2023年药剂科工作总结(集合篇)

2023年药剂科工作总结(集合篇)药剂科工作总结1

20xx年，在乡党委、政府的大力支持XX县卫生局的悉心指导下,全院干部职工仔细学习贯彻党的十八大和十八届四、五中全会精神，全面实行科学发展观，稳步推动医药卫生体制改革，狠抓医德医风，提升医疗质量，规范医疗行为，加强卫生院文化建设，促进医患和谐，顺当完成了各项目标任务，全面推动卫生院科学发展，促进了乡基层医疗卫生事业稳步发展，现将乡卫生院20xx年度各项工作开展状况总结汇报如下：

一、行政管理

(一)接着推动医药卫生体制改革

接着推动医改政策落实，利用乡召开各种大型会议，对社会贤达和知名人士进行宣扬，结合党的群众路途教化实践活动，卫生院、村卫生室干部职工进村入户，为推动基层医改建言献策。

（二）落实医疗保障制度建设

结合医改文件精神，对辖区内城乡职工、城乡居民和农村居民实行即时结报；使医改补助范围全覆盖，真正体现关注民情、惠及民生的'医改精神。严格执行村医退出及养老保障规定，根据政策要求落实统计工作。

（三)规范执行国家药品零差率政策和基本药物制度

全乡医护人员加强基药培训学习，按规定比例配备基药和省补药品，完善药品日常管理和选购 配送及监督检查机制，明确相关人员职责，卫生室药品由卫生室统一配送，统一实行网上选购 并实行零差率销售并督导检查36次，进一步规范村卫生室日常诊疗行为。

（四)加强基层医疗队伍人才建设

1、卫生院实际编制20人，实31人，聘用人员xx人，执业医师及全科医师3人，专业技术人员28人，工勤人员3人，管理岗1人。学历：专科学历4人，专科25人，其他2人。有11个村卫生室24名在岗村医，专科20人，其他4人，都具有乡村医生资格证，从业人员全部持证上岗总体素养尚可。

2、卫生院坚决实行医改政策，县中医院建立对口支援帮扶合作关系，职业沟通、业务素养提升发展奠定了较好的协作平台；主动参与省、市、区组织的各类培训和接着教化，并先后派4名医生市、县进修学习；利用职工大会、乡村医生例会、每周大交班契机，常常性抓院内培训、三基三严培训、急救演练，并把培训学习讲稿编成书，供平常医护学习，本年度开展各类业务培训80次。

(五)行政党建综合聚亮点强化责任制管理，创文明单位

1、年初卫生院与院内科组负责人、卫生室负责人签订了一体化均等化管理、综治平安生产责任目标书，各项应急预案做到分工明确、责任到人，层层抓落实。同时与市延安医院、县医院、中医院、各村卫生室和乡直、驻乡各单位互联互通，确立卫生保障，确保一方平安。

2、全院职工变更思想，用“文明单位”的要求要求自己，纷纷加入到雷锋精神“志愿者队伍”中来，献爱心，暖人心，树立白衣天使形象。

（六）加强党风廉政建设和职工思想道德建设

1、确立了“以人为本，不务虚、唯求实”的强化院领导班子建设的指导思想，确立以平安生产为基线，基本医疗、公共卫生、医疗保障为基点，以推动医改、保障就医、服务民生、建立新形势下的和谐医患关系为基本面的点—线—面的管理模式，促进了团队协作，初步实现了管理科学化、决策民主化、信息公开化、服务多元化的目标。

2、对卫生院领导班子、村卫生室负责人和管人、财、物的科室和个人常常进行教化学习，做到警钟长鸣，从源头上预防职务犯罪和职业犯罪，并从医德医风、职业道德、敬业奉献、感恩立德等多方面加强职工思想道德学习。

二、基本公共卫生服务项目开展状况

根据县卫生局工作要求，在辖区内大力开展基本公共卫生服务，把医改的重点任务落到实处。详细实施步骤：

1、制定卫生院基本公共卫生服务工作方案，成立领导小组和技术指导组。

2、划分区域，团队协作、专人负责，各村卫生室协同。

3、接着加强全科医生培育和驻村医生责任制。

4、为各村卫生室配置专业医疗设备和器械。

5、多渠道、多种形式，广覆盖城乡居民，接着加大宣扬力度。

6、每月不少于召开两次例会，使团队医生、乡村医生之间相互沟通、共同总结、相互提高。

7、开展高血压病、糖尿病病例筛查。

8、规范慢性病管理，定期随访，重点询问病情，检测血压、物理检查、鉴别并发症、视察指导用药和饮食、进行健康教化;对高血压、糖尿病管理和限制状况进行考核、评价;提高知晓率和限制率。

9、加强健康教化，主动推广参加式健康教化方法，通过开设健康教化宣扬栏、健康学问讲座、健康教化询问等方式不断提高人民基本卫生学问和自我保健实力。

10、到各村对65岁以上老人免费参与健康体检工作。

11、加大对辖区内重性精神病人登记管理、随访及康复指导工作。

12、加强运行管理措施：全面质量管理、信息化管理、农夫满足度评价。xx、在全乡范围内开展新增居民健康档案信息化管理录入工作。xx、实现双向转诊,确保医疗服务质量,资源共享的'互惠合作关系,确保提高了社区卫生服务的质量。并刚好填写记录，做好资料刚好归档工作。xx、加强卫生监督检查督导工作。

三、基本医疗

20xx年度我院基本医疗总体概况：

1、业务指标完成状况与医疗急救保障状况。20xx年业务收入完成370万元，其中药品50.91万元，医疗收入73.56万元。住院病人108人次，门诊病人26742人次；外出救援保障17次，保障救治20余人次，全部村卫生室业务收入完成9.6万元，其中药品6.4万元，医疗收入3.2万元，门诊病人3300人次；。药品不良反应报告39人次。

2、卫生院全年开展了多项活动，赢得了社会各界的赞誉。

全年下村大型体检2次，学校体检2次。通过体检扩大了卫生院的社会影响力，并且发觉了一部分慢性病人，同时加大了卫生民生工程各项惠民政策的宣扬力度和知晓率。

3、完成多项重大活动保障任务。诸如节假日保障、1月份民簇篮球运动会、3月份地震、防暴演习、8月份斗牛节活动、9月份民族文化艺术节等活动的保障任务。

4、业务及医疗平安方面。为提高医护人员的业务水平，通过早会、职工会等形式学习相关法律法规、医务人员行为规范及医德医风考评方案、医疗平安纠纷防范等专题培训，逐步增加了职工的平安意识、风险防范意识。

随着卫生院功能定位的渐渐稳固和药品零差率政策等项医改政策的贯彻执行，卫生院公益性管理体制凸显，卫生事业渐渐步入良性发展轨道。但从20xx年度我院整体运行状况来看，照旧存在卫生院工作人员及村医业务素养亟待提升、药品零差率销售尚需加强监管、基药处方集及临床抗生素运用尚需进一步规范和限制、卫技人才梯次机构不合理等诸多方面。下一年，作为三级卫生服务网络的中间环节，如何发挥出乡卫生院的承上启下的桥梁作用，整合乡医疗卫生资源，提升综合服务效能，促进基层医疗卫生服务多元化发展，有效服务群众、保障民生是我们实现基层卫生事业稳步健康发展的关键。

药剂科工作总结2

自20xx年3月起先在×医院从事药剂专业工作34年来，本人在院科领导的指导关怀下，在同事的助支持、亲密协作下，仔细学习，努力工作，不断提高自己的业务素养和专业服务实力并于20xx年通过自修考试取得了湖北中医学院药学专业专科文凭。三十多年来，本人始终从事药学工作，在平凡的工作岗位中，力争做到让患者满足、同事满足、领导满足。回首过去的工作内容，现总结如下：

