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文档简介

人事招聘高级顾问聘用合同-PAGE人事招聘高级顾问聘用合同-PAGE人事招聘高级顾问聘用合同合同编号HR2022001雇主[公司名称地质[公司地质聘用人员[聘用人员姓名住质[聘用人员住质第一条合同目的本合同旨在明确双方之间的权利和义务，确保聘用人员顺利履行高级顾问职责，同时明确雇主对聘用人员的权益和保障。第二条工作描述聘用人员将被雇主聘为高级顾问，具体工作内容如下1.为公司提供人力资源方面的咨询和建议2.负责招聘活动的策划和执行3.进行面试和候选人评估4.协助制定并执行员工福利和激励计划5.协助解决员工问题和争议6.定期向管理层汇报工作进展。第三条聘用期限根据协商一致，本聘用合同的聘用期限为[聘用期限，自[起始日期起至[终止日期止。第四条职位薪酬1.聘用人员每月薪酬为人民币[薪酬金额元（大写[薪酬金额大写）2.聘用人员每年享受[年度奖金金额元（大写[年度奖金金额大写）的年度奖金3.具体薪酬和奖金支付方式由公司财务部门统一安排。第五条工作时间和休假1.聘用人员的工作时间为每周[工作时间小时2.休假安排双方协商一致，但公司保留根据工作需要进行合理调整的权利3.聘用人员享有法定的带薪年假和病假，请假需提前履行请假手续，并得到公司批准。第六条保密协议双方同意在合作期间和合作终止后继续遵守保密协议，不得泄露或利用公司的商业机密、客户资料以及其他重要信息。第七条解雇条款1.若聘用人员存在严重违反公司规章制度、工作不称职或其他违约行为，公司有权采取解雇措施2.解雇前，公司将提供书面通知，并依法履行解雇手续。第八条合同终止1.合同期满后，双方可以协商继续签订新的聘用合同2.若聘用人员在聘用期限内提前解除合同或被公司解雇，应提前[提前解除通知期限提交书面通知。第九条争议解决方式双方对于本合同的履行及解释如有异议，应友好协商解决若协商不成，将提交[仲裁诉讼解决。第十条其他条款本合同其他未尽事宜，双方可根据实际情况随时进行补充和修改，补充和修改的内容应经双方签字确认后生效。第十一条合同生效本

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