关于医生实习自我鉴定范文

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医生实习自我鉴定

本人20**年毕业被学校安排到一家三甲医学实习，第一科室便是妇产科，产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐烦去守的，观测宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心改变。对不够协作的产妇进行耐烦的劝服和说明。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时予以贴心关怀是产妇顺当分娩的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观测，细心发觉异样状况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。

要知道再好的服务立场，没有过硬的技术是万万不能的；只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充盈而又劳碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或谈天；只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份诞生的新生儿有六百多、十一月份诞生的新生儿有五百多，工作量大；每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认仔细真地做事，到处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前服务，培育自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，许多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有阅历；阅历需要不断总结、反思、理清思路，对实践是特别有实际意义的。

常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋；众志成诚，势必披荆斩棘。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经受、学历、特长性格不同的人凝集在一起，需要一种“思想”来引导与融合，这种“思想”，也即团队理念。搜集整理它能使团队的能量综合最大化，能营造出积极向上、团结全都、集思广益、发奋努力、共赴目标的团队家园。

医生实习自我鉴定

为期八个月的实习生活转瞬已经结束，时间过得真快。实习是我们将所学的理论知识结合临床，迈向临床的第一步;在实习所学的知识让我受益匪浅并将受用终生.下面实习期间的表现进行自我鉴定：

按学校和医院的要求和规定，我分别到了内儿、妇产、骨外、手外、急诊、五官、皮肤性并中医等科室实习。在实习期间我严格遵守医院及医院各科室的各项规章制度，遵守法律，敬爱师长，团结同事，严格律己，提旱到科室、不早退、不旷工及擅离工作岗位。对病人细心照看，和气可亲，常常受到科室同事的认可和病人表扬。努力将理论知识结合实践阅历，在实习过程中我还不断总结学习方法和临床阅历，努力培育自己独立思索、独立解决问题、独立工作的技能，实习生活也培育我一心一意为人民服务的崇高思想和医务工需要具备的职业素养，经过实习实践我娴熟掌控了病程记录、病史书写、会诊记录、出院记录等全部医疗文件书写;掌控了临床各科室的特点及各科室常见、多发病人的诊治;掌控了常见化验的正常值和临床意义及和对各类危、重、急病人的紧急处理。很好地完成了各科室的学习任务，未发生过医疗差错和事故。

实习结束了，我对自己在实习期间的表现满足，将在学校学的理论知识很好的结合临床实践，使我自己对将来的医学工作充斥了信心，我定能成为一位合格的临床医生。

医生实习自我鉴定

现在我对我实习医生1年来的工作生活做自我评价。

****是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今日，****管理水平的高低，径直影响着科室乃至全院整体工作的全方位进展，要想做一名称职的****,我认为应当做到：

第一、学管理、懂管理、与时俱进、制造性地开展工作

1、作为一名管理者，首先应当能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。

就我们儿科而言，首先要擅长发觉科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成果，充分发挥个人能量。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。

2、要与时俱进制造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成果，而是要让患者满足。

第二、****应具备肯定的职业素养

1、加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受新知识新技术，做专业技术的带头人。

2、在日常工作中热忱、诚挚、宽容，常常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。

3、不管在什么条件下都能有一个清楚的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。

总而言之，对于实习我觉得，我本是平凡人，却在不平坦的道路上得到那么多