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文档简介

内退员工待岗协议书一、协议背景为了适应公司业务发展的需要，经公司与在职员工协商一致，决定对内退员工进行待岗安排。为保障内退员工的权益，特制定本协议。二、待岗内容待岗人员：（待岗员工姓名），（待岗员工工号），（所属部门）；待岗岗位：（待岗岗位名称），具体岗位职责如下：待岗地点：（待岗地点）；待岗时间：年月日起，待岗期限为X个月。三、工作安排待岗期间，待岗员工需按照公司安排的工作时间到岗，遵守公司相关规定和制度；待岗员工需按照公司安排的工作内容和岗位职责履行职责，完成相关工作任务；待岗员工需积极配合公司进行相关工作培训和岗位调整。四、薪酬及福利待遇待岗期间，待岗员工将获得相应的待岗工资，具体金额为元/月；待岗期间，待岗员工将继续享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假等；待岗期间，待岗员工不参与公司绩效考核，待岗工资与岗位职责之间的关系由公司内部进行调整。五、双方权利和义务公司权利和义务：提供相应待岗工作岗位；按时支付待岗工资；定期对待岗员工进行工作评估。待岗员工权利和义务：按时到岗，履行职责；遵守公司规章制度；主动积极参与工作培训和调整。六、协议解除七、其他条款本协议自双方签字之日起生效，有效期至待岗期满或解除协议为止；本协议未尽事宜，双方可进行补充协商，并作为本协议的补充文件；本协议一式两份，待岗员工与公司各持一份，具有同等法律效力。双方确认并理解本协议的内容，并在自愿、平等的基础上签署。公司代表（签字）：____________________日期：____________________待岗员工（签字）：_______

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