后勤个人工作总结范文2023年

后勤个人工作总结范文2023年

后勤个人工作总结范文2023年

时间稍纵即逝，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，让我们一起来学习写工作总结吧。好的工作总结都具备一些什么特点呢?下面是整理的后勤个人工作总结范文2023年，盼望能够帮忙到大家。

后勤个人工作总结范文2023年1

一、转变思想观念，提高业务水平

（一）转变思想观念

后勤人员虽然不登讲台，但他们的言行举止蕴涵着德育功能。后勤治理水平的凹凸，职工的文明程度，直接影响着学生的成长，因此后勤人员就是不登讲台的教师。后勤人员应转变那种认为后勤工作就是单纯的效劳工作的观念，树立效劳育人、治理育人的思想。加强政治理论学习，不断提高思想水平；任何时候都不能淡化效劳意识，应想教学之所想，急师生之所急；用文明的语言、热忱的态度、周到的效劳去感染效劳对象；要有甘做绿叶，勇于奉献的精神。此外，后勤人员必需克制效劳工作低人一等的自卑思想，要充分熟悉后勤工作在学校工作中的重要地位和作用。

（二）加强业务学习，提高工作水平

我校后勤人员进展业务学习的形式多种多样：请专家来校授课，帮忙后勤员工提高学问水平与专业技能；请阅历丰富的员工介绍自己的阅历，特殊是处理突发大事的阅历和做法；加强员工之间的工作沟通，取人之长，补己之短，不断提高大家的业务水平。

此外，后勤部门还要改良治理方法，削减工作环节，提高工作效率，以适应师生的不同需求。如新添置的学校设备，后勤人员要先于师生把握操作技术和修理保养的方法，使后勤工作走在其他工作的前面。

二、加强制度建立，明确岗位职责

（一）实行“三个制度”

1、首问负责制。当师生需要后勤部门供应帮忙时，总务处员工都要热忱接待，仔细受理，不得推诿，不得扯皮。接待后，要准时落实，如不能立刻解决的，应依据详细状况，马上通知或转达本部门负责该工程的人员，尽快进入程序效劳。假设联系不上详细负责人员，应连续上报组长、分管主任或主任，直至事情在总务处内部得到落实，首问工作才算根本完毕。假如消失“不知道”、“不清晰”、“不是我负责”或者“去找某某人”等推诿现象，一经查实，依据状况赐予当事人相应的处理，并欢送师生随时监视。

2、效劳承诺制

后勤人员接到效劳恳求后应依据实际状况，按步骤进入效劳阶段，做到准时、高效、热忱、周到。效劳的时间是否准时、效劳的质量是否优良、效劳的态度是否热忱、师生是否满足是评价效劳承诺制的几项标准。

3、责任追究制。后勤人员假如违反工作程序、工作不仔细、玩忽职守、谋取私利，造成集体利益损失的，要追究其相应责任。实行谁承办、谁负责，有了过失就要追究的制度。

推行“三个制度”以来，我校的效劳工作由过去的被动转化为现在的主动，到达事事有人管、到处有效劳、责任有落实的良性状态。

（二）建立考核制度

考核是对实际工作的客观评价，也是鼓舞先进、鞭策后进，提高办事效率的重要手段。考核制度的建立和落实，目的是使大家加强责任心。按要求对各个岗位履行职责的状况进展考核：要按要求、按步骤做好每天必做的工作，具体记载每天处理事情的经过、结果和方法，对师生的满足度做出自我评价，依据完成状况实行奖勤罚懒，促使大家进一步提高工作水平。

三、加强治理，标准工作程序

后勤人员每天都要跟钱物打交道，假如治理不好，将给学校带来损失。因此，加强治理，标准运作程序是特别重要的一环。在制定程序的过程中，我们先在总务后勤部门开展大争论，集中大家的才智，形成草案，接着在全校师生中广泛征求意见，最终由校长办公会批准并形成“总务后勤的工作规程”。“规程”的制定使大家明确了办事方向和职权范围，进一步理顺了工作关系，落实了工作责任，使总务后勤工作处于优质的运行状态。

