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文档简介

最新企业高管聘用合同书一、适用范围二、聘用情况根据双方当事人的协商一致，公司决定聘用聘用方担任高管职位，并职务为_________。双方确认聘用关系以本合同的签署为准，合同期限为_______。三、职责和义务1.公司职责和义务提供详细的职位说明和工作职责，确保聘用方了解其职责和工作目标。向聘用方提供必要的工作条件和设备，并保障其工作的顺利进行。根据公司规定的薪资和奖金政策，支付聘用方的工资、津贴及相应的福利待遇。向聘用方提供必要的培训和发展机会，帮助其提升工作能力和职业发展。2.聘用方职责和义务忠实履行职责，按照公司的工作安排和要求完成工作任务。确保保守公司商业秘密，不泄露公司的商业机密信息。为公司的利益和形象着想，积极推动公司的发展。遵守公司的规章制度，维护公司的正常秩序。如有变动，提前通知公司，履行合同解除或变更的程序。四、工资和奖金1.工资公司将根据聘用方的职位、工作表现以及市场行情，确定合理的工资标准。工资将按照公司规定的时间和方式支付。2.奖金公司将根据聘用方的个人贡献和公司的业绩情况，酌情发放奖金。奖金的发放标准和方式将由公司另行确定，并书面通知聘用方。五、保密协议聘用方承诺在受雇期间和离职后仍然对公司的商业秘密和其他机密信息保密。聘用方不得在未经公司同意的情况下泄露公司的保密信息。六、合同解除1.解除原因聘用期满。双方协商一致解除合同。聘用方严重违反合同规定，且无法纠正的。因不可抗力因素导致无法履行合同的。2.解除程序任何一方有解除合同的意愿，应提前______天书面通知对方，并正式提交解除合同的申请。解除合同后，双方应按照相关法律法规的规定履行解除合同的程序。七、争议解决如发生本合同履行过程中的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，引起的诉讼交由有管辖权的人民法院处理。八、其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。本合同一式

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