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文档简介

人才绩效评估咨询合同-PAGE人才绩效评估咨询合同-PAGE人才绩效评估咨询合同1.介绍本合同旨在确定委托方与咨询顾问之间关于人才绩效评估咨询服务的权责，保证双方在合作中遵守规定，确保项目顺利进行。2.合同双方2.1委托方姓名公司名称：地质：联系方式：2.2咨询顾问姓名公司名称：地质：联系方式：3.服务内容制定绩效评估指标体系设计绩效评估流程和方法分析评估结果并提供改进建议组织培训以提升人才绩效管理能力4.服务期限本合同的服务期限为年月日至年月日。5.费用及付款方式总费用：（大写：）付款方式：付款时间：6.保密条款双方承诺对于在合作过程中所涉及的商业机密和敏感信息予以保密，不得向第三方透露或泄露。7.违约责任如一方违反本合同的任何条款，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任，并有权解除合同。8.知识产权咨询顾问在履行合同过程中所产生的所有成果，包括但不限于报告、提案、数据，均属于委托方的知识产权。9.解决争议双方在履行合同过程中发生争议时，应通过友好协商解决。如协商不成，可提交仲裁解决。10.不可抗力若合同履行过程中发生不可抗力情况，包括但不限于自然灾害、政府政策调整，合同的履行时间将相应顺延。11.合同变更未经双方协商一致，本合同不得进行任何修改或变更。12.法律适用本合同适用于的法律。13.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为

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