一、日常工作内容

（1）药品调配发放：收方后，仔细审核处方，根据“四查十对”的原则，审核无误后，方进行调配。

（2）药品的清领和管理：每天按时查看药房药品的运用状况，列出安排领进药品的品种和数量；对药品的有效期限每月检查统计，根据“先进先出”的原则发放药品；严格根据药品的贮藏管理规范保管药品，确保药品质量符合药典规定，同时也为医院削减不必要的经济损失；严格管理毒、麻、精、放药品，严防差错事故。

（3）每周两次到临床参加临床科室医师查房，参加疑、难、急、危重病人会诊，为医师供应合理用药建议，为医、护、患三方供应一般用药方案及特别用药方案，严密检测药品不良应，主动改进治疗措施；每月抽查住院病历，回顾性分析患者用药状况，并对病例中用药的合理性进行分析，特殊是针对抗菌药物的运用状况进行评价。

（4）每周组织一次专业学习，探讨工作及专业上的一些问题，刚好发觉改进，相互学习，相互促进，共同进步。

二、岗位胜任实力

本人参与工作34年来，从未间断过对本专业新学问的学习，在国内及省级期刊上分别发表专业论文累计6篇，熟识本专业相关的的法律法规及技术操作规程，驾驭了常见病有关的药物治疗学、临床药理学、病理生理学的基本理论学问，对合理用药，特殊是抗菌药物的合理应用和药品不良应等方面有较深的了解；熟识医院的药事管理和药物治疗学的组织机构工作程序；相关英语水平达b级，能借助工具书翻译药品的运用说明，能帮助科主任进行业务技术管理的实力；熟识驾驭药品的供应、制剂配制、质量检验等药剂科的日常工作，具备解决日常工作中疑难问题的实力。自近几年开展临床药学工作以来，每周三上午深化临床科室参加临床医师查房，给临床医师供应合理化的用药方案，自20xx年全国抗菌药物专项整治活动以来，我院加深了抗菌药物的临床应用管理，优化了抗菌药物的应用结构，提高了抗菌药物的合理用药水平，有效遏制了细菌耐药的现象。针对抗菌药物临床应用中存在的突出问题，实行标本兼治的措施加以解决；有效落实了抗菌药物分级管理制度，进一步加深了抗菌药物的临床合理应用。

三、担当技术工作

（1）担当药品调配工作，如存在不合理用药状况拒绝调配；

（2）毒、麻、精、放及珍贵药品的管理严格根据相关的法律法规来执行，做到账物相符。

（3）指导下级专业技术人员的日常工作及业务学习，在每周的业务学习例会上，普及国内外相关新学问新技术，提升科室人员整体业务水平。

（4）主动开展并参加本院临床药学工作，每月对门、急诊处方及住院病历进行抽查、分析和评价。每季度对本院病原菌送检率及药敏试验状况进行统计监测并刚好向上级领导汇报和向临床科室通报，建立我院抗菌药物运用预警机制，指导临床合理用药，防止抗菌药物的`滥用给社会和人民群众的身体健康带来的危害。

（5）开展药品不良应的监测工作，在日常工作中，主动到临床收集药品运用的信息馈，主动主动上报药品不良应，帮助临床做好不良应的处理工作并查找分析缘由，确保临床的用药平安。

（6）主持编辑本院药剂科《医院药讯》，每季度一期的医院药讯开展了相关药事法律法规、药物与临床、用药小学问、不良应讯息、新药信息及药物预警信息等相关版块，对促进临床合理用药起到了肯定的指导作用，为用药的平安、有效、经济供应了保障。

四、代教实力：

多年的工作经验，使我具备了肯定的教学组织实力，能够指导本专业实习生、初中级专业技术人员的工作，对他们的询问不厌其烦，耐性细致的讲解，把自己的工作阅历和所学的专业学问毫无保留的传授给他们，让他们能尽快的熟识工作并能挡一面，经本人代教的专业人员走上工作岗位后能很快成为业务骨干。

随着医疗事业的发展，药剂工作须要更高的专业素养和操作技能，我们更应本着实事求是、忠于科学、一心一意为人民服务的看法，廉洁自律，为医院、为患者付出我们无悔的努力。34年来，本人本着“一切为了病人，为了病人一切”宗旨，为医院的发展，静默奉献，无怨无悔，在以后的工作中，我会更加努力，提高完善服务质量，为医院的发展进步添砖加瓦。

药剂科工作总结3

20xx年药剂科在院领导的正确领导和支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，科室成员以团结协作、求真务实、仔细负责的精神状态开展工作，顺当完成了全年的各项工作任务和目标。现将工作状况总结如下：

一、深化开展为病人供应优质的药学服务工作

全科人员根据医院总体要求，多次召开科室会议，对科室成员广泛宣扬和思想动员，使大家能醒悟相识到为病人供应优质的药学服务的重要性。组织成员仔细学习相关法律、法规和文件，开展职业道德教化，明确岗位职责，加强业务学问培训考核，搞好制度建设，同时完善相关资料，为顺当该项工作打下了坚实的基础。

二、规范科室管理

仔细搞好科室的管理工作。

一是对科室的制度、规范、程序进行了一次梳理，查漏补缺，该完善的完善，制定了一套完整的科室管理文件，使大家有章可循，用制度管人。

二是协作医院搞好绩效工资发放，此项工作是医院顺应事业单位改革以及医院科学发展总体要求而进行的一次打破大锅饭、按劳安排、重质量和效益的改革，我科主动响应，广泛宣扬，使每一个成员相识此次改革的重要性，对本科室的绩效工资发放实行公允合理、质量效益优先、逐步改革到位，充分调动大家主动性。

三是主动查找问题，排查冲突隐患。对科室的成员多做思想工作，先后对成员谈心、思想沟通。主动创建一个轻松欢乐的工作氛围，削减差错事故的发生。

四是加强思想政治学习，仔细学习党的各项方针政策，组织科室成员学习党的科学发展观，写好心得体会。

五是组织成员学习医院下发的文件，传达院务会议精神，仔细贯彻执行。

六是搞好与其他科室联系，相互协作，服务好临床科室。

七是做好处方点评工作，根据《处方管理方法》严格审核处方，对大处方、有平安隐患的处方打回修改，并建立了登记本。每月按时对处方进行点评，从而提高了我院的处方质量，强化了医疗平安。宣扬教化我科人员树立“一心一意”为人民服务思想，不计付出，不计酬劳，树立高尚的医德医风形象，严于律己，杜绝歪风邪气，净化医疗领域空气。

三、药品质量管理工作

药品质量不仅关系到患者的生命平安，也关系到医院的医疗平安与信誉。我科严把药品购进质量关，一是对供货商的管理，建立供货商信息档案，索要三证，签订供货质量保证协议书;二是药品购进管理，制定了一套从安排、审核、选购 到验收的完整相关程序，对购进药品名称、批准文号、生产日期、失效期等基本信息仔细审核、记录，有质量问题的一律不予入库，从而保证了购进药品的`质量。对药品效期实行动态管理，以先进先出为原则，近效期药品刚好报告并通知临床科室，从而保证临床用药平安，削减医院损失;三是主动搜集药品相关信息，时刻关注药品不良反应，做好药品不良反应记录、本年度上报药品不良反应21例。

四、做好药品招标选购 工作

药品全面实行药品网上选购 ，达到了省药招标选购 要求。主动做好药品选购 工作，探究适合我院的药品储量，科学储存，合理削减库存，少积压。并根据桂卫药政发5号文件的精神做好药品的增补工作，以更好的满意临床和各村卫生室的用药需求。

五、加强业务培训

加强业务培训，提高从药人员业务素养不仅是提升医疗质量削减差错事故的须要，也是个人发展的一项措施。我科主动搞好“三基”培训测试工作，狠抓从药人员业务素养，督催从药人员参与各种院内外学习培训，激励参与职称、执业资格考试，今年我科科员全部通过初级职称等级考试。

六、规范一次性耗材管理

我科根据要求加强医疗一次性耗材管理，20xx年6月1日正式实行医用耗材及试剂网上集中选购 。严格审核供货商资质，索要“三证”，建立档案，按规定办理入库验收、出库等记录，使我院一次性耗材方面逐步达到规范管理。

