矿山企业职业卫生管理制度范本

第页共页矿山企业职业卫生管理制度范本一、总则1.为了保障矿山企业员工的职业健康和安全，提高工作环境条件，制定本《矿山企业职业卫生管理制度》。2.本制度适用于矿山企业的全体员工和管理人员。3.矿山企业应根据实际情况，结合本制度，制定和完善职业卫生管理办法和相应的操作规程。4.矿山企业应加强对员工和管理人员的职业卫生培训，提高其职业卫生意识和技能。5.矿山企业应建立健全的职业卫生监测体系，定期对工作环境和员工卫生状况进行监测和评估。二、职业卫生责任1.矿山企业应设立职业卫生管理部门，负责制定、执行和监督职业卫生相关工作。2.职业卫生管理部门应依法制定职业卫生管理办法和操作规程，并进行培训和指导。3.矿山企业应设立职业卫生委员会或小组，负责协助职业卫生管理部门开展职业卫生工作，包括风险评估、职业病防护、职业卫生监测等。4.矿山企业领导层应加强对职业卫生工作的重视，提供必要的资源和支持。5.全体员工应遵守本制度和职业卫生管理办法，主动采取职业卫生保护措施，自觉保护自己的职业健康和安全。三、职业卫生风险评估和控制1.矿山企业应定期对工作环境进行职业卫生风险评估，确定职业卫生风险等级，并采取相应的控制措施。2.矿山企业应制定和完善各项职业卫生控制措施，包括工程控制、行政控制和个人防护措施，并监督执行情况。3.矿山企业应对职业卫生风险进行定期监测和评估，确保控制措施的有效性。4.矿山企业应加强对职业病的预防和控制，落实职业卫生检查、职业病诊断和职业病监测制度。5.矿山企业应定期组织职业卫生培训活动，提高员工的职业卫生意识和技能。四、工作环境管理1.矿山企业应根据实际情况，对工作环境进行合理布局和规划，确保员工的安全和健康。2.矿山企业应采取必要的工程控制措施，包括通风、气体治理、粉尘控制等，减少对员工的有害影响。3.矿山企业应制定和完善作业操作规程，规范员工的作业行为，防止事故和职业病的发生。4.矿山企业应配备必要的劳动保护设施和个人防护用品，保障员工的安全和健康。5.矿山企业应加强对危险化学品的管理，建立安全储存和使用制度，确保员工的职业安全。五、职业卫生监测和评估1.矿山企业应建立健全的职业卫生监测体系，包括工作场所空气质量监测、职业病检测等。2.职业卫生监测应定期进行，监测结果应及时上报职业卫生管理部门，并采取相应的控制措施。3.矿山企业应进行职业卫生评估，评估结果应作为职业卫生管理的参考依据，及时调整和完善控制措施。4.矿山企业应保留职业卫生监测和评估的记录和资料，并定期进行归档和备份。六、职业卫生培训和宣传1.矿山企业应制定职业卫生培训计划，定期组织培训活动，提高员工的职业卫生意识和技能。2.职业卫生培训内容应包括职业卫生基础知识、危险因素识别和防护方法、职业病防护等。3.矿山企业应加强职业卫生宣传，通过宣传栏、宣传册、教育培训等形式，向员工传达职业卫生管理要求和相关知识。4.矿山企业应建立员工健康档案，记录员工的职业卫生情况，及时发现和处理问题。七、职业卫生考核和奖惩1.矿山企业应定期对职业卫生工作进行考核，评估职业卫生管理的实施情况和效果。2.根据考核结果，矿山企业可以对相关部门和个人进行奖励或惩罚，以激励员工积极参与职业卫生工作。3.对于违反职业卫生管理制度和办法的行为，矿山企业应依法