妇女保健科岗位职责

PAGEPAGE1妇女保健科岗位职责正文第一篇：妇女保健科岗位职责妇女保健科岗位职责一、妇女保健科主任职责1.在院班子的领导下，负责本科的日常和行政管理工作。2.制定本科年度工作计划和业务学习计划，并组织实施，年终进行工作总结。3.督促本科人员认真贯彻执行院内的各项规章制度和科内诊疗工作常规，做好登记、统计、分析与上报工作。4.参加院内及科内质控工作。5.安排每天工作班次，制定各班职责，并监督实施。6.配合院办各项中心工作的开展。7.组织科内人员做好孕产期保健知识的宣传。二、妇女保健科医师职责1.在科主任的领导和上级医师指导下，做好科内各项业务和日常医疗保健管理工作。2.严格执行妇女病普查工作常规及各项诊疗常规。3.做好妇女各期保健及心理咨询工作。4.做好围产期保健、通过孕前指导、孕期营养、心理保健、分娩期保健、产褥期保健及新生儿保健、保障母婴两代人的健康。5.加强业务学习，积极参加上级组织的各类培训，不断更新知识，不断提高妇女保健服务技术水平，更好完成上级布置的各项工作任务。6.负责全县妇女保健业务培训、指导、督促各项工作。第二篇：妇女保健科职责妇女保健科职责一、在院领导和保健部领导下，负责全市妇女保健培训、科研、基层指导工作。二、开展妇女保健门诊工作，包括青春期保健、妇女心理卫生保健、围婚期保健、围产期保健、妇女营养咨询与指导、乳腺保健、妇女病普查普治、围绝经期及老年期保健。三、开展妇女保健资料编写、宣传、指导工作。四、承担全市基层妇女保健工作人员进修、实习生学习等教学工作。五、开展妇女保健科研，及时掌握国内外妇女保健新动态、新进展，并推广使用。六、做好孕产妇死亡、围产儿死亡、出生缺陷监测，做好质控工作。七、掌握全市妇女健康状况，及时分析，及时向上级汇报。八、完成上级指令性工作。第三篇：妇女保健岗位职责妇女保健工作人员岗位职责（一）按照妇女保健工作制度要求，做好妇女保健各项工作；开展保健门诊，实行首诊负责制。（二）认真做好辖区内育龄妇女青春期保健、婚姻期保健、孕产期保健、更年期保健、生殖健康、女职工保健等工作。积极开展健康教育工作，进行科学喂养和避孕节育知识的讲座和指导，普及妇女常见病及多发病的防治知识，提高妇女自我保健意识。（三）开展心理保健指导，建立心与心交流的平台。（四）严格遵守妇女保健、计划生育技术工作规范，在执业范围内从事计划生育技术服务等工作，提供避孕、节育知情选择的咨询服务，发放避孕药具。（五）指导社区开展妇女保健业务工作，规范孕产妇保健服务，建立孕产妇健康档案，按照孕产期保健工作制度要求，指导社区做好孕产期保健各项工作。做好高危妊娠的筛查与管理。（六）参加继续医学教育，不断更新知识，提高妇女保健理论水平和专业技术服务能力。（七）承担上级下达的各项妇女保健工作任务。第四篇：妇女保健科科长职责妇女保健科科长职责1.在院长、保健部主任领导下，负责本科的科研、教学、预防保健、健康教育及行政管理工作。2.制定本科工作计划并组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。3.领导全科人员认真完成上级下达的各项任务，配合社区保健科深入基层调查研究，指导基层保健机构开展妇保业务工作。4.督促各类人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故发生，一旦发生应及时处理。5.配合社区保健科定期召开全县妇保工作例会，做好工作总结，为全县妇女保健工作指导和决策提供依据。6.组织本科人员业务学习和技术考核。7.安排进修、实习人员的培训工作，经常督促检查，征求意见，不断改进教育工作。第五篇：妇女保健科主治医师职责妇女保健科主治医师职责一、在科主任领导和上级医师指导下，负责本专业范围内的保健、医疗、教学、科研、宣传工作，处理本专业分管的业务技术问题。二、参加制定业务工作计划，参与调查研究，负责全县各乡镇业务技术指导工作，定期向科主任汇报。三、完成教学任务，指导检查基层业务人员，做好调查工作总结报告，发现问题及时给予