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文档简介

保安服务计件劳动合同-PAGE保安服务计件劳动合同-PAGE保安服务计件劳动合同一、合同双方雇主雇员二、合同目的本合同签订的目的是为了明确雇主与雇员之间的权利与义务，建立双方合法合规的保安服务劳动合同关系，维护双方合法权益。三、合同内容1.雇主聘请雇员从事保安服务工作，具体工作内容包括但不限于维护雇主安全和秩序监控和巡逻雇主所负责区域及时报告并处理发生的安全事件协助处理突发事件。2.工作时间及休假雇员每周工作时间为小时，具体排班由雇主统一安排雇员享有每周天的休息日雇员可享受带薪年假天。3.薪酬计算及支付方式雇员的薪酬按计件方式计算，计件标准为雇主每月号向雇员支付上月薪酬，支付方式为。4.保密义务雇员在工作期间和合同终止后，对于获得的与雇主相关的商业信息、客户信息等保持保密雇员须妥善保管与工作相关的机密文件和设备。5.福利待遇雇主根据国家相关法律法规向雇员缴纳社会保险、住房公积金并按规定支付职工福利雇员享有其它福利待遇，具体以雇主规定为准。6.工作纪律雇员应按时上班，严守工作纪律，保证工作质量雇员不得在工作期间私自离岗、违反工作规定以及利用工作时间从事与工作无关的其他活动。7.合同期限与终止本合同自年月日起生效，有效期为年双方如需终止合同，应提前天书面通知对方雇员在工作中严重失职、渎职或出现违规行为雇员故意泄露雇主商业机密雇员涉嫌违法犯罪。四、合同解释与争议解决1.本合同的解释和履行均受法律保护，受中国法律的管辖2.若在合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决3.如协商不成，任何一方有权依法向有管辖权的法院提起诉讼。五、其他事项1.本合同一式两份，雇主和雇员均持有一份2.增加、修改、终止本合同须经双方协商一致，并经双方签字盖章后生效3.本

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