2023年女工工作总结

2023年女工工作总结女工工作总结篇1

XX年，我公司女工委在局工会女工部及公司工会的正确领导下，顺应公司发展要求，团结和带领广阔女工主动投身到生产经营和各项工作中，接着深化开展巾帼建功，姐妹献爱心，读书学技和丰富多彩的文体活动，主动发挥女职工在企业两个文明建设中的作用，为公司持续、稳定、有效发展做出主动的贡献。

一、紧紧围绕公司生产经营目标，接着深化开展巾帼建功活动

在今年的“三·八”妇女节，公司工会为了更进一步激励女职工比学赶帮超的主动性，对考核分数达到95分以上的xxxx巾帼岗位进行了表彰，同时下发了XX年度的《深化开展巾帼文明示范岗活动的实施方案》，《实施方案》中，在细化巾帼文明示范岗竞赛考核细则的同时，还提出了巾帼文明示范岗在年终考核时要达到女职工岗位的9xxxx以上的目标。目标明确，便于操作，女工在工作中干有标准，比有内容，在工作岗位上争做一流的精神风貌已初步显现出来。综合服务队客房服务岗的女工，做到了床铺、床单常换常新，干净卫生，楼道每天清扫两次，使职工的居住环境干净卫生。物资供应站保管组女工做到了杜绝假冒伪劣、不合格产品入库和随叫随到，半年来所处理单据未出现一次差错。这些比学赶超的现象在女工岗位到处可以看到、感受到。

二、加强宣扬教化，做好女职工培训，提高女工素养

今年我公司女工委接着以家庭周末学校为载体，组织女职工开展读书学技活动。一是为女职工订阅《网络世界》、《计算机之友》、《中国妇女》、《妇女生活》等报刊杂志，以女工小组为单位，组织女职工学习和召开学习心得沟通会。二是邀请有关人员和专家来单位为女职工开展法律、法规、妇科疾病预防、家庭教化等学问讲座。如：元月份，我们邀请家庭教化的专家安克慧老师为女职工举办了《家庭教化学问》讲座。5月份，邀请二十一医院的两名大夫为女职工开展了健康与保健学问询问服务活动。11月份，依据女工部的支配，为女职工举办了《预防和防治艾滋病学问》讲座。三是为女职工开放图书阅览室，办理借阅卡，满意女职工学习要求。四是在“维权日”利用黑板报和电子屏幕的方式加强了女职工维权的宣扬教化，出黑板报6块，制作电子宣扬两版。通过多途径，全方位的深化宣扬教化，目前，我公司女职工已形成了自觉学习的良好氛围。

三、是维护女职工的合法权益，优质服务女职工

今年三月份，公司女工委根据《集体合同》的有关规定，组织11xxxx女职工参与了健康查体，查出患妇科疾病女工xxxx，患其它疾病女工1xxxx次。建立了女职工健康档案，跟踪女职工的身体健康状况。对生病住院的xxxx女职工刚好送去了慰问品和组织的关怀。8月份为11xxxx女职工发放了劳动爱护用品(卫生巾)，为到期1xxxx女职工办理了安康保险续保工作。

四、以服务外闯市场为重点，深化开展姐妹献爱心活动

随着公司外闯市场步伐的加快，外闯市场的职工越来越多，如何服务外闯市场，解决外闯市场职工的家中问题，是公司女工委姐妹献爱心活动的主题。春节期间，组织xxxx女职工为外场市场职工家庭送春联135幅。5月23日，我们与团委联合组成献爱心志愿者团，到外闯市场职工家中开展更换窗纱、水龙头等活动。在活动中，更换窗纱5xxxx，修水龙头xxxx，为xxxx外闯市场职工家庭打扫卫生。5月份，组织1xxxx外闯市场职工家属参与局女工部举办的家庭教化讲座。受到了职工家属的好评。

五、主动开展各种文体活动，呈现女职工风采，活跃女职工业余文化生活

我们把组织开展健康向上的文化消遣活动，作为陶冶女职工情操的重要途径，在春节、“三·八”、“五·一”“十一”节期间，分别组织了女职工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味运动、时装表演等文化消遣活动8场次，参与女职工35xxxx次。这些活动的开展，不仅活跃了职工文化生活，增加了女职工体质，而且也增加了女职工组织自身的凝合力。

