公司五年发展规划_第1页
公司五年发展规划_第2页
公司五年发展规划_第3页
公司五年发展规划_第4页
公司五年发展规划_第5页
已阅读5页，还剩3页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第一部分总论第二部分发展规划内容年员工，建立一条从普通员工到助理到班组/部门负业员工绩效考核制度，把绩效考核作为公司了解员工工作能力和工作情况的渠专家沟通，建议：主体设计人员2～3人；初步确定5个基本车型。同时，在现2、具体实施对一年需要的多少辆要有大概方向)。依此来确定建设的一、以项目为主导的项目组成员工作内容由公司确定该项目基数，由项目负责人提出由公司指定项目负责人组织标书编写配合市场部投标工作组织成本控制总清单编写组织说明书编写组织项目的企业标准编写组织试车大纲编写组织检验，出具检验报告协调项目组成员工作定时向公司汇报项目进展情况收报告、专利申报、论文撰写等资料的完善项目电气负责人(设计、生产)由项目负责人推荐电气负责人，报公司批准电气图纸电气工艺方案电气施工电气部件采购清单含价格，推荐供应商电气外协清单项目机械负责人(设计、生产)由项目负责人推荐机械负责人，报公司批准

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 中学教育

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论