酒店管理自荐信4篇

酒店管理自荐信4篇第第页酒店管理自荐信4篇全文共1页，当前为第1页。酒店管理自荐信4篇酒店管理自荐信4篇全文共1页，当前为第1页。关于酒店管理自荐信4篇

在人们愈发重视自身进展的今日，我们都跟自荐信有着直接或间接的联系，请留意不同种类的自荐信具有不同的用处。信任大家又在为写自荐信犯愁了吧！下面是我收集整理的酒店管理自荐信4篇，欢送阅读与保藏。

酒店管理自荐信篇1

敬重的领导：

您好!

格外感谢您能在百忙中翻开我的自荐信。

我叫xx，是一名即将毕业的酒店管理专业的高校生，我性格随和有很强的亲和力、合作意识和主动向上的生活看法。我将怀着童年的幻想青年的抱负离开我的母校走上工作岗位，此刻我以满腹的热忱预备投入到现实社会这个大熔炉中，我忠心地期望贵酒店能给我供应这么一个平台。

悉贵酒店在猛烈的竞争中始终保持着追求精彩追求成功的精神并以最高素养的人力资源合成熟的企业文化理念，拥有很强的吸引力，因此我格外期盼能有时机参与到这样的集体。我可以保证以我很强的适应力气以及七个月的实习阅历，我可以而且完全有力气胜任餐饮部主管一职。

假设我有幸得到酒店的赏识我定会以饱满的热忱和坚韧的性格勤奋工作，我会与同事精诚合作，尽最大的努力为贵酒店的进展尽自己绵薄之力。

最终祝酒店蒸蒸日上!此致敬礼!

此致

敬礼!

自荐人：

酒店管理自荐信篇2

敬重的领导：

您好！

特殊感谢您百忙之中抽空阅读我的个人自荐信。

我是一名即将毕业的酒店管理专业的同学，在高校期间，我认真学习专业学问，酒店管理自荐信4篇全文共2页，当前为第2页。并屡次获得奖学金。具有很强的组织协调力气。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

课余时间，我宠爱阅读一些关于科学和社会实践类的书籍，想从书籍中不断提高自己的科学文化学问，来提高自己的内涵修养，为以后做事打好根底。

我乐观热忱，爱好旅游，精力充分，认真自信是我最大的性格特点，我情愿从基层做起，不断积累阅历，提高专业技能，成为一个真正的酒店人！在课余时间做兼职，学会了与人沟通沟通，增加了生活经受！无论是给个人还是酒店都会制造应有的价值，我不仅要靠自己所学的东西去干一番事业，而且还要脚踏实地的从每个详情做起，要用勤劳的双手成就我明日的幻想。

多年来所受的教育与熬炼也使我能够适应这个飞速进展的社会，我自信我在高校四年的学习状况会有助于我来应聘这个职位。诚意期望毕业后能为贵酒店效力，为贵酒店的事业进展奉献我的力气。

期望贵单位给我一个发挥力气的时机。

此致

敬礼！

自荐人：XXX

XXXX年XX月XX日

酒店管理自荐信篇3

不知道怎么样开这个头，想来想去确定用一个轻松一点的比方来引起我的话题。每个人会觉察自己的恋人多少都会跟自己的初恋有相像的地方，这是自己无意识的选择还是上天的支配。过渡到我的工作，想起当年高中毕业，全部同学都已沉醉在闲适的暑假中时，我却穿上传菜员的衣服成为一名大型酒楼的传菜员，如今想想，我也没有弄清当时哪来的士气撞进那里的人事部要的一个职位，并不是由于钱。不管怎么样，当别人告知我一般员工只能通过员工通道走进大堂的时候，我就对自己说以后确定要从正门走进大堂。虽然只是一名传菜员，但是闲暇的时候，我总是在观看这个酒楼里面的每个人都在做什么，然后把他们的工作都连接起来，一个酒楼的简洁运作方式就已经在我脑海里有个或许了。这个习惯我始终用到以后的工作中，觉察这样做自己能够学到了好多，而且让自己的工作不无聊，时刻布满新颖感与热酒店管理自荐信4篇全文共3页，当前为第3页。忱。

短暂的暑期工作并没有让我登记什么。当时的自己也没有想过会从事酒店这个行业。当然，当身穿西装站立在香格里拉酒店大堂的时候，想起几年前的那短暂的工作经受时，才觉察人生其实是这么的有意思。

到xx年，我的酒店生涯就有三年了。假设说酒店管理分流派的话，我就是典型的香格里拉式的管理思想。在香格里拉，我生疏了很多人。每个人都对我有关怀，他们的学问，阅历，处事的方式都给我留下了很深刻的印象。但是影响我最深刻的有四个人。

