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文档简介
第页共页运动鞋鞋店导购员劳动合同劳动合同雇主名称：XXX鞋业店雇员名称：XXX鉴于雇主XXX鞋业店（以下简称“雇主”）与雇员XXX（以下简称“雇员”）一致同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，依据平等协商、互利互惠的原则，通过以下条款对劳动关系进行约定：一、职位和工作内容1.1职位：运动鞋鞋店导购员。1.2工作内容：主要负责鞋店销售、顾客咨询与服务工作，包括但不限于向顾客展示、推介店内商品，为顾客提供产品选择建议、传授鞋类相关知识，确保店内产品的销售和陈列，保持店面整洁等。二、工作时间和休息休假2.1工作时间：雇员的工作时间为每周工作6天，每天工作8小时，合计每周工作48小时。具体工作时间双方可根据实际情况协商确定。2.2休息休假：按照国家法律法规规定的休息休假制度执行。三、劳动报酬和支付方式3.1基本工资：雇员的基本工资为人民币X元/月。具体工资根据雇员的具体岗位、工作经验、绩效等确定，工资以银行转账的方式支付。3.2绩效奖金：根据雇员的工作表现和业绩，雇主有权根据销售额、顾客评价等指标发放绩效奖金。3.3加班补助：根据国家法律法规规定，加班工资按照正常工资的150%支付。3.4雇主与雇员约定的工资及相关补贴不包括税费等额外扣除。四、劳动关系保护4.1工资支付：雇主应按约定时间将雇员的工资支付给雇员，支付方式以银行转账为主，确保雇员在约定时间内收到工资。4.2社会保险：雇主应按照国家规定，为雇员办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。4.3假期权益：雇员享有国家规定的年假、婚假、产假、病假等法定假期权益，雇主应按规定为雇员提供假期休假，并按照规定支付假期工资。五、劳动纪律和保密义务5.1工作纪律：雇员应严格遵守雇主的工作纪律和规章制度，如违反工作纪律，雇主有权采取相应的纪律处分。5.2保密义务：雇员应对雇主的商业秘密和顾客的个人隐私等保密，并在离职后继续履行保密义务。六、劳动合同期限和终止6.1劳动合同期限：本劳动合同自XX年XX月XX日起生效，期满为期XX年。6.2解除与终止：本合同期满后，双方协商续签合同；双方一方提前XX天书面通知对方解除本合同，经双方协商一致可提前解除。七、争议解决7.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动行政部门或人民法院提起诉讼解决。八、其他约定8.1本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等的法律效力。8.2未尽事宜，双方可协商补充或另行约定，并以书面形式确认。8.3本
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