七、按要求上报药械械不良反应事务，很好地完成相关的任务要求。

今年我科工作虽然取得了一些成果，但还存在以下几点不足：

1.是虽然建立了一套完整的工作制度，但是还存在一些不足，须要进一步完善。

2.是从药人员业务素养有待进一步加强。

3.是库房相关设施不够完善，储存条件有待进一步提高。

以上几点不足有待我们在新的一年里接着加强管理，完善制度，使我们的工作健康有序的发展。关于今后工作，我们提出以下设想:

一、是接着加强从药人员业务素养，全面提升从药人员业务素养，注意人才培育。

二、是加强药房建设工作

三、是对绩效工资实行合理安排，注意质量与效益，奖罚分明，充分调动大家主动性，以此搞好科室管理。

总之，我们还须要加强管理，提升自身素养，期盼来年工作有进一步提升，力争使各项工作做到尽善尽美，为医院发展贡献自己的力气。

药剂科工作总结4

药剂科见习工作总结时间荏苒，我在药剂科见习已经有一年了，在这期间，在领导的指导、关切下，在同事们的帮助支持、亲密协作下，我不断加强学习，对工作精益求精，能够较为顺当地完成自己所担当的各项工作，个人的业务工作实力有肯定的提高，现将这一段时间的工作状况总结汇报如下：

1、药品调剂方面

配方时细心谨慎，严格执行四查十对制度，收方后对处方内容、病人姓名、年龄、药品名称、剂型、剂量、用法、配伍合理性及价格进行仔细审核，遇有药品用法用量不妥、配伍不合理及处方书写有误的，刚好与医师联系更正后才进行调配。审核、调配特别药品(毒、麻、精、放)处方时，严格执行特别药品管理法规，并做好特别药品专册登记工作。处方调配好后在调配人处签字并请当日带教老师签字再经发药人核对，发药人对药名、剂型、剂量、色、味及病人姓名等进行核对无误后才发给病人，此外帮助上级药师定期检查在库药品质量，清理过期、变质和近效期的药品，并按规定处理，按时进行库存盘点，仔细做好盘点报表。

2、在药品检验方面

做到严格、仔细、细心，照实做好检验记录，检验完毕，对各种数据反复核对，刚好书写检验报告，保证无不合格制剂发放到临床，以保证临床用药平安。每季度帮助上级药师对血透室的透析液、反渗水进行细菌内毒素检查。按规定对制剂室生产的`医院制剂进行留样视察，每天准时记录留样视察室的温、湿度，不符合留样条件时主动实行相关措施。留样样品每月做一次外观检查并照实记录。

3、在临床药学工作方面

主动收集整理全院各科室填写的药物不良反应报告表，每月在规定的期限内完成临床药学室的各项工作，包括每月药品运用量动态监测，每月各科室住院患者抗菌药物运用率、运用强度、运用品种数，Ⅰ类切口预防运用抗生素的状况，每月各科室药品收入占总收入的比例等。每月对门诊、住院部处方进行处方点评，提高医院处方质量及药物合理应用。参加每月两次的临床查房工作刚好书写查房记录并帮助上级药师书写每月一份药厉的。临床药学室团队成员努力摸索药师下临床方法，仔细学习欠缺的临床学问，巩固已有的药学学问，正确相识自己的不足，虚心向临床医师及同事学习。

总结1年来的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有创建性的工作思路还不是许多，个别工作做得还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的工作中，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大更多贡献。

药剂科工作总结5

敬重各位领导、在座的各位同仁：

根据医院的支配，现就本人的工作进行总结和回顾，不妥之外，敬请大家指责、指正。200年度本人在院党、政领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支

持协作下，努力学习，主动工作，仔细落实院科两级负责制，带领全体同志发扬吃苦耐劳、开拓创新的精神，为医院取得良好的社会效益和经济效益，作出了主动的贡献，现将一年的工作小结如下：

一、仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践“三个代表”重要思想，遵纪遵守法律，清政廉洁，模范遵守院规院纪，听从领导，透亮管理，发扬奉献精神，在科室人少、任务重的状况下，调动科室全体同志工作主动性，精诚协作，坚固树立“院兴我荣，院衰我耻”的思想。不计个人得失，工作主动主动，仔细负责，为了工作加班加点是常常的事，但从未向医院提过非分要求，也未报过一个加班。通过全科人员的共同努力，全年共购进药品、器材x万元，销售药品x万元，超额完成了医院下达的工作任务。

二、狠抓药品质量，坚持药品验收、领药、发药“三把关”制度，坚持每月

一次对药房、库房上架药品的质量抽查，保证了所售药品的质量。全年未发生任何假劣药品事务和纠风投诉事务。

三、强化平安管理，坚持对科内各药房每月一次的.平安、卫生大检查，消退了担心全隐患，堵绝了担心全事故的发生。

四、主动组织科内人员的业务学习和法律法规学习，提高了全科人员的政治业务素养。五、主动组织召开全科人员会议，狠刹购销领域中的不正之风，严禁药剂人员参加药品供应商的任何经营活动，严禁统方。

六、完成药品、器械招标、议标工作，签订器械、药品购销合同20余份，有效地保证了药品，器械的规范化选购 。

七、主动参加县卫生局组织的法律法规培训和接着教化工作，提高了自身的综合素养。八、接受市、县的药监部门检查三次，均受到了不同程度的好评。

九、严格执行国家物价政策，先后两次将我院所售利润较大的200余种药品进行大幅度降价，有效地减轻了患者的经济负担，取得了较好的社会效益。

十、协作市、县级技术监督部门对我院部分医疗器械的抽验、检查工作，并组织修理各科器械40余台，保证了临床工作的正常开展。

十一、坚持每周

下科室一次，亲密联系临床，刚好了解各科药品、器材需求动态，了解药品、器材运用后的信息反馈，保证了临床药品、器材的刚好供应。

十二、组织全科人员进行了三次盘底工作，清理、清查了几千种药品、器材，均无帐物差错现象。十三、完善了药品、麻醉的药品、卫生材料、低值易耗、固定资产等七本帐册，刚好核对了几十家供货单位在我院所供药品、器材的进、销、存状况，有效地保证了医院药品、器材帐务的清晰、明白。

综上所述，一年来我们在工作中取得了肯定的成果，但也还存在一些问题。

一、在科室管理上，某些方面的管理欠科学和规范。

二、科室管理不大胆。

三、由于科内无器械修理人员，部分科室的仪器修理不够刚好。四、药品供应中间或有供应脱节现象。上述缺点与不足，有待来年工作中克服、改正。

药剂科工作总结6

20__年工作中我们将以创立二级甲等医院为契机，健全完善相关制度，结合实际踏踏实实开展工作，以下是药剂科20__年度工作安排:

一、加强药品质量管理、确保有效供应

加强药品的购进验收，库养护等环节的质量管理。严格执行药品选购 制度做到安排刚好精确，按需供应，确保临床用药需求，保证合理库存。对药品库进行全面盘点。

二、加强医疗平安管理

重新对药局药品架进行区域划分，进行科室成员分片管理，职责到人头。做到成员职责心增加，平安意识加强，仔细调剂，定期自查，杜绝差错事故。

三、加强科室环境建设

持续执行卫生制度，保证调剂室、休息室、小药库的环境卫生

四、完成二甲后续工作

接着进行二甲创立后续的相关整理工作，争取在负责区域内少扣分，重点工作主要为1、查找抗生素病志，健全抗菌药物相关要求资料，2、开展门诊中药局重点工作，完善中医科医生工作平台。

五、做好抗菌药物处方点评工作

建立抗菌药物处方点评小组，根据《抗生素临床应用指导原则》等相关规定，完善抗菌药物处方点评工作，到达点评处方的目的，并按药事管理委员会对抗生素运用特别规定，根据相关文件监督管理抗生素的购进和临床合理运用。

