儿科护士长聘用合同样板_第1页
儿科护士长聘用合同样板_第2页
儿科护士长聘用合同样板_第3页
儿科护士长聘用合同样板_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

儿科护士长聘用合同样板-PAGE儿科护士长聘用合同样板-PAGE儿科护士长聘用合同样板一、合同的缔约方甲方（雇主）：公司名称法定代表人（负责人）：姓名地质：公司地质乙方（员工）：姓名联系件号码：联系号码联系方式：联系方式住质：住质二、合同的工作地点和工作内容1.工作地点：工作地点2.工作内容：负责儿科护理工作的组织、协调和管理；指导和培训儿科护士团队，确保护理服务的质量；负责儿科护士的考核和绩效评估；制定并执行儿科护理制度和规范；协助解决儿科护理中的问题和困难；完成其他与儿科护理相关的工作。三、合同的聘用期限和试用期1.聘用期限：自合同签订之日起，至日期止。2.试用期：合同生效后的试用期时长为试用期。试用期内，双方均有权随时解除合同。四、合同的工作时间和休假1.工作时间：工作时间安排。2.休假制度：享有法定节假日休假；年假按照国家规定执行；病假、事假、婚假等按照公司制度执行。五、合同的工资和福利待遇1.工资标准：乙方的月工资为人民币工资金额（大写：工资金额大写）。2.职务津贴：根据公司规定发放。3.加班工资：根据国家和公司规定发放。4.五险一金：根据国家规定缴纳。5.其他福利待遇：按照公司规定享受其他福利待遇。六、合同的保密条款乙方在工作期间及合同终止后，对于工作期间了解到的公司商业秘密和个人隐私，应严格保密，不得泄露给任何第三方。七、合同的解除和终止1.任何一方有下列情况之一的，对方有权解除合同，并可以要求违约方承担相应的违约责任：严重违反公司规章制度；严重失职、渎职；干扰公司正常运营；泄露公司商业秘密等；其他违反合同约定的行为。2.提前解除合同：任何一方如需提前解除合同，应提前提前解除期限书面通知对方。3.解除合同通知送达：合同解除通知应以书面形式送达到对方指定的地质。八、合同的争议解决合同履行过程中，如发生争议，应协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定事项附件一：公司规章制度附件二：其他约定2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论