四、加强监视，实行阳光操作

后勤工作关系到全体教职工的切身利益，因此要积极推行财务公开制度，增加工作的透亮度，标准办事行为。要牢牢树立以廉为荣、以贪为耻的道德观；强调集体办公，每个环节均须有相应记载；千元以上的财物进出要实行公开招标，实行阳光操作。

总务后勤人员必需执行双人或双岗办事制度，即两人以上参加办事，在意见统一的状况下办事，如消失不统一就必需请示汇报，这样做的好处是增加工作透亮度，削减工作失误，防止个人渎职行为的发生，同时对后勤人员也是一种爱护。例如，我校办公楼装修，有很多材料需甲方供应，我们实行双岗办事，一岗是负责装修的现场代表参与选购，另外一岗是负责学校选购供给的同志。在肯定的范围内可以定价，假如超出了范围，必需上报后由学校打算。

此外，后勤部门还要处理好师生和社会群众的来信、来访工作，仔细对待，客观分析，与来信来访人员加强沟通，找出缘由，准时答复。

五、力行节省，发挥最大效益

后勤工作要坚持勤俭节省的方针，严格财务治理，让有限的经费发挥最大的效益。在经费使用上，贯彻实事求是的原则。要制定经费使用总结，编制经费预算，并严格执行专款专用。加强对经费的治理和监视，严格执行财务制度，定期检查经费使用状况，包括总结、选购、验收、审批等是否手续完备，是否符合要求。总结阅历教训，探究治理规律，不断提高财务治理水平。

学校要求财务组收好、管好、用好每一分钱，盘活资金，力求低本钱运行；要求校产进出严格审批，克制只管帐不管物的现象；准时清仓盘库，做到帐目相符；要求瓦木水电班要本着节省原则，修旧利废，用好、管好每一滴水、每一度电。通过奖惩制度，我校后勤部门形成了深厚的节省作风。

综上所述，学校后勤部门只有提高治理水平，优化效劳，树立效劳育人、治理育人的观念才能适应新时期学校教育教学改革的需要。

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一、指导思想

以学校工作意见为指导，在校长室的统一领导下，仔细学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作“教书育人、治理育人、效劳育人”的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学效劳，为师生生活效劳的宗旨，不断讨论新形势，谋求新进展，进一步强化后勤内部治理，全面提高后勤人员的思想素养和业务素养，努力增加效劳意识，提高效劳质量和效劳水平，力求使后勤效劳“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处，使后勤工作在标准化、制度化再上新台阶。

二、工作目标

在学校党支部、校长室的领导下，通过全体后勤人员的共同努力，进一步稳固和进展近年来后勤效劳社会化、后勤工作标准化，进一步借助发挥竞争、鼓励的用人制度的驱动作用，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项效劳的过程治理，同时加大检查力度，细化考核标准。积极探究后勤效劳后勤治理工作的新路子，在试行中不断总结，渐渐完善和提高，努力做好，做优。

连续强化后勤员工素养教育常规治理，不断提高效劳意识、效劳质量和效劳水平，努力学习现代教育技术。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，争取资金，为开通南北大门做预备。

三、主要工作及措施

（一）强化后勤队伍建立、制度建立，努力提高员工的自身素养。组织后勤人员仔细学习学校工作意见，深刻领悟，全面贯彻“工作意见”的重要思想，借鉴先进的后勤治理工作阅历，统一思想熟悉，强化职业道德教育，增加干好本职工作的责任感，真正以仆人翁的姿势投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素养和效劳意识。

进一步完善后勤工作各项制度，仔细制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的根底上，进一步细化岗位职责、工作量化考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工详细职责明确，考核对比有标准，以便相互监视，确保后勤效劳工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员效劳的态度、效劳质量的意见和要求，连续建立总务后勤工作日志，仔细记载，设立意见箱，承受师生监视。通过检查评比为综合考核积存材料。

（二）切实抓好后勤常规治理，不断提高效劳质量

1、加强学校的财物治理，尤其是学校财产的治理。

进一步完善购物、保管、使用等财产治理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续，数量、价格精确，保管责任到人。连续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记治理，兑现损坏赔偿制度。

2、抓好校园环境卫生治理。

本学期我们将通过各种形式向师生员工进展爱惜公物，爱护环境的宣传教育，在师生中造成爱惜公物，爱惜校园一草一木的舆论气氛，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创立文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草治理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。围绕学校中心工作，积极做好校园大门开通前的预备工作。