六、申请筹建开展临床药学工作

依据药剂科现有人员及科室配置情景，申请开展临床药学相关工作，选用

贴合相关要求、职责心进取心强的药师进修学习，取得相应资质。力争一年后将临床药学的'各项工作步入正轨，填补目前此项工作的空白。

七、协同临床科室做好药事管理工作

1、定期召开《药事委员会》，并做好相关记录，审核医院用药书目，解决效期药品问题，做好临床科室的药事管理工作，做好科室及个人抗生素运用数量排序及药品运用量公示。

2、进一步加强毒麻药品的管理工作，依据平安管理要求，对现有模式进行调整

3、加强效期药品管理工作，制作临床急救及常备药品效期回访工作表，严防差错事故出现。

4、进取收集药品不良反应，加强药品不良反应网络上报工作，完成药监部门下发的工作任务。

八、完善抗菌药物监测平台统计项目

依据抗菌药物临床应用督导检查评分细则要求，有望医院完善抗菌药物信息化建设体系包括电子化抗菌药物处方点评，住院患者抗菌药物运用强度统计，一类切口手术抗菌药物相关运用率统计等。令抗菌药物的各项数据统计更加简洁化、精确化，到达检查部门的要求。

药剂科工作总结7

20xx年上半年药剂科在医院院领导的正确领导下，药剂科全体员工树立“以病人为中心，一心一意为人民服务”的指导思想，端正服务看法，将药剂科的每项工作有条不紊的逐项开展，现将此阶段工作总结如下：

一、业务方面：

1、1—6月份药剂科共选购 药品元；中药房完成销售药品年的业务量。

2、处方调剂：

门诊药房主要对门诊就诊病人及住院病人进行药品的调剂。严格执行处方调配工作流程，为患者核方、调剂、校对、发药，严格执行“四查十对”，保证处方调剂质量。进一步落实医院处方书写规范的相关细则。

二、日常管理：

由于药剂科担当着全院的药品供应工作，是医院的重要的临床协助科室。药品又是特别的商品，在日常管理中有着严格的要求，药剂科根据《中华人民共和国药品管理法》和《药品质量管理规范》等相关的法律法规管理医院购入的药品。

1、严格执行医院药品管理制度，完善医院药事管理委员会工作，药品的选购 书目和供货企业经医院药事管理委员会的探讨经过，由药剂科详细执行，严把药品选购 关，严格审查药品供应商的资质，确保从合格合法的企业购入合格的药品。药剂科建立了完善的药事管理制度，做好元，西药房完成销售药品元。与去年同期相比，已经完成去年全药品管理工作，确保临床用药的平安与需求。

2、依据《药品管理法》及相关的法律法规的规定要求，做好药品的管理工作，因我院搬迁新大楼前对药剂科房屋设施都未到位，搬迁后期我们药剂科又做了许多的科室调整工作，按药品的储存要求和将药品分类存放于常温库、阴凉库、冷藏柜中，保证了药品的质量。药品的质量重于泰山，我们时刻将药品的质量放在管理的第一位，严把药品质量验收关，并做好验收记录，注意细微环节，尤其对药品的贮藏与效期严格把关，在药房及药库设置了近效期药品一览表，每月将近效期药品表发放到各科室，刚好销售，尽量削减医院损失同时又确保药品的平安与有效。

3、建立健全药品管理的相关档案，异样是针对特别药品的'管理，进行严格的把关，严格执行特别药品网上选购 的规定，专柜专账，双人双锁等，4、因西院和我院成立了妇产中心和血透中心，所以我科刚好驾驭各临床科室药品需求，想方设法满意和保障临床急需药品的供应。

5、药品动态流淌管理是医院管理中的一个重要组成部分，我科依据医院搬迁过来和西院科室合并后的运行及药品临床运用的实际情景，刚好调整药品库存，刚好购进运用率较高的药品，将运用较慢削减购入，加快药品周转，使得医院药品科学有序流淌运转。

6、进取完成县政府和药监局下发的为我县创立国家级药品平安示范县验收的工作。

三、服务方面：

药房窗口服务作为医院服务的重要组成部分，不仅仅是反映医院精神面貌和礼貌素养的窗口，更担负着保障人民群众用药平安的重大职责。

药房的工作人员严格遵循以下服务原则：

①四满足：让患者满足、让临床满足、让自我满足、让领导满足；

②四原则：一切为着患者、一切想着患者、一切帮着患者、一切让着患者。

③待人八个一点：对待年轻人微笑一点；对待老年人主动一点；对待外地人亲善一点；对待不知情的人耐性一点；对待性格急躁的人忍耐一点；对待自高自大的人听从一点；对待有困难的人多帮忙一点；对待有看法的人恳切一点。

⑶五心服务

①耐性：把各种药品的服用方法及留意事项说明得清晰明白，确保患者用药的有效平安；

②热心：接待患者的来访和查询，限时为患者排忧解难；

③专心：宣扬合理用药学问，让患者充分感受药师的职责心；

④细心：为患者核方、调剂、校对、发药，严格执行“四查十对”，保证处方调剂质量；

⑤虚心：理解各类指责提议，使工作不断向优质、快捷、制度化、规范化方向发展。

四、学习方面：

在日常工作中，每星期必需时开会，刚好解决工作中遇到的问题，不断加强科室的政治学习和业务学习，以提高药剂科的员工个人素养和专业技能，培育高尚的品质，为了更好地服务于每一位患者。

五、创立方面：

今年上半年我院打算创立二甲医院的评审工作。在此之前医院领导下达部署了硬性任务，确保二甲评审任务顺当经过。我们明白二甲评审任务非常艰难困难，我们药剂科人员步调一样知难而进，依据评审细则仔细探讨，细化制作完善迎检评审书目资料。

六、存在的不足

1、主动服务意识欠缺；药房是医院的窗口服务科室，服务的好坏干脆关系到医院的形象的好坏，异样是与患沟通技巧方面还有待提高，所以应对我院门诊病人就诊量的增加，各个部门的工作量随之增加的形势，我们对如何优化服务流程，提高服务质量，应做更细致的工作。

2、药剂科人员专业素养还有待进一步提高，由于药剂科的员工个人的素养和专业技术参差不齐，应针对现有的工作不足设定有针对性的培训学习安排，合理设置学习资料。

3、与临床科室沟通欠缺，临床用药指导的开展还有待进一步全面及深化；与其它部门之间协作沟通还有待加强等等。

七、针对不足，确定我科下半年的工作重点：

1、提高窗口服务的技能和看法

2、进取贯彻执行《处方管理方法》，进一步完善门诊处方的点评工作，刚好发觉、订正医生不合理用药现象。

3、仔细贯彻执行《关于抗菌药物临床应用专项整治活动的通知》的相关工作

4、尽快完成20xx年基本药物配备的品种和选购 工作。

5、进取尽快开展临床药学工作，加强医院抗菌药物临床运用监测工作，定期进行汇总上报。

6、加强药品日常管理，保证临床用药，保证药品供应，最大限度削减药品的供应脱节现象。

7、力争让创二甲中医院评审一次经过让医院领导满足。

药剂科工作总结8

一、管理方面

（一）仔细履行药事管理委员会职责

1.很好地完成了年初制定的药事委员会工作安排，加强了对临床用药的监测和检查，提高了临床用药的平安。

2、以二甲复审为指导，组织修订了药剂科管理制度、各岗位职责及药剂科岗位操作规程，并全面落实到位，加强了药事管理工作；

3、与药事委员会成员审核我院拟购入药品的合理性；分析我院药品运用状况，对不合理用药提出干预和改进措施，优化药物治疗方案。对药品实行优胜劣汰，更新临床须要的药品。

4、与医务科和护理部一起重新制定了临床各科室抢救药品书目，对各临床科室所备抢救药品每月进行检查，并随时更换近期抢救药品，使抢救药品的储备更加合理。

5、加强了对特别药品临床运用与管理的日常督导，并实行每月检查制度。使得特别药品的管理环环相扣，对所发觉的问题有记录，有分析，有措施。

6、修订了我院20xx年基本用药书目和处方集；每个季度发布处方点评与药品信息，给临床合理用药供应参考。

7、加强了医保用药的更新，使临床医保用药更加顺畅。

8、加强了临床用药监测，将临床用药过程中发觉的问题与临床刚好进行了沟通。加强了临床药学的开展。加强抗生素运用的监督。

（二）做好药品管理工作，确保临床用药的平安与需求

1、刚好驾驭各临床科室药品需求，保障药品供应。为满意临床须要刚好更新引进新品种淘汰老品种，保证了临床治疗和医保用药的须要。

2、做好药品的储存管理：每月对临床保管的药品进行检查，并将检查的结果记录在案，刚好督促临床药品管理的改进。与护理部合作对临床的抢救药品进行了规范管理，制定了统一的药品书目格式及药品摆放格式，更换了抢救药品的批号，