一个是我恩师，louisepeng。一个在洲际集团里面拥有7年本钱把握阅历的人。她教给了我很多东西，除了香格里拉的本钱把握方法，她还向我呈现了洲际集团的本钱把握方面的`工作，并与香格里拉进展了综合比照。〔再加之后来的上级是从锦江国际集团出来的，也给了一份锦江国际本钱把握相关的材料，以及我进入香港中旅后集团供应的本钱把握方案。所以我是综合了四家集团的本钱把握理念。〕louisepeng并不是承受传统的填鸭式方式教育我，而是把工作一点点的交给我，给我指明一个大方向，然后任意让我发挥，做完之后再告知我，我的方法哪些是正确的，是做的好的，哪些是不符合本钱把握理念的，哪些是需要改进的。就用这样的方法，我成长的很快。由于不是一味的去学习什么，而是自主的去思考工作，把实践与学问相结合的教授模式。这点也为我以后做一家开业五星级酒店的本钱把握体系的建立供应了很好的前提。

其次个是我的本钱把握经理ivysu。她给了我很多学习时机。包括由财务总监亲自为我们培训的香格里拉本钱把握方法和参与xx年在深圳香格里拉进展的香格里拉集团costcontrolworkshop的实录光盘培训。全财务部文员里面只有我一个人参与。不只是财务方面，包括仓库、收货的培训与实践。厨房本钱把握的培训，食品平安卫生的培训，危急品的保存与处理方式的培训等等。这些时机都是她供应应我的，在香格里拉集团的两年内，可以说我的工作并不枯燥，而且学习与接触的是格外全面的。

第三个是maggiehuang。我如今的直属上级。是她带我进入香港中旅集团。她是香格里拉的财务经理，后来进入锦江国际担当总会计师职务。再进入中旅担当财酒店管理自荐信4篇全文共4页，当前为第4页。务经理，她给我供应了一个良好的平台来发挥自己的本钱把握跟酒店学问，也供应应我了锦江国际的本钱把握全套资料，因此我也拥有锦江国际相关的本钱把握信息。另外也开头接触酒店的财务预算制度，我开头涉及总帐方面的事务。香格里拉，锦江国际以及中旅的预算我都试着做过。也了解到酒店财务是如何参与经营跟如何在经营中发挥作用的。其实锦江国际的预算表格是由香格里拉集团的梁先生设计的。所以锦江国际的财务预算比香格里拉的更经典，更适合中国大陆酒店。而中旅的预算相对来说简洁很多。但是有用性很强，至少我是这样认为。

最终一个影响我的人，酒店业内应当是很知名了的，georgeyang。杨海颜先生。他原先是武汉香格里拉的总经理，如今任北京嘉里中心的总经理。我跟他接触得不多。但是在香格里拉里面，我感受到他对一个酒店的管理模式。就像我开头说的一样。我不只是做自己的事情就够了，我还观看其他职位的人是如何做事的。所以杨海颜先生的管理理念我或多或少的学习到了一些。我很庆幸自己能跟杨海颜先生有过交往。我很佩服他做事的风格。他对我酒店生涯的浅意识产生了重要的影响。

以上是我对自己这三年来的一个总结，当然还有其他的因素在内。诸如我个人的不懈努力。以及各个层次的不同部门的人对我传授的工作心得，以上的一切简短的来说就是学问+时机+机遇+理念+努力+心得=我。

因此我自荐自己。我将会供应自己的一切学问与酒店管理理念。当然，前提条件是值得我为之付出。这个前提条件不是钱。而是一个企业，一家酒店是否有前景。员工素养是否高。等等诸多因素。我期望我所供应的建议与决策方案能有效的商量  、承受、执行。而不是一副空谈。我不宠爱虚

不知道怎么样开这个头，想来想去确定用一个轻松一点的比方来引起我的话题。每个人会觉察自己的恋人多少都会跟自己的初恋有相像的地方，这是自己无意识的选择还是上天的支配。过渡到我的工作，想起当年高中毕业，全部同学都已沉醉在闲适的暑假中时，我却穿上传菜员的衣服成为一名大型酒楼的传菜员，如今想想，我也没有弄清当时哪来的士气撞进那里的人事部要的一个职位，并不是由于钱。不管怎么样，当别人告知我一般员工只能通过员工通道走进大堂的时候，我就对自己说以后确定要从正门走进大堂。虽然只是一名传菜员，但是闲暇的时候，我总是在观看这个酒楼里面的每个人都在做什么，然后把他们的工作都连接起来，一个酒楼酒店管理自荐信4篇全文共5页，当前为第5页。的简洁运作方式就已经在我脑海里有个或许了。这个习惯我始终用到以后的工作中，觉察这样做自己能够学到了好多，而且让自己的工作不无聊，时刻布满新颖感与热忱。

短暂的暑期工作并没有让我登记什么。当时的自己也没有想过会从事酒店这个行业。当然，当身穿西装站立在香格里拉酒店大堂的时候，想起几年前的那短暂的工作经受时，才觉察人生其实是这么的有意思。

