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文档简介
内部员工司机聘用合同范本-PAGE内部员工司机聘用合同范本-PAGE内部员工司机聘用合同范本一、合同主体及背景二、职位描述1.乙方应按照甲方的要求,驾驶公司指定的车辆,负责员工和相关行政事务人员的安全出行;2.乙方应熟悉所驾驶车辆的操作技术和维护保养,确保车辆始终保持良好的工作状态;3.乙方应遵守交通法规,不得酒后驾车、超速行驶、违章驾驶等违法行为,确保行车安全;4.乙方应保护甲方的商业机密和信息安全,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息;5.乙方应具备良好的服务意识和沟通能力,积极配合甲方安排的工作任务。三、工作时间与薪资待遇1.工作时间:乙方的工作时间根据甲方的安排,以每月上班天数为基准,每天工作8小时,双方可根据实际情况协商调整;2.薪资待遇:乙方的基本工资为人民币元月,根据实际工作表现和岗位要求,可享受绩效奖金、岗位津贴等其他福利待遇,具体待遇由甲方根据公司规定执行。四、劳动保障与福利1.社会保险:甲方按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,并依法为乙方办理社会保险登记手续;2.带薪休假:乙方按照甲方的规定享受年休假、病假等各类带薪休假,并提交相应证明文件;3.工作保障:甲方提供适当的工作场所、设备和工作条件,确保乙方的工作环境安全、舒适。五、劳动纪律与解除合同1.乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度,服从公司的安排和管理,如存在违反公司规定的行为,甲方有权采取必要的制裁措施,包括但不限于口头警告、书面警告、暂停职务、解除合同等;2.若乙方在工作期间出现严重失职、疏忽职守、涉嫌贪污受贿、泄露商业机密、违法犯罪等严重违法违纪行为,甲方有权直接解除此合同,并保留追究乙方法律责任的权利。六、保密义务1.乙方在合同期限内和合同解除后,对甲方的商业秘密和保密信息有义务保守,不得向任何第三方泄露或散布,否则乙方将承担法律责任;2.甲方也有义务对乙方提供的个人信息进行保密,并在合同解除后删除或销毁相关信息。七、争议解决在履行合同过程中,如发生争议,双方应友好协商,如协商无果,可向甲方所在地法院进行诉讼。八、其他约定1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为年月日至年月日;2.本合同一式两份,甲乙双方均持一份,具有同等效力;3.本合同经双方签字后生效,合同内容包含乙方全职驾驶员担任内部员工司机的全部内容,并取代双方之前的一切口头或书面协议。甲方(公司名称):乙方(员工姓名):法定代表人(签字):联系号
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