保证了临床用药的平安。

3、制定了一系列的药品管理措施，包括近期药品的报告制度，近期药品的催销制度，首次确定了我院近期药品的概念，每月定期对近期药品进行清查、登记。使得临床运用的药品平安性大大提高。由于各项管理措施得到很好的落实，药品的符合率也有了大幅的提高，每次的盘点状况较上一个盘点周期都有较大改观。

4、严把药品选购 的质量关，制定了药品选购 和验收制度，明确了药品选购 员和药品保管员的分工和职责。从药品选购 安排的制定到药品入库的验收都有明确的制度要求。形成了相互协作、相互监督的工作环境。确保了药品从选购 环节起先层层把关的工作程序。为我院平安用药供应了第一道保障。

5、细化了退药程序，制定了相应的退药管理制度，明确了退药的范围。

二、业务方面：

随着医院管理的不断完善，患者的不断增加，药品供应量也大幅增长，今年上半年业务量与去相比有较大提高。其中西药：2724358.84元，中成药469786.88元，中药饮片：430370.15元，中药颗粒：255869.52元，共计3880385.39元。

三、临床服务方面：

（一）窗口服务

制定了一系列窗口服务的操作规程，对窗口服务的人员进行了调整。为保证窗口的服务质量，除按四查十对的方针进行投药外，还对沿用多年的投药人员轮岗形式进行了调整，防止了因长期投药产生疲惫影响投药质量。加强了窗口的药物询问，要求做好询问记录，有求必答，耐性服务。

（二）临床药学服务

加强了临床药学工作的开展，确定了临床药师及制定了临床药师职责，确定了药学服务窗口，为临床药师真正进入临床一线，开展以合理用药为中心的临床药学服务创建条件。

制订了我院错误处方登记、不合理用药登记、药品不良反应登记、药学信息询问记录、新进药品评价表等临床用药监测手段，保证了临床用药的平安。依据医院用药的动态监测，进一步加强了全院抗菌药物的合理应用监测，并刚好向上级领导汇报和向临床科室通报，建立了我院抗菌药物临床运用预警机制，建立了抗生素运用规定，指导临床合理运用抗生素，防止因抗菌素的滥用带来危害。

药品不良反应监测工作取得肯定成果。在日常工作中，主动到临床收集药品运用后的信息反馈，并根据药品不良反应的监测“可疑必报”的.原则，督促临床主动填报不良反应报告，今年共上报药品不良反应15例，发觉药品发生不良反应时，帮助临床做好药品不良反应的处理工作并查找缘由，如与药品质量有关的，刚好更换厂家，以保证临床用药平安。

四、人员培训

通过激励职工主动参与接着教化培训、利用工作闲暇加强业务学习。全年全科参与的各种学习30人次。科里组织学习114人次。其它小范围学习多次。完成了学习安排。

五、科室面貌

本着公允、公正、公开的原则处理科里的事务。使药剂科的工作面貌有了很大的改观。以工作为中心，兼顾个人的要求，公允的对待每个人，公正地对待每件事，公开科里的每一项确定，成为药剂科处理事务的原则。创建了和谐的工作环境。现在药剂科的每一个人都能做到工作中相互协作，生活中相互关切、相互照看、相互帮助。主动主动完成科里的工作。在人员缺少的状况下充分的发挥了协作精神，加班加点，不计较个人得失，很好地完成了全年的工作。无一例投诉。

六、下半年的工作要点

1、规范管理，严格根据二甲要求运行。

2、加强为临床服务的意识，更深化开展临床药学。

3、加强临床用药监测，规范合理用药。

4、加强业务学习，使科里的每一个成员的业务水平都有不同程度的提高。

药剂科

二OXX年七月一日

药剂科工作总结9

光阴荏苒，时间飞逝，转瞬间20xx在惊慌劳碌中过去了。回首这一年是惊慌的一年也是充溢的一年，展望新岁，在新的一年里我要总结阅历，吸取教训付出更大的努力，以更加奋勉有为的精神状态扎扎实实的工作作风投入到工作中去。

本人自xxxx年xx月份参与工作至今，已经x年时间。在这x年中，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我各方面都取得了很大的进步。

记得当时毕业的时候，我刚刚来到xx大药房时，还是个对社会完全不了解的生活。俗话说：“活到老，学到老”，本人始终在各方面严格要求自己，努力地提高自己，不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。做好全面工作。我在xx大药房学到许多学问。例如：药品的分类、分处方和非处方、还有药品用法用量、药品的配伍禁忌。怎样懂得给顾客介绍药品了。还有器械是怎样的用法。这样才能介绍给顾客怎样运用。

在今后的工作中，我将接着努力把工作做好。朝着以下几个方向努力：

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，我将坚持不懈地努力学习各种关于药房学问。并用于指导实践，以更好的适应社会发展的须要。

2、娴熟的驾驭各种器械的`装备和运用方法，还有药品的用法用量，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

3、实践是不断取得进步的基础。并提高自己解决实际问题的实力，并在实践的过程中渐渐克服急躁心情，主动、热忱的对待每一位顾客。

4、总之，在这x年里我学到了不少学问使我不断成长。我做的已经是最好的了。我信任在今后的工作中，我还是会接着不断的努力下去。虽然这两年来，我的工作是有点瑕疵，不过这是无法避开的，因为谁也不是圣人，出错是在所难免的所以我不会过多的苛求自己。不过我信任，只要我在xx大药房一天，我就会做出自己最大的努力，将自己全部的精力和实力用在工作上，信任自己肯定能够做好!

药剂科工作总结10

20xx年上半年药剂科在医院院领导的正确领导下，药剂科全体员工树立“以病人为中心，一心一意为人民服务”的指导思想，端正服务看法，将药剂科的每项工作有条不紊的逐项开展，现将此阶段工作总结如下：

一、业务方面：

1、1—6月份药剂科共选购 药品元；中药房完成销售药品年的业务量。

2、处方调剂：

门诊药房主要对门诊就诊病人及住院病人进行药品的调剂。严格执行处方调配工作流程，为患者核方、调剂、校对、发药，严格执行“四查十对”，保证处方调剂质量。进一步落实医院处方书写规范的相关细则。

二、日常管理：由于药剂科担当着全院的药品供应工作，是医院的重要的临床协助科室。药品又是特别的商品，在日常管理中有着严格的要求，药剂科根据《中华人民共和国药品管理法》和《药品质量管理规范》等相关的法律法规管理医院购入的药品。

1、严格执行医院药品管理制度，完善医院药事管理委员会工作，药品的选购 书目和供货企业经医院药事管理委员会的探讨通过，由药剂科详细执行，严把药品选购 关，严格审查药品供应商的资质，确保从合格合法的企业购入合格的药品。药剂科建立了完善的药事管理制度，做好元，西药房完成销售药品元。与去年同期相比，已经完成去年全药品管理工作，确保临床用药的平安与需求。

2、依据《药品管理法》及相关的法律法规的规定要求，做好药品的管理工作，因我院搬迁新大楼前对药剂科房屋设施都未到位，搬迁后期我们药剂科又做了大量的科室调整工作，按药品的储存要求和将药品分类存放于常温库、阴凉库、冷藏柜中，保证了药品的质量。药品的质量重于泰山，我们时刻将药品的质量放在管理的第一位，严把药品质量验收关，并做好验收记录，注意细微环节，尤其对药品的贮藏与效期严格把关，在药房及药库设置了近效期药品一览表，每月将近效期药品表发放到各科室，刚好销售，尽量削减医院损失同时又确保药品的平安与有效。