女工工作总结篇2

一、紧紧围绕公司生产经营目标

接着深化开展巾帼建功活动在今年的“三·八”妇女节，公司工会为了更进一步激励女职工比学赶帮超的专心性，对考核分数到达95分以上的xxxx巾帼岗位进行了表彰，同时下发了XX年度的《深化开展巾帼礼貌示范岗活动的实施方案》，《实施方案》中，在细化巾帼礼貌示范岗竞赛考核细则的同时，还提出了巾帼礼貌示范岗在年终考核时要到达女职工岗位的9xxxx以上的目标。目标明确，便于操作，女工在工作中干有标准，比有资料，在工作岗位上争做一流的精神风貌已初步显现出来。综合服务队客房服务岗的女工，做到了床铺、床单常换常新，干净卫生，楼道每一天清扫两次，使职工的居住环境干净卫生。物资供应站保管组女工做到了杜绝假冒伪劣、不合格产品入库和随叫随到，半年来所处理单据未出现一次差错。这些比学赶超的现象在女工岗位到处能够看到、感受到。

二、加强宣扬教化，做好女职工培训

提高女工素养今年我公司女工委接着以家庭周末学校为载体，组织女职工开展读书学技活动。一是为女职工订阅《网络世界》、《计算机之友》、《中国妇女》、《妇女生活》等报刊杂志，以女工小组为单位，组织女职工学习和召开学习心得沟通会。二是邀请有关人员和专家来单位为女职工开展法律、法规、妇科疾病预防、家庭教化等学问讲座。如：元月份，我们邀请家庭教化的专家安克慧老师为女职工举办了《家庭教化学问》讲座。5月份，邀请二十一医院的两名大夫为女职工开展了健康与保健学问询问服务活动。11月份，依据女工部的支配，为女职工举办了《预防和防治艾滋病学问》讲座。三是为女职工开放图书阅览室，办理借阅卡，满意女职工学习要求。四是在“维权日”利用黑板报和电子屏幕的方式加强了女职工维权的宣扬教化，出黑板报6块，制作电子宣扬两版。透过多途径，全方位的深化宣扬教化，目前，我公司女职工已构成了自觉学习的良好氛围。

三、是维护女职工的合法权益，优质服务女职工

今年三月份，公司女工委根据《群众合同》的有关规定，组织11xxxx女职工参与了健康查体，查出患妇科疾病女工xxxx，患其它疾病女工1xxxx次。建立了女职工健康档案，跟踪女职工的身体健康状况。对生病住院的xxxx女职工刚好送去了慰问品和组织的关怀。8月份为11xxxx女职工发放了劳动爱护用品（卫生巾），为到期1xxxx女职工办理了安康保险续保工作。

四、以服务外闯市场为重点，深化开展姐妹献爱心活动

随着公司外闯市场步伐的加快，外闯市场的职工越来越多，如何服务外闯市场，解决外闯市场职工的家中问题，是公司女工委姐妹献爱心活动的主题。春节期间，组织xxxx女职工为外场市场职工家庭送春联135幅。5月23日，我们与团委联合组成献爱心志愿者团，到外闯市场职工家中开展更换窗纱、水龙头等活动。在活动中，更换窗纱5xxxx，修水龙头xxxx，为xxxx外闯市场职工家庭打扫卫生。5月份，组织1xxxx外闯市场职工家属参与局女工部举办的家庭教化讲座。受到了职工家属的好评。

五、专心开展各种文体活动，呈现女职工风采，活跃女职工业余文化生活

我们把组织开展健康向上的文化消遣活动，作为陶冶女职工情操的重要途径，在春节、“三·八”、“五·一”“十一”节期间，分别组织了女职工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味运动、时装表演等文化消遣活动8场次，参与女职工35xxxx次。这些活动的开展，不仅仅活跃了职工文化生活，增加了女职工体质，而且也增加了女职工组织自身的凝合力。

女工工作总结篇3

在新的一年中，将总结XX年妇女工作阅历，继往开来，坚持以科学发展观为指导，仔细学习贯彻党的方针政策精神，围绕党的中心，结合本社区的实际情景，坚持以人为本的原则，全面提高妇女的整体素养，维护妇女儿童的合法权益，以崭新的面貌全面推动妇女工作。在XX年我们主要抓好以下几个方面的工作：

一、加强理论探讨，增加工作指导性

加强对妇女工作的理论探讨。围绕新形势下制约妇女儿童发展新情景、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开展探讨，加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的探讨和探讨，探究和把握妇女工作的前瞻性和科学性，创新工作方法，增加工作指导性、针对性和实效性，充分调动和发挥广阔妇女群众能动性，扎实推动妇联组织在新农村建设中的独特优势，在服务大局、服务妇女儿童事业中建功立业。

二、以创先争优活动为结合点，促进妇女就业、参加社区活动

XX年，XX社区妇联将要进一步提高统筹协调本领，围绕解决广阔妇女的各类实际问题，紧紧抓住维护妇女职工合法权益、帮忙待业、失业妇女就业、促进社区下岗失业妇女创业与再就业等重点工作，主动扩大服务领域，创新工作机制，切实为广阔妇女群众办实事、办好事。