到xx年，我的酒店生涯就有三年了。假设说酒店管理分流派的话，我就是典型的香格里拉式的管理思想。在香格里拉，我生疏了很多人。每个人都对我有关怀，他们的学问，阅历，处事的方式都给我留下了很深刻的印象。但是影响我最深刻的有四个人。

一个是我恩师，louisepeng。一个在洲际集团里面拥有7年本钱把握阅历的人。她教给了我很多东西，除了香格里拉的本钱把握方法，她还向我呈现了洲际集团的本钱把握方面的工作，并与香格里拉进展了综合比照。〔再加之后来的上级是从锦江国际集团出来的，也给了一份锦江国际本钱把握相关的材料，以及我进入香港中旅后集团供应的本钱把握方案。所以我是综合了四家集团的本钱把握理念。〕louisepeng并不是承受传统的填鸭式方式教育我，而是把工作一点点的交给我，给我指明一个大方向，然后任意让我发挥，做完之后再告知我，我的方法哪些是正确的，是做的好的，哪些是不符合本钱把握理念的，哪些是需要改进的。就用这样的方法，我成长的很快。由于不是一味的去学习什么，而是自主的去思考工作，把实践与学问相结合的教授模式。这点也为我以后做一家开业五星级酒店的本钱把握体系的建立供应了很好的前提。

其次个是我的本钱把握经理ivysu。她给了我很多学习时机。包括由财务总监亲自为我们培训的香格里拉本钱把握方法和参与xx年在深圳香格里拉进展的香格里拉集团costcontrolworkshop的实录光盘培训。全财务部文员里面只有我一个人参与。不只是财务方面，包括仓库、收货的培训与实践。厨房本钱把握的培训，食品平安卫生的培训，危急品的保存与处理方式的培训等等。这些时机都是她供应应我的，在香格里拉集团的两年内，可以说我的工作并不枯燥，而且学习与接触的是格外全面的。

酒店管理自荐信4篇全文共6页，当前为第6页。第三个是maggiehuang。我如今的直属上级。是她带我进入香港中旅集团。她是香格里拉的财务经理，后来进入锦江国际担当总会计师职务。再进入中旅担当财务经理，她给我供应了一个良好的平台来发挥自己的本钱把握跟酒店学问，也供应应我了锦江国际的本钱把握全套资料，因此我也拥有锦江国际相关的本钱把握信息。另外也开头接触酒店的财务预算制度，我开头涉及总帐方面的事务。香格里拉，锦江国际以及中旅的预算我都试着做过。也了解到酒店财务是如何参与经营跟如何在经营中发挥作用的。其实锦江国际的预算表格是由香格里拉集团的梁先生设计的。所以锦江国际的财务预算比香格里拉的更经典，更适合中国大陆酒店。而中旅的预算相对来说简洁很多。但是有用性很强，至少我是这样认为。

最终一个影响我的人，酒店业内应当是很知名了的，georgeyang。杨海颜先生。他原先是武汉香格里拉的总经理，如今任北京嘉里中心的总经理。我跟他接触得不多。但是在香格里拉里面，我感受到他对一个酒店的管理模式。就像我开头说的一样。我不只是做自己的事情就够了，我还观看其他职位的人是如何做事的。所以杨海颜先生的管理理念我或多或少的学习到了一些。我很庆幸自己能跟杨海颜先生有过交往。我很佩服他做事的风格。他对我酒店生涯的浅意识产生了重要的影响。

以上是我对自己这三年来的一个总结，当然还有其他的因素在内。诸如我个人的不懈努力。以及各个层次的不同部门的人对我传授的工作心得，以上的一切简短的来说就是学问+时机+机遇+理念+努力+心得=我。

因此我自荐自己。我将会供应自己的一切学问与酒店管理理念。当然，前提条件是值得我为之付出。这个前提条件不是钱。而是一个企业，一家酒店是否有前景。员工素养是否高。等等诸多因素。我期望我所供应的建议与决策方案能有效的商量  、承受、执行。而不是一副空谈。我不宠爱虚的东西。假设你看到这篇自荐书。我可以很确定的告知你，你找到你要找的人了，而且比你预期的要更好。

酒店管理自荐信篇4

特殊感谢您抽出贵重时间来翻阅我的自荐信！以下是我的自我介绍：

我叫xxx，上海复旦高校管理学院本科毕业生。现32岁，从复旦高校毕业后，我始终从事星级酒店的全面经营管理已有五年的阅历〔集餐饮、客房、洗浴、夜总会、ktv、多功能厅等为一体〕，具有很强的酒店效劳意识和丰富的酒店实践管理酒店管理自荐信4篇全文共7页，当前为第7页。阅历，能制定出适合酒店进展的战略规划和创立品牌知名度的推广进程，全面把握酒店的经营管理、整体策化、开业筹备、营销推广，擅长制定酒店的阶段性工作目标和竞争策略，生疏各部门的工作程序、岗位职责和效劳