3、建立健全药品管理的相关档案，特殊是针对特别药品的管理，进行严格的把关，严格执行特别药品网上选购 的规定，专柜专账，双人双锁等，4、因西院和我院成立了妇产中心和血透中心，所以我科刚好驾驭各临床科室药品需求，想方设法满意和保障临床急需药品的供应。

5、药品动态流淌管理是医院管理中的一个重要组成部分，我科依据医院搬迁过来和西院科室合并后的运行及药品临床运用的实际状况，刚好调整药品库存，刚好购进运用率较高的药品，将运用较慢削减购入，加快药品周转，使得医院药品科学有序流淌运转。

6、主动完成县政府和药监局下发的为我县创建国家级药品平安示范县验收的工作。

三、服务方面：药房窗口服务作为医院服务的重要组成部分，不仅是反映医院精神面貌和文明素养的窗口，更担负着保障人民群众用药平安的重大责任。

药房的工作人员严格遵循以下服务原则：

①四满足：让患者满足、让临床满足、让自己满足、让领导满足；

②四原则：一切为着患者、一切想着患者、一切帮着患者、一切让着患者。

③待人八个一点：对待年轻人微笑一点；对待老年人主动一点；对待外地人亲善一点；对待不知情的人耐性一点；对待性格急躁的人忍耐一点；对待自高自大的人听从一点；对待有困难的人多帮助一点；对待有看法的.人恳切一点。

⑶五心服务

①耐性：把各种药品的服用方法及留意事项说明得清晰明白，确保患者用药的有效平安；

②热心：接待患者的来访和查询，限时为患者排忧解难；

③专心：宣扬合理用药学问，让患者充分感受药师的责任心；

④细心：为患者核方、调剂、校对、发药，严格执行“四查十对”，保证处方调剂质量；

⑤虚心：接受各类指责建议，使工作不断向优质、快捷、制度化、规范化方向发展。

四、学习方面：在日常工作中，每星期肯定时开会，刚好解决工作中遇到的问题，不断加强科室的政治学习和业务学习，以提高药剂科的员工个人素养和专业技能，培育高尚的品质，为了更好地服务于每一位患者。

五、创建方面：

今年上半年我院打算创建二甲医院的评审工作。在此之前医院领导下达部署了硬性任务，确保二甲评审任务顺当通过。我们知道二甲评审任务非常艰难困难，我们药剂科人员步调一样知难而进，依据评审细则仔细探讨，细化制作完善迎检评审书目资料。

六、存在的不足

1、主动服务意识欠缺；药房是医院的窗口服务科室，服务的好坏干脆关系到医院的形象的好坏，特殊是与患沟通技巧方面还有待提高，因此面对我院门诊病人就诊量的增加，各个部门的工作量随之增加的形势，我们对如何优化服务流程，提高服务质量，应做更细致的工作。

2、药剂科人员专业素养还有待进一步提高，由于药剂科的员工个人的素养和专业技术参差不齐，应针对现有的工作不足设定有针对性的培训学习安排，合理设置学习内容。

3、与临床科室沟通欠缺，临床用药指导的开展还有待进一步全面及深化；与其它部门之间协作沟通还有待加强等等。

七、针对不足，确定我科下半年的工作重点：

1、提高窗口服务的技能和看法2、主动贯彻执行《处方管理方法》，进一步完善门诊处方的点评工作，刚好发觉、订正医生不合理用药现象。

2、仔细贯彻执行《关于抗菌药物临床应用专项整治活动的通知》的相关工作

3、尽快完成20xx年基本药物配备的品种和选购 工作。

4、主动尽快开展临床药学工作，加强医院抗菌药物临床运用监测工作，定期进行汇总上报。

5、加强药品日常管理，保证临床用药，保证药品供应，最大限度削减药品的供应脱节现象。

6、力争让创二甲中医院评审一次通过让医院领导满足。

药剂科工作总结11

在过去的一年中，药剂科各项工作坚持以“科学发展观和构建和xx谐社会”为己任，仔细贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院党政领导的关切和分管院长的干脆领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神状态，顺当完成了各项工作任务和目标，现药剂工作状况总结如下：

一、加强理论学习，提高职工的'政治思想觉悟。

全科人员充分相识“解放思想，开拓创新”重要意义，加强理论与实践的联系，学习和领悟医院工作精神和各阶段的工作重点，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际状况开展学习和探讨，激励职工主动参加推动医院各项改革措施的落实和实施，通过系统的学习教化，提高了科室人员的思想政治觉悟，增加了法制意识，发扬求真务实精神，做到自觉遵纪遵守法律，自觉抵制行业不正之风，一心一意为人民服务，做好一线窗口药学服务工作。

二、完善工作流程，提高工作效率，便利病人

门诊药房是药剂科干脆面对病人的重要窗口，如何便利病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的主动性，同心协力，克服困难，提高工作效率，有效变更了取药排队、取药难等现象，为病人供应便利。

三、坚决执行x省药品网上选购 工作，保证临床用药供应

严格执行药品xx选购 ，保证了购进药品的质量，并亲密联系临床，刚好了解各科药品需求动态及驾驭药品运用后的信息反馈，通过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室，保证了临床药品的刚好供应。

四、加强药品质量管理，保障患者用药平安

为了加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理，我科成立了药品质量监控小组，质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并督促科室工作人员仔细执行各项管理制度，从而有效保证了我院药品质量，保障了患者的用药平安，且削减了医院因药品过期造成的损失。严格执行《处方管理方法》，开展处方点评工作，对不合格处方进行张贴公示。

五、主动开展药品不良反应的监测

将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中，主动到临床收集药品运用后的信息反馈发觉药品发生不良反应时，帮助临床做好药品不良反应的处理工作并查找缘由，如与药品质量有关的，刚好更换厂家，以保证临床用药平安。根据药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，我科刚好做好药品不良反应/事务的网络直报报工作。

在过去的半年工作中，仍存在许多不足之处，如主动服务意识欠缺、临床用药指导的开展不够全面及深化、由于实行了国家基本药物制度短暂导致药品不能刚好供应、药品管理的指导工作不到位等，都是我科有待改进的问题。

药剂科工作总结12

医院药学工作是一门科学，是集专业性、管理性和经济性为一体的综合工作，在过去的20xx年中，仔细贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院党政领导的关切和分管院长的干脆领导下，在有关行政部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和适应农村新型合作医疗职工医保用药要求，带领全科职工，以团结协作、求真务实的精神状态，顺当完成了年初医院新领导班子制定的各项工作任务和目标。现将一年来药库工作状况总结如下：

一、加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟

坚持仔细学习党的路途、方针和政策，加强理论与实践的联系，学习和领悟医院管理年精神和各阶段的工作重点，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际状况开展学习和探讨，激励科室人员主动参加推动医院各项改革措施的落实和实施。学习有关治理商业贿赂的文件精神，并根据要求仔细进行自查自纠。并在此基础上，建立和健全了防范商业贿赂的长效机制和措施。一心一意为病人服务，做好临床一线窗口药品保障供应服务工作，争创文明服务先进窗口，使病人满足在医院，为创建诚信医院而努力奋斗。

二、做好药品管理工作，确保临床用药须要

1、保障药品供应

20xx年1—11月期间，新进入院运用药品90多个，停止长期不用药品292个。按物价局要求，完成药品调价7次，涉及药品619个。又想方设法基本满意了一些紧缺的如白蛋白、八因子等药品的供应，还随时满意临床特别药品以及抢救药品临时须要。药库严格把好选购 药品质量关，在今年药监局对我院100多种抽查中全部合格。为了便利各部门领药，坚持中午无休，取得了不错的效果。