1、主动帮忙失业及待岗妇女，供应各方面就业信息的同时帮忙她们提高自身素养、为其成长发展创建条件。引导她们在自谋职业、敏捷就业和自主创业领域中开拓更加广袤的发展空间。创立“巾帼礼貌岗”，激励更多的妇女就业、创业，参加到哈南新城的建设之中。

2、加强和落实社区各阶层的妇联组织建设，扩大组织覆盖，深化到企业和流淌人口当中，加企业职工妇女和流淌妇女群众与社区妇联的联系，定期召开妇女代表会议，把握不一样妇女群体最迫切的发展愿望，把妇女的呼声和提议“送上去”。

三、以创立平安和谐家庭为主导，大力推动和谐文化建设

家庭是妇联的传统工作领域，在构建社会主义社会的新时期，家庭作为社会的细胞，肩负着不行替代的作用。XX年，我社区妇联组织要紧紧围绕构建和谐社会这一主线，不断拓展思路，创新方式，使“家庭文化建设”活动常办常新。主动培育家庭礼貌建设精品。要以“平安和谐家庭”为主题，进一步丰富和拓展五好礼貌家庭、学习型家庭、绿色家庭、诚信家庭等各类特色家庭创立内涵，不断提升家庭礼貌建设水平，促进家庭与社会的平安和谐。

四、加强宣扬教化活动，促进和谐社区建设

1、XX年，我们将接着仔细搞好“三八”节庆祝活动，突出我社区妇女工作的发展进程和在经济建设、政治建设、文化建设和生态礼貌建设中涌现出来先进人物和团体。大力表彰一批先进个人、先进团体和礼貌家庭，弘扬正气树新风，努力营造学先进、比先进、赶超先进的良好氛围。

2、深化开展“孝敬长辈、创立和谐家庭”系列活动。以感恩母爱、孝敬长辈为基点，弘扬中华民族的传统美德，以孝心促大爱，激发人们爱人、爱家、爱岗、到爱社区、爱党、爱国的大感情怀，为“超越自我，建设新哈南”雄伟目标的实现，营造和谐社会氛围。

五、开展妇联维权活动，增加妇女的法制观念和法制意识

1、开展庆“三八”妇女维权周活动，以开展法律宣扬、法律服务、法律救济等形式，切实维护妇女的合法权益。加强妇女维权服务，建立社区服务站，大力宣扬《婚姻法》、《妇女权益保障法》等有关妇女的法律法规，要以社区文化活动和宣扬栏为依托大力宣扬法律学问，让社区妇女知法懂法，主动维护自我的合法权益，举办妇女卫生健康学问讲座，开展妇女常见疾病义诊、询问和普查等工作，激励妇女主动参加、增加健康保障。构成人人知法、懂法、遵守法律的良好社会氛围，逐步构成法律学问进家门，法律求助在社区的互助机制。

2、进一步建立健全妇女儿童权益保障机制。要主动参加党政府主导的维护群众权益制建设，亲密与公检法司等部门的联系，整合社会资源，使社会化维权机制发挥整体效应。要把“平安和谐家庭”与创立“无家庭暴力社区”、“不让毒品进我家”、“拒绝黄赌毒、远离艾滋病”等主题特色活动融为一体，有效保障妇女儿童的平安和谐。

XX年，XX社区妇联在街妇联的领导下，将接着深化实行科学发展观和创先争优活动，围绕中心、服务大局，面对基层、服务妇女，办好实事、力求实效，团结带领社区内广阔妇女为实现社会和谐目标而努力奋斗，共同推动妇女事业的发展。

女工工作总结篇4

一、紧跟时代步伐，努力提高女教职工政治思想素养。

开学伊始，我校女工委协作学校领导的工作目标，动员女教职工主动学习工会工作理论，实行《妇女权益保障法》，宣扬有关妇女工作法律、法规文件，有效增加了女教职工的“四自”实力，提高了自身素养。同时，在女教职工中通过提倡解放思想、更新观点、增加竞争意识、培育创新实力、更新教学内容和教学艺术等方法，提高女教职工敬业爱岗的职业精神及科学育人的业务水平，以精彩的工作业绩树立起有显明时代特色的光谷一小女教职工“师表形象”。

二、投身教学改革，努力提高女教职工的文化素养。

随着素养教化的全面推动和教化改革的不断深化，对老师队伍的整体素养提出了更高的要求。为此，我们围绕建设一支高素养的女老师队伍，以发展优质教化，以争创“巾帼文明示范岗”活动为主题，结合我校的实际，引导广阔女老师在教化改革中不断提高自身素养，为我校教化事业作出贡献。

1、引导女老师转变教化观念，更新教化内容和教学手段，不断增加创新意识，增加学问储备。我们主要通过抓接着教化工作，主动支持和激励女老师参与各种培训和进修，提高女老师学历层次和业务水平。

