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军工制造公司总经理聘用合同-PAGE军工制造公司总经理聘用合同-PAGE军工制造公司总经理聘用合同合同编号：合同编号聘用公司信息出雇公司：公司名称注册地质：公司注册地质法定代表人：法定代表人姓名联系方式：联系方式聘用总经理信息受雇人姓名：总经理姓名联系号码：联系号码家庭住质：家庭住质联系方式：联系方式1.聘用职位和职责1.1受雇人被聘为军工制造公司的总经理，负责管理和领导公司的日常运营和决策。1.2受雇人应积极履行其职责，确保公司的利益最大化，并遵守公司的规章制度。1.3受雇人有权根据公司的需要，对员工进行管理和调整，并确保团队协作和高效运作。2.入职时间和试用期2.1受雇人的入职时间为合同签署之日起。2.2受雇人的试用期为三个月，双方在试用期内有权解除合同。2.3若试用期满，受雇人没有得到公司的书面通知，双方将继续履行本合同。3.薪酬和福利3.1受雇人的薪酬将根据公司的薪酬制度进行支付，并按时结算。3.2受雇人享有公司提供的各项福利，包括但不限于医疗保险、年假、带薪休假等。3.3受雇人应按照国家法律法规缴纳个人所得税。4.保密责任4.1受雇人在受聘期间，将接触到公司的商业秘密和机密信息，受雇人应严格保守，并在合同解除后继续履行保密责任。4.2受雇人违反保密责任造成公司经济损失的，应承担相应的法律责任。5.突发事件5.1在公司发生突发事件（如重大事故、自然灾害等）时，受雇人应积极配合公司的应急处理工作，并按公司的安排和要求采取相应措施。5.2受雇人因突发事件造成工作中断的，应按公司规定处理，请假事宜由双方协商解决。6.合同解除6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2受雇人在合同期内不履行或违反合同约定，即视为违约，出雇公司有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。6.3出雇公司因经营困难或其他正当原因需要解除合同的，应提前30天书面通知受雇人。7.争议解决7.1本合同的解释、执行和争议解决均适用法律。7.2双方发生争议时，应通过友好协商解决；若协商不成，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.其他事项8.1本合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本合同自签署之日起生效，有效期为两年。8.3本合同经双方同意可

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