协作医院新门诊大楼的启用，完成了门诊中药房和西药房合并和搬迁，门急诊处方量共942138张，处方差错率低于十万分之一。配置中心（包括感染呼吸楼）不断扩大服务量，增开了CCU、肾脏内科、心脏科和临床血液中心，配置输液量共达978560多袋。

2、加强药品管理

加强科室药品质量管理小组职责，常常探讨与药品质量有关的问题，以防患于未然。同时，加强药品监督，实行科学的措施，严格依据各种药品的性质、合理贮存、妥当保管，以保持药品质量稳定，严格特别药品管理。

仔细完成每月月底的药品盘点工作，全科平均药品损耗率小于药品库存量的千分之一点五。并与财务处、信息中心联合协商，主动实施解决药品出库金额与财务处药品收费金额相符率。其中，病区药房各小组药品每月盘点损耗率均限制在0.07%以下，高干药房在解决老干部用药和院内借药方面有所创新。

3、开展药品调控

为了落实上级卫生部门解决群众“看病难、看病贵”问题，减轻医院医保压力，在院药事管理委员会领导下，从今年下半年起对门急诊100余种药品实行总量限制，抑制过快增长的药费开支，将对部分异样增量（>50%）品种进行停药和限制运用的措施。经过努力，门诊均次处方金额下降了5.6%，急诊次均费用下降19.8%。经过全院医药护技人员共同努力，平安、有效和经济用药已经成为大家的共识。

三、医院制剂与质检工作

20xx年2月底，依据上海市食品药品监督管理局有关规定，我院获得新批准文号制剂共72个，3个遗留制剂，4个公药。因无生产场所或相应设备又不行托付加工的'制剂5个，因无药用原料供应或质量不稳定的而无法生产的制剂5个。20xx年1月～11月制剂室自制生产制剂或公药36个289批次，合格288批次，合格率99.65%；外加工制剂33个合格放行76批次，合格率100%。

医院领导特别重视和关切医院制剂的品种开发和内在质量。我们根据市药监局的要求，对自制制剂质量常抓不懈，从生产场所到制剂原辅料、包装材料等始终高标准、严要求。克服了部分原辅料购置困难（因市场短缺），制剂品种多（涉及各类物料多），非自动化的手工生产（繁琐），价格便宜（物价局制定），监控所需仪器设备欠缺等不利因素，基本确保了制剂质量，满意了临床和患者须要。

药检室严格执行《医疗机构制剂配制质量管理规范》，在仔细督察制剂质量，保证临床特色制剂运用方面做出很大努力。今年共完成制剂成品428批次、半成品334批次的化学检查工作；对外用制剂238批次、内服制剂117批和无菌制剂69批次次进行了生物学检查。还对制剂室和药捡室空气干净度进行定期检查。在市、区药监局制剂质量抽查中均无差错，各项指标达到要求。今年对8个制剂进行了再注册申报，摸索了“薄荷脑樟脑滴鼻液”等3种制剂的质量标准改进方法，为医院吸引病人、提高社会知名度作出了贡献。

四、临床药学工作

1、我院自年初被卫生部批准为全国首批十九家临床药师培训试点基地之后，目前已接收4位学员（含本院1名）培训，目前培训工作正按安排进行。临床药师深化病房开展药学监护工作，向病人供应个体化的药学专业技术服务，改善了病人的药物治疗，深受医护人员和病人的欢迎。

2、参与国家卫生部抗菌药物监测网和主持上海地区抗菌药物合理运用监测网（27家二、三级医院参与）工作，不仅对我院抗菌药物的合理运用，而且对整个上海地区抗菌药物的合理运用监控均发挥了重要作用。主动参加医院重点抗生素监控工作，每周下病房检查相关药物的运用，并刚好向上级领导汇报和向临床科室通报，有力的推动了我院合理运用抗生素的水平。

3、开展治疗药物监测，实现对病人的个体化给药。在对肾移植病人药物监测的基础上，又开展了对肝移植病人的监测，20xx年度霉酚酸酯的药物浓度监测共完成1000余例标本，保证了临床药物治疗的平安性和有效性。

4、药品不良反应监测工作取得肯定成果。在医院领导的支持下，通过不断加大宣扬力度，我院药品不良反应监测和上报工作基本正常，今年药物不良反应上报的病例报告80份，与去年持平。

五、加强业务学习和人才培育，不断提高职工的业务水平

我们对各类新职工均按“医院药师轮转培育安排”要求加强培育。今年有2位新职工完成了培育安排，进行新职工轮转结业报告答辩和考核，为新职工今后业务良性发展奠定了基础；与此同时，坚持定期进行全科业务学习（今年12次），请本院医学专家及本科业务骨干，举办医学或药学专业学问新进展的讲座，受到职工特殊是青年职工的欢迎。

激励在职人员参与各类接着教化、学术会议和学问竞赛等，不断提高业务水平。如临床药理学组的五位参赛队员参与“其次届全国药学服务与探讨学术会议――临床药学学问竞赛”获亚军奖。18位同志提交30篇论文参与了20xx年上海市医院药学学术年会，其中6位进行了会议沟通，并获一等奖1人，三等奖1人；参与了由复旦高校药学院举办的国际临床药学研讨会，获三等奖1人，优秀奖1人。

六、围绕为为病人服务宗旨，开展系列创新工作

1、探讨实施以药品通用名开处方

主动落实卫生部和市卫生局有关“严格执行《处方管理方法（试行）》，加强处方规范化管理，探讨实行按药品通用名处方制度”的要求，为了维护患者的利益，确保用药的平安和经济，在全市三甲医院中领先实行药品通用名开具处方，促使规范用药。为了便于临床了解医保运用限定适应症的药品，合理、精确无误运用医保药品，在医院HIS信息管理系统中药品基本信息库内容中增加医保运用限定适应症。

2、实施职工岗位合理流淌与竞聘制度

为了使职工全面了解和熟识各岗位工作，利于相互协作，我们对部分岗位实现了合理流淌。为培育激励优秀人才脱颖而出，我们结合新门诊综合大楼启用，在全科范围内公开竞聘门诊药房组长岗位。经过公开、公正和公允的报名与答辩，3名优胜者脱颖而出。事实也证明，新的领导班子在解决新门诊药房面临的问题中，发挥了很好的作用。照实行了弹性工作制、整顿劳动纪律和工作量统计制度等取得了初步成效。门诊中西药房合并之后，大大便利了病人取药，门诊病人满足度在提高。

七、存在问题

尽管在过去的一年里，经过大家的努力取得了很大的成果，但我们要醒悟地看到存在的问题和不足。如个别职工在工作主动性发挥、劳动纪律遵守方面还有欠缺；科室业务学习参加不平衡，论文数质量有待提高，科研课题申报需接着加强；药物不良反应上报例数较少，药师下临床的面还不够广；门急诊窗口一线为病人服务的技能和看法有待完善；药品质量管理要常抓不懈，医院制剂执行GPP的实施不够深化细致。这些不足都有待于我们在新的一年里去留意克服和解决。

药剂科工作总结13

在这20xx年里，药剂科在院长高度重视和分管院长的干脆领导、各临床科室的理解支持下和药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作，紧紧围绕医院的工作重点和要求，以求真务实的精神状态、，顺当而圆满完成了各项工作任务和目标。详细工作状况总结如下：

一、今年日平均门诊1000人次，最高峰有1600人次一天，比去年增加了20%，我们科在人员不变的状况下通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的主动性，同心协力，克服困难，提高工作效率，的有效变更了取药排队、取药难等现象。

二、在药库方面，20xx年患者人数的剧争用药量的相应增加和由于国家药品选购 平台的转变等因素，导致临床用药的不稳定，使药库面临了前所没有的压力，但我们还是接着严格执行医院制的药品选购 制度和用药制度，做到选购 透亮、质量透亮，临床用药透亮，加强与各临床科室沟通，了解药品需求动态及驾驭药品运用后的信息反馈，确保临床药品的供应足够。还严格执行国家药监局《医疗机构药品运用质量管理暂行规定》的要求，制定出我院《药品验收质量管理制度》、《药品储备养护质量管理制度》《近效期药品标识管理》等一系列管理措施并相继实施，杜绝医院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。