（三）进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。

1、重点抓好学校节水节电的治理工作。本学期我们将在上学期对用水用电实行了一系列掌握措施的根底上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正表达奖惩清楚，同时加强对校园各方位、各部门用水用电的治理。

2、抓好购物治理，本着对校长忠诚的原则，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，但凡购物必定货比三家，尽量批发，同时抓好库存物资的治理，削减库存数量，避开积压资金。

3、绿化治理连续实行自管为主的方针，平常的工作，能后勤人员自己做的，尽量自己解决，削减额外支出。

四、详细工作安排

九月份工作

1、做好开学工作预备，分发调剂各类用书，清洁校园环境；

2、开展校舍安全检查；

十月份工作安排

1、完善各功能室配备，环境布置工作；

2、抓实环境整治，做好迎接教育现代化验收工作；

十一月份工作安排

1、开展期中安全工作检查；

2、做好学校水路设施的更换工作；

十二月份工作安排

1、开展期末安全工作检查；

2、安排元旦节假日值班工作；

元月份主要工作安排

1、做好平安校园创立的材料组织工作；

2、检查各班、各室财产保管使用状况；

3、完善校产登记核实工作；

4、安排好假期值班护校人员。

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关于本学年的学校后勤工作总结大致如下：

一、指导思想

连续以创立和谐校园共享幸福教育为目标，紧紧围绕学校的中心工作，强化效劳意识，提高保障力量，扎实推动学校的建立与进展，努力使学校在教学效劳保障、校产治理、校园安全防范等方面到达一个新的水平。

二、工作目标

以实践、执行学校学期工作总结为总目标，以学校的整体工作为中心，以效劳保障为重点，以增加后勤处人员的效劳意识为突破口，抓好常规治理，确保校产治理科学有创新，校园安全防范争先进，效劳求到位、保障要有力，努力为教育教学效劳，为广阔师生效劳，实现使绝大多数人对后勤效劳保障满足的目标。

三、工作措施

1、增加效劳意识、提高保障力量。

随着教育改革的不断深化，社会对教育的要求不断提高，我们的效劳意识必需增加，保障的力量必需提高。本学期我们后勤除学校统一安排的集体学习时间外，另外再组织安排相关后勤人员仔细学习有关文件精神，学习学校的进展规划，对比学校内改方案的工作标准，坚固树立全心全意为教师效劳的思想，树立“后勤为先”的意识和理念，分析各自岗位所效劳对象的进展变化，对比新的要求和目标，努力提高自己的业务水平，确保后勤整体保障力量的提高。

2、健全校产治理制度，切实搞好校产治理。

本学期我们要仔细做好校产登记、编号，完善校产帐目，做到帐、册、卡、物全都，仔细做好校产登记、使用、保管、借还、赔偿等。对于日常消耗的办公用品、文具、纸张、油墨等，做到有总结添置、有总结使用，厉行节省，另要清理各楼各室钥匙，标准钥匙治理。购置物品时实行请购制度，二人、多人经办，购置时执行比价制度，大宗物品选购通过招投标，努力做到价廉物美。

3、加强各类物品的修理工作。

电教设备是教学工作的重要帮助工具，电路通畅是保证教学工作正常进展的重要保障之一。本学期要努力做到班班设备正常运用，条条线路正常安全。课桌椅是学生学习必备的用具，我们要做到定时检查，了解使用状况，对损坏的要准时进展修理或更换，损坏的门、窗、玻璃也要准时修好，并做好物品损坏状况记载，执行赔偿制度，准时修理。

4、搞好绿化治理，努力制造一个优良的学习、工作和生活环境。

本学期我们要进一步加强花卉、树木、草坪维护的催促与检查，给全校师生制造一个美丽的学习、生活、工作环境。

5、搞好安全工作。

安全工作是学校一切工作的重中之重，饮食及饮水安全、用电安全、门卫值守、夜班值宿等。

食堂安全，责任重大，严把食品卫生关，“民以食为天，食以洁为本”我校用膳师生达300多人，幼儿园一日二餐及全校学生及教职工午餐供给，要在保证准时快速供应的同时，切实加强食