2、激励女老师主动参与科研教改不断提高女老师的业务素养和实力。学校以“教书育人”为核心，激励女老师在本职岗位上刻苦学习，勤恳工作，科学育人。通过系列的主题活动，培育了女老师竞争、进取，为教化事业努力拼搏，无私奉献的精神。20xx年3月，蔡屏屏老师《细心引领，动态生成，合理开发课堂资源》获得省教化学会小学语文教学委员会组织的案例探讨评比活动一等奖。20xx年5月，潘乙平老师获市“教学新秀”表彰。20xx年6月，何美惠老师获市第三届“凯辉老师奖”。20xx年6月，陈璐老师论文《构建“简约而不简洁”的数学课堂》、杨淑龙老师论文《“估算”也能成为一种须要》同获省小学数学教化教学探讨会20xx年年会论文评比一等奖。20xx年10月，陈星老师执教的语文优质课《中国结》获全国第七届青年老师阅读教学观摩活动二等奖。20xx年11月，吴晓军老师执教语文课《一只小鸟》获市语文优质课评比一等奖。

三、当今惊慌的工作节奏，结合女教职工心理、学习、工作等方面带来的压力。为给女教职工减压，除在生活上、工作上关切她们外，还结合实际开展了丰富多彩的`有益身心健康的活动。

1、走出校内，舒缓压力。“三八节”期间，我们得到学校领导的支持和帮助，组织女老师到厦门“圆博园”参观，整个活动都充溢了歌声笑声，使女老师们忘掉了忧愁疲惫，开心而有意义地度过了自己的节日。暑假组织教职工雁荡山、太姥山参观学习，领会祖国河山的壮美景色;老师节实行教工“颂改革、庆佳节”卡拉OK竞赛，活跃了教职工的文化生活。

2、学法、用法，维护女教职工合法权益。我们组织广阔女教职工学习《妇女权益保障法》、《新婚姻法》等法律法规，让女教职工参加、提高依法维护自身合法权益的相识。把传统美德、社会公德、职业道德结合起来，主动提倡文明健康的生活方式，把各种学习资料发到女教职工手中，让她们学会爱护自己的政治权利，劳动权利，合法权益。

3、落实女教职工劳动爱护，维护女教职工特别利益。

我们非常重视女教职工孕产期，安排生育假期等待遇的落实，为争取她们的权益向有关领导提出合理建议。对住院的女教职工进行探访，并为她们解决一些实际问题。定期组织妇检，排查疾病，保障女职工的身体健康。

4、以人为本，关注健康。

暑假组织女教职工到一八0医院体检，把学校的关切送到教职工的心坎上，真挚的关怀为女教职工解除了后顾之忧，使她们全身心地投入到教化教学活动中去。

在总结工作的同时，我们有成果，也存在差距，在今后的工作中，我们会主动根据上级女工委员会和校工会的工作部署，不断加强学习，求真务实，提高工作质量，创建性地开展女工工作，努力开创女工工作的新局面。

女工工作总结篇5

一、服务企业，呈现巾帼风采

生产经营挑大梁，劳动竞赛争一流。今年，我们将女工工作放在公司发展的大局，提倡和组织女员工主动投入企业的各项工作，一大批女员工在管理、经营、营销、维护等方面都颇有建树，女职工队伍的整体力气得到了较好的发挥。

在生产经营中，女员工们自我加压，深化调研，细分市场，运用自己的聪慧才智，奋勇拼搏，营销业绩显著。如，市公司政企客户一部的王志红，她面对管辖的８个大客户单位增收空间非常有限的状况下，坚持＂拿事当事办，超前办，按步办，仔细办＂的工作思路，今年比去年完成增量33万元，提前两个月完成年度安排，全年实现了服务质量。客户评价＂双优＂。政企二部的姚丽是从营业服务部新调来当客户经理的，她克服畏难心情快速转变角色，胜利签订广播电视高校专线宽带。雅士林驻地网。成章试验中学系统集成项目等集团电话和宽带协议，以优异的成果赢得同行的认同。营销业绩取得较好成果的还有以转型业务为收入突破口，精彩完成喜福来酒店电信整体合作协议、生源百货全球眼等数十份协议签订的马清华、何仁珠、汪利君；心系收入，和营销经理奔跑在营销一线，激励员工斗志，挖掘潜在客户的向勤等。

今年开展的“新春杯”“拓展杯”“拼搏杯”劳动竞赛，女员工们顾全大局，舍弃小家，始终冲在发展业务的第一线，取得了可喜的成果，涌现出了一批揽机、收欠、发展宽带、小灵通业务的先进个人。衡山县的兰岚成果突出，在短短的几天内，共发展主线39户，来电显示32户，一号双机18户，宽