三、我药剂科仔细做好20xx年处方点评工作，加强医疗机构抗菌药物临床应用管理，健全抗菌药物临床应用管理，建立和完善抗菌药物临床应用管理工作制度和监督管理机制，依据我院实际状况制度我院抗菌药物供应书目，把抗菌药物运用严格品种限制在40种之内，对全院和临床各科室抗菌药物临床应用状况开展检查，每个季度对每位医生抽取50份处方，住院部抽取30份病历。在由药剂科牵头启动“抗菌药物专项整治活动”以来，在医院领导高度重视下，在科室与全院医生共同努力，我院抗菌药物运用比例有明显下降，还对每月对运用量、运用金额排名前十名的抗菌药物品种进行排名，并依据排名结果刚好调整抗菌药物供应数量，抗菌药物的临床应用也日趋合理。除这方面还对处方和病历的书写、用的适应症、用法用量、配伍禁忌、药物相互作用、重复用药、选药相宜性等方面进行检查。经过一年的工作，我院合理用药状况有了很较大进步，以前存在的问题都得到了明显的改善。使我院能够保障了患者的合法权益和用药平安，并为人民供应平安、有效、便利、价廉的医疗服务。在院领导的高度重视下今年还派了两名药师外出进修临床药学,加促我院临床药学的开展。

还有在院领导的高度重视下，各医生，护士的大力支持下，我院胜利完成了上级下达的药品不良反应，医疗器械不良反应事务的上报任务。

综上所述，药剂科在20xx年的各方面都取得了肯定的成果，但也有做得不完善之处。有以下几点：

1、科室的管理还有待加强，特殊是对各岗位工作职责，人员的合理支配还有待完善。

2、临床药学开展缓慢，对临床用药的指导没有深化开展。

3、对医保药品的管理存在着不足。

４、部分岗位工作中的连接有待于加强。

跟据20xx年的工作总结而制定的20xx年工作安排是：

1、加强各项制度执行力度的.检查，使科室成员对各自岗位的的规章制度、岗位职责、岗位操作规程有全面的了解。实施科室工作质量考评，每月对各个工作岗位上的工作质量进行检查。并做好检查记录。

2、每月做好处方点评工作，加强对抗生素，糖皮质激素的监控。每星期支配一次临床药师下临床，对临床用药状况进行了解，制定药师开展工作的程序。开展对临床用药的探讨。

3、加强对医保用药的管理，对医保用药的处方单独存放，单独统计，每月对医保用药不合理处方进行统计，加强与临床就医保用药状况沟通与通报。

4、加强药品选购 、药库、调剂室工作环节中的沟通，建立可行的工作沟通程序，做好沟通记录。明确各人在工作的内容和职责。

5、加强药品管理，保障临床用药需求和患者用药平安。严格执行药品选购 制度。药库人员依据医院药品常规用量及库存量，每月仔细制定出具体的选购 安排，药品选购 人员应依据医院用药书目，刚好从中标单位选购 药品。确保临床用药的正常供应。

在新的一年，新妇幼保健院搬迁在即，我们科以全新的姿态和面貌去开展即将面临的新的挑战和机遇。力争把药剂科打造成医院的一个团结、有力气的科室，为医院的开拓事业发挥最大的贡献。

药剂科工作总结14

我院于20xx年11月复诊，药剂科是首批复诊的科室之一。在院领导的领导下，全院临床科室和药房全体人员共同拼搏、团结协作，紧紧围绕医院的工作重点和要求，以求真务实的精神状态，顺当而圆满完成了院里交给的各项工作任务和目标。现将药剂工作状况进行总结如下。

1、复诊前组织人员做了大量的打算工作，重新建立了门诊中西药房、中草药房、药库；重新建立了药品账页；完善了各项规章制度；在院药事委员会的领导下，制定了我院基本药物书目；为临床各科室供应了优质的西药、中成药和饮片，保证了临床各科室用药，为我院正常复诊做好了药品支持。

2、我院病人日渐增多，药剂科销售量从起先的'每月5万多增至现在的270多万，我科在人员少，工作量大的状况下，充分发挥了每个人的主动性，出满勤干满点，相互帮助，团结协作，吃苦耐劳，克服困难，做好了每一天的工作。全体人员发扬求真务实精神，做到自觉遵纪遵守法律，自觉抵制行业不正之风，一心一意为患者服务，做好了药品选购 及调剂等一系列药学服务工作。

3、门诊调剂中要求接收处方严格执行处方调配工作流程，实行双人核对处方。为患者审方、调剂、发药，严格执行“四查十对”，保证处方调剂质量，并为患者供应合理用药询问。

4、主动与临床科室沟通，促进合理用药。

5、进一步落实医院处方书写规范的相关细则。严格执行《处方管理方法》、《医院处方点评管理规范》，每月刚好开展处方点评工作，对有问题的处方上报医务科进行处理。根据要求每月定期向市卫计委上报我院合理用药处方点评结果。

6、加强药品质量管理，保障患者用药平安。由于药剂科承当着全院的药品供应工作，是医院的重要的临床协助科室。我科依照《药品管理法》和《医疗机构药事管理规定》等相关的法律法规管理医院购进药品。严把药品进货质量关，与五家正规医药公司开通了业务往来，确保购进药品质量。根据要求对选购 药品在市药品招标选购 平台上进行议价，全部药品均在选购 平台网上选购 。进一步规范了药品购进验收、门诊及药库药品储存养护等环节的质量管理工作，成立了药品质量管理小组，管理小组成员每个月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量、药品质量及有效期进行抽查，督促科室工作人员仔细执行各项质量管理制度，从而有效保证了我院药品质量，保障了患者的用药平安。

7、每月进行药品盘点，在盘点中出现的问题刚好查找缘由进行解决，做到账务相符。

8、加强二类精神药物管理，做到了专柜加锁、专人管理、专用处方、专用账册、专册登记。

9、加强了科内人员尤其是新毕业人员的业务培训，先后组织人员参与了中药房规范、饮片处方点评、医院药师培训安排，以提高专业人员的业务水平。

药剂科工作总结15

XX年，是劳碌的一年，这一年里，药剂科在医院领导和各兄弟科室的大力支持下，依据国家、地方的相关法律法规，紧紧围绕医院的工作重点和要求，结合本部门的实际状况，根据目标责任管理模式，统筹规划，层层落实，团结协作，成果斐然！

现将XX年度药剂工作状况总结如下：

一、管理方面

（一）仔细履行药物与治疗学委员会职责

1、组织修订了药剂科动态管理制度，并全面落实到位，进一步规范了我院的药事管理；

2、组织药物与治疗学委员会成员审核我院拟购入药品的合理性；分析我院药品运用状况，对不合理用药提出干预和改进措施，优化药物治疗方案。

3、与医务科和护理部一起对各临床科室所备抢救药品进行了全面的检查，综合修订了抢救药品书目，使抢救药品的储备更加合理。

4、加强了对特别药品临床运用与管理的日常督导，使得特别药品的管理环环相扣，对所发觉的问题有记录，有分析，有措施。

5、修订了我院XX年基本用药书目和处方集；出版药品信息通讯，给临床合理用药供应参考。

（二）做好药品管理工作，确保临床用药的平安与需求

1、刚好驾驭各临床科室药品需求，保障药品供应。新引进药品多种，停止长期不用药品个。按物价局要求，完成药品调价次，涉及药品个。想方设法满意临床急需药品的供应，如等。

2、药品动态流淌是医院信息化管理中的一个重要组成部分，我科协作医院his管理系统的切换，使得药品流淌有序运转。

3、严把药品选购 质量关，根据药品管理法坚持做到“阳光选购 ”，各调剂室对上架药品质量层层验收，注意细微环节，尤其对药品的贮藏与效期严格把关，确保药品的平安与有效。重视药品运用各环节的质量和疗效，对药品进行严密的临床视察，刚好驾驭药品运用