2024年规划设计经理岗位职责9篇

2024年规划设计经理岗位职责9篇

目录

第1篇规划设计副总经理岗位职责

第2篇规划设计经理岗位职责

第3篇高级规划设计经理岗位职责任职要求

第4篇产品规划设计经理岗位职责

第5篇规划设计总经理岗位职责

第6篇规划设计产品经理岗位职责

第7篇土地规划设计项目经理职位描述与岗位职责任职要求

第8篇产品规划设计产品经理岗位职责

第9篇高级规划设计经理岗位职责

土地规划设计项目经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、针对公司承接土地规划项目进行统筹、协调与管理工作。

2、负责按客户要求安排工作任务、进度，并合理安排调配作业人员达成工作任务，确认工作成果；

3、熟悉测绘企业全面运作流程，精通市场开发业务流程，具有优秀的市场开拓能力、较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、合同谈判能力、计划与执行能力、公关能力。4、参与土地规划及相关专项规划编制；

5、编写专题研究报告、规划报告，制作规划图件；

6、进行数据处例、分析、制作规划相关数据库；

7、负责土地规划、农田水利规划、土地整治、工程设计等，配合开展国土空间规划、乡村振兴规划、村庄规划等空间规划相关工作。

8、负责土地利用总体规划，村土地利用规划、土地整治规划、城乡挂钩实施规划等专项规划，建设项目用地预审及报批等。

岗位要求：

1、学历本科及以上，土地资源管理、土地规划、地理信息系统等相关专业；3年及以上相关工作经验；

2、熟练使用office、arcgis、mapgis、autocad等专业软件；

3、具有较强的适应能力，抗压能力和良好的职业素养，能适应出差要求；

4、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，具有较好的学习能力。

5、熟练应用土地规划行业的流程和系统以及相应的技术知识，熟悉控制测量、地籍调查、工程测量、地理信息等专业作业流程。

高级规划设计经理岗位职责任职要求

高级规划设计经理岗位职责

岗位职责:

1、负责编制、完善设计管理相关管理制度;

2、负责项目规划方案、方案、设计任务书、图纸会审、重大设计变更等评审，统筹，组织设计管理工作阶段评价;

3、负责项目投资阶段规划设计的论证、价值研判和风险评估;

4、负责逐步建设设计管理资源，开展内、外部设计管理经验、技术标准等研究和推广;

5、负责针对性地开展规划设计及产品专题研究;

6、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、具有全流程项目管理经验;

2、具有品牌地产总部或区域公司工作经历者优先;

3、具有国家注册一级建筑师等相关资格证书者优先。岗位职责:

1、负责编制、完善设计管理相关管理制度;

2、负责项目规划方案、方案、设计任务书、图纸会审、重大设计变更等评审，统筹，组织设计管理工作阶段评价;

3、负责项目投资阶段规划设计的论证、价值研判和风险评估;

4、负责逐步建设设计管理资源，开展内、外部设计管理经验、技术标准等研究和推广;

5、负责针对性地开展规划设计及产品专题研究;

6、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、具有全流程项目管理经验;

2、具有品牌地产总部或区域公司工作经历者优先;

3、具有国家注册一级建筑师等相关资格证书者优先。

高级规划设计经理岗位

规划设计产品经理岗位职责

产品经理(偏规划设计)北京果粒科技有限公司北京果粒科技有限公司,果粒科技,果粒岗位职责:

1、全面负责公司自有app各独立模块的产品规划,包括用户需求分析、市场和竞品分析、产品功能设计等;

2、协调资源推动产品功能实施,跟进项目的进度,与内外部团队有效沟通,提高项目整体质量;

3、负责产品上线后的跟踪优化和运营数据工作,持续推进产品优化。

4、能独立完成b端产品架构、流程和交互设计;并推进产品开发、测试、发布。

岗位要求:

1、三年以上金融类或电商类app产品规划设计经验;

2、具有良好的产品分析、总结归纳能力,熟悉产品运营,以数据驱动产品优化迭代;

3、以目标为导向,执行落地能力强、善于思考及微创新,勇于挑战陈规,能够承担工作压力

4、熟练使用各种工具,熟悉spss,saas,熟悉常用数据挖掘方法和模型;

5、有敏锐的用户洞察力和清晰的分析思路。有较强的数据分析,信息采集、整理和归纳能力,学习能力强,能形成预见性的判断;

规划设计总经理岗位职责

规划设计中心总经理鼎龙广东鼎龙实业集团有限公司,鼎龙,鼎龙集团,鼎龙职责描述:

1、主持部门的日常工作。

2、负责公司项目的规划设计审核工作;对集团各在建项目的相关节点组织概念方案、规划方案、单体方案、园林设计、施工图评审。

3、组织团队对各专业新规范、新政策、新理念、新技术、新工艺、新材料等信息的掌握、学习及应用,为项目建设提供优化建议。

4、组织技术标准的编制与修订。

5、组织标准图集的组织、设计与修订。

6、配合新项目的产品研发、成果优化及后续跟踪,为项目建设提供专业支持。

7、负责与设计单位的联络、沟通,跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现。

任职资格:

1、建筑学全日制本科及以上学历,年龄35-50岁之间,特别优秀的人才,年龄限制可以适当放宽。

2、十年以上行业经历,五年以上设计院院长、副院长、总工、副总工的工作背景或百强房地产公司五年以上同类岗位工作经历。知名设计院或知名地产公司设计管理背景优先。

3、专业技术扎实,主导或承担过大型项目的设计工作,有房地产项目、酒店、港口、主题公园设计的成功案例者优先考虑。

4、具有较强的方案把控能力和施工图设计经验,具较强的协调解决问题能力。

5、具备良好的成本意识和工程配合经验。

产品规划设计经理岗位职责

产品经理(偏规划设计)北京果粒科技有限公司北京果粒科技有限公司,果粒科技,果粒岗位职责:

1、全面负责公司自有app各独立模块的产品规划,包括用户需求分析、市场和竞品分析、产品功能设计等;

2、协调资源推动产品功能实施,跟进项目的进度,与内外部团队有效沟通,提高项目整体质量;

3、负责产品上线后的跟踪优化和运营数据工作,持续推进产品优化。

4、能独立完成b端产品架构、流程和交互设计;并推进产品开发、测试、发布。

岗位要求:

1、三年以上金融类或电商类app产品规划设计经验;

2、具有良好的产品分析、总结归纳能力,熟悉产品运营,以数据驱动产品优化迭代;

3、以目标为导向,执行落地能力强、善于思考及微创新,勇于挑战陈规,能够承担工作压力

4、熟练使用各种工具,熟悉spss,saas,熟悉常用数据挖掘方法和模型;

5、有敏锐的用户洞察力和清晰的分析思路。有较强的数据分析,信息采集、整理和归纳能力,学习能力强,能形成预见性的判断;

规划设计副总经理岗位职责

规划设计副总经理华耀城集团深圳东北城商贸有限公司,华耀城集团,华耀城(深圳)实业有限公司,东北城1、35-45岁,规划或建筑相关专业本科及以上学历,具有一级注册建筑师证或专业高级职称者优先;

2、具有十年以上房地产规划设计工作经验,五年以上大型房企或甲级设计院同岗位管理经验,主持过至少1个大型商业综合体的全程设计管理工作;

3、对大型项目有较强的方案把控、判断和定位能力,熟悉国家和地方各项规划设计及施工规范;

4、有良好的计划、组织和管理能力,有较强的沟通协调能力,有高度的责任感和团队协作精神。

产品规划设计产品经理岗位职责

产品经理(偏规划设计)北京果粒科技有限公司北京果粒科技有限公司,果粒科技,果粒岗位职责:

1、全面负责公司自有app各独立模块的产品规划,包括用户需求分析、市场和竞品分析、产品功能设计等;

2、协调资源推动产品功能实施,跟进项目的进度,与内外部团队有效沟通,提高项目整体质量;

3、负责产品上线后的跟踪优化和运营数据工作,持续推进产品优化。

4、能独立完成b端产品架构、流程和交互设计;并推进产品开发、测试、发布。

岗位要求:

1、三年以上金融类或电商类app产品规划设计经验;

2、具有良好的产品分析、总结归纳能力,熟悉产品运营,以数据驱动产品优化迭代;

3、以目标为导向,执行落地能力强、善于思考及微创新,勇于挑战陈规,能够承担工作压力

4、熟练使用各种工具,熟悉spss,saas,熟悉常用数据挖掘方法和模型;

5、有敏锐的用户洞察力和清晰的分析思路。有较强的数据分析,信息采集、整理和归纳能力,学习能力强,能形成预见性的判断;

规划设计经理岗位职责

规划设计经理深圳市合正房地产集团有限公司深圳市合正房地产集团有限公司,合正岗位职责:

1.参与城市更新拓展项目前期可行性研判及指标测算。

2.负责城市更新单元规划编制技术审查及计划管控;协调各部门、设计单位等完成项目规划设计。

3.配合城市更新项目立项及专项规划的审批报建工作。

4.负责跟踪、收集政府城市更新及规划相关政策文件。

任职资格:

1.本科及以上学历,城市规划、建筑学等相关专业;

2.5年及以上工作经验,其中3年以上城市更新专项规划编制经验;

具备地产公司城市更新项目工作经历或政府部门规划管理工作经验者优先;

3.熟悉深圳市城市更新相关政策,对城市更新策略、实施路径及发展趋势有独特见解;

4.责任心强,有良好的表达沟通能力和团队协作能力;

5.熟练掌握cad、photoshop、su、office办公软件;

高级规划设计经理岗位职责

规划设计高级经理百盛商业集团上海狮贸投资咨询有限公司,百盛商业集团,上海狮贸职责描述:

1.为地产开发项目提供建筑规划的技术支持;

2.参与项目设计的策划工作和产品定位,编制项目设计计划;

3.与设计院协调,负责各阶段的设计方案的技术审查和进度管理;

4.与项目所在地的规划部门保持交流,协调和解决规划设计过程的技术问题及过程检查;

参与招投标工作;

5.协助总经理对规划设计部的日常管理工作。

任职要求:

1.本科及以上学历、建筑设计、城市规划相关专业背景,一、二级