔。五、其他约定1.双方同意本协议生效后，对于双方之间的所有劳动关系问题和要求，以及与劳动合同有关的纠纷，均放弃通过诉讼或其他方式解决，双方之间一切争议均可通过友好协商解决。2.本协议未尽事宜，双方特此约定：__________________________________________________。六、协议的解除和变更1.本协议一经签署，双方即为约定生效。对本协议的修改和补充变更必须经双方书面同意，并签署补充协议，方可生效。2.本协议解除或者变更后，双方各自承担相关责任和义务。七、协议的生效与期限1.本协议正式签署后即生效，双方共同持有效力。2.本协议书期限自签署之日起，至乙方收到全部经济补偿之日止。甲方（单位）：法定代表人（签字）：日期：乙方（劳动者）：

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