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文档简介

临时员工招聘合同一、背景和目的本合同旨在明确雇主与临时员工之间的雇佣关系和工作条件。为了保护双方的权益以及明确双方的责任和义务，特此签订本合同。二、双方信息雇主：公司名称：[雇主公司名称]公司地质：[雇主公司地质]联系人：[雇主联系人]联系方式：[雇主联系方式]临时员工：姓名：[临时员工姓名]联系号码：[临时员工联系号码]联系方式：[临时员工联系方式]居住地质：[临时员工居住地质]三、工作内容和薪酬工作地点：工作地点为雇主的办公所在地或指定的场所。工作时间：工作时间为[具体工作时间]，如有变动，应提前与临时员工协商并经双方确认。薪酬：临时员工将按照每小时工资[具体薪酬金额]的标准进行结算。薪酬将在工作结束后[结算周期]内支付。四、劳动保护和福利劳动保护：雇主应为临时员工提供必要的劳动保护，并保证工作场所的安全和卫生条件符合相关法律法规的要求。工作休假：临时员工享有法定的工作休假权益，具体休假安排将根据工作实际情况协商确定。工伤和疾病保险：临时员工在工作期间如遭受意外伤害或患疾病，雇主将依法为其购买工伤和疾病保险。五、保密条款保密内容：双方在工作过程中接触到的与雇主业务有关的信息为保密内容。保密义务：临时员工应对保密内容负有保密义务，未经雇主书面授权，不得向任何第三方披露或使用保密内容。保密期限：保密期限为本合同有效期及合同终止后的五年。六、违约和解除任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。乙方如发现甲方存在严重违约行为，可以提前解除本合同。如一方解除合同，应提前书面通知对方，并在指定期限内支付相应的违约金。七、争议解决双方如发生争议，应通过友好协商解决。若协商不成，双方同意将争议提交至有管辖权的人民法院解决。八、其他事项本合同自双方签字之日起生效，并持续有效至约定的工作期限届满。如涉及本合同的修改、解释或补充事项，双方应通过书面形式进行确认。本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。签署雇主：_________________________日期：____________________临时员工：

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