高级经济师考试工商管理(习题卷10)

试卷科目：高级经济师考试工商管理高级经济师考试工商管理(习题卷10)PAGE"pagenumber"pagenumber/SECTIONPAGES"numberofpages"numberofpages高级经济师考试工商管理第1部分：单项选择题，共83题，每题只有一个正确答案,多选或少选均不得分。[单选题]1.工作分析的作用不包括（）。A)为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础B)为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息C)为企业的员工招聘提供了明确的标准D)为战略制定提供了依据答案:D解析:工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能，为企业人力资源开发与管理提供了一个平台。其具体作用包括：①为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础；②为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息；③为企业的员工招聘提供了明确的标准；④为企业的员工培训和开发提供了明确的依据；⑤为企业的绩效考核工作提供了科学的依据；⑥为企业制定公平合理的薪酬政策奠定了基础。[单选题]2.下列关于公司法人治理结构中的委托代理关系，说法错误的是（）。A)董事是股东的受托人，承担受托责任B)经理作为董事会的意定代理人，拥有管理权和代理权C)董事会与经理机构之间是一种信任托管关系D)作为意定代理人，经理的权力受到董事会委托范围的限制，包括法定限制和意定限制答案:C解析:本题考查的是公司法人治理结构中的委托代理关系。ABD说法均正确。C选项错在，股东（大）会与董事会之间是一种信任托管关系，而董事会与经理之间则为委托代理关系。故本题选C。[单选题]3.越来越多消费者喜欢在网上消费购物，企业要注意()的变化。A)技术环境B)经济环境C)政治环境D)人口环境答案:A解析:互联网技术改变了消费者的购物习惯，科学技术的发展对企业营销产生了影响，属于技术环境的内容。[单选题]4.关于企业管理的职能，（）为首要职能。A)控制职能B)组织职能C)计划职能D)领导职能答案:C解析:本题考查的是企业管理的职能。计划职能是企业管理的首要职能，故选C。[单选题]5.采用自发性协调方式，无盟主、无核心的企业联盟模式属于（）。A)平行模式B)扁平模式C)联邦模式D)星形模式答案:A解析:平行模式是由多个实力较强且较均衡的优势互补企业或同类企业依据一定的市场机遇共同组建，没有盟主，没有核心企业，所有企业没有明显的主从关系。[单选题]6.使投资项目的净现值等于零的贴现率是（）。A)必要报酬率B)平均报酬率C)获利指数D)内部报酬率答案:D解析:本题考查内部报酬率的概念。内部报酬率是使投资项目的净现值等于零的贴现率。[单选题]7.关于净营业收益理论，以下说法错误的是（）。A)在公司的资本结构中，债权资本的多少、比例的高低与公司的价值没有关系B)决定公司价值的真正因素应该是公司的净营业收益C)认识到债权资本比例的变动会产生公司的财务风险D)公司价值仅取决于净营业收益的影响答案:D解析:本题考查资本结构理论。净营业收益理论认为，公司净营业收益的确会影响公司价值，但公司价值不仅仅取决于净营业收益。掌握?筹资方式与筹资理论?知识点。[单选题]8.技术创新分为产品创新和工艺创新的依据是（）。A)技术创新对象B)技术创新模式C)技术创新的速度D)技术创新的新颖程度答案:A解析:本题考查的是技术创新的分类。（1）基于创新对象将技术创新分为：产品创新和工艺创新（2）基于创新模式将技术创新分为：原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新（3）基于技术创新的新颖程度将技术创新分为：渐进性创新和根本性创新[单选题]9.某公司的财务杠杆系数是1.6，营业杠杆系数是2，则其总杠杆系数是（）。A)1.6B)2C)3.2D)3.6答案:C解析:由题意，该公司的总杠杆系数＝财务杠杆系数×营业杠杆系数＝1.6×2＝3.2。[单选题]10.企业资源计划(ERP)的核心模块是()。A)生产控制模块B)物流管理模块C)财务管理模块D)人力资源管理模块答案:A解析:生产控制模块是企业资源计划(ERP)的核心模块，它将分散的生产流程有机结合，加快生产速度，减少生产过程材料、半成品积压和浪费。这一模块的主要内容有：主生产计划、物料需求计划、能力需求计划、生产现场控制、制造标准等。[单选题]11.在质量认证的类型中，（）是带有监督措施的型式实验。A)型式试验加认证后监督--供方抽样检验B)型式试验加认证后监督--在市场和供方抽样检验C)供方质量管理体系评定D)型式试验加认证后监督--市场抽样检验答案:D解析:本题考查质量认证的类型。质量认证的类型分为八类，其中型式试验加认证后监督--市场抽样检验是一种带有监督措施的型式试验。监督的办法是从市场购买样品或从批发商、零售商的仓库中随机抽样进行检验，以证明认证产品的质量持续符合标准或技术规范的要求。D说法符合题意，ABC均为错误干扰项。[单选题]12.绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和（）。A)绩效考核数量B)绩效考核指标C)绩效考核质量D)绩效考核时间答案:B解析:绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，它明确回答了企业员工在绩效考核期内应该完成什么样的工作，具体包括绩效考核项目和绩效考核指标两个部分。[单选题]13.关于电子商务模式，下列说法错误的是()。A)C2C电子商务模式最大的特点就是利用专业网站提供的大型电子商务平台，以免费或比较少的费用在网络平台上销售自己的商品，可以给用户带来便宜的商品B)网络交易服务提供商是指以营利为目的，从事网络交易平台运营和为网络交易主体提供交易服务的法人C)C2C电子商务的主要运作模式包括竞价平台运作模式和店铺平台运作模式D)C2G电子商务模式是政府与个人之间的电子商务答案:C解析:C2C电子商务的主要运作模式包括拍卖平台运作模式和店铺平台运作模式。[单选题]14.（）是比较适合于人力资源需求短期预测的方法。A)转换比率分析法B)回归分析法C)管理人员判断法D)德尔菲法答案:C解析:管理人员判断法是指由企业的各级管理人员根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑，自下而上地确定未来所需人员的方法。这是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法，主要适用于短期预测。[单选题]15.下列物流的功能中，（）是物流的中心环节之一，是物流最重要的一个功能。A)运输B)配送C)物流信息D)流通加工答案:A解析:本题考查企业物流的概念。运输是物流的中心环节之一，是物流的最重要的一个功能。A项正确。配送是物流的功能，但不是最重要的一个功能。B项错误。物流信息是物流的功能，但不是最重要的一个功能。C项错误。流通加工是物流的功能，但不是最重要的一个功能。D项错误。[单选题]16.某企业成批轮一生产产品，产品的生产批量为120台，平均日产量为10台，该产品的生产间隔期是()天。A)6B)8C)10D)12答案:D解析:生产间隔期是指相邻两批相同产品或零件投入的时间间隔或出产的时间间隔。其计算公式为：生产间隔期=批量平均日产量。根据题意，该产品的生产间隔期=120/10=12(天)。[单选题]17.将市场预测分为短期预测、中期预测和长期预测，是按()的不同划分的。A)预测范围B)预测商品综合程度C)预测性质D)预测期限答案:D解析:市场预测是指在市场调查的基础上，利用各种信息资料，通过分析研究，对未来一定时期内市场上商品或劳务的需求量及其发展变化趋势的预见和测算。从不同角度出发，市场预测可分成不同的种类：①按预测范围不同，可分为宏观预测和微观预测；②按预测期限不同可分为短期预测、中期预测和长期预测；③按预测性质不同，可分为定性预测和定量预测；④按预测对象不同，可分为单项商品市场预测、同类商品市场预测和商品总量市场预测。[单选题]18.关于银行借款的特点，下列表述错误的是（）。A)适用于各类企业B)成本高C)筹资速度快D)方式灵活答案:B解析:银行借款是企业按照借款合同从银行等金融机构筹集短期或长期的债权资本的筹资方式。这种方式的优点是筹资速度快、成本低、方式灵活等。缺点是风险高、限制条件多、筹资数额有限。[单选题]19.在紧缩战略中，（）是指企业在现有经营领域不能完成原有产销规模和市场规模，不得不将其缩小；或者企业有了新的发展机会，压缩原有领域的投资，控制成本支出以改善现金流为其他业务领域提供资金的战略方案。A)成长战略B)转向战略C)放弃战略D)清算战略答案:B解析:转向战略是指企业在现有经营领域不能完成原有产销规模和市场规模，不得不将其缩小；或者企业有了新的发展机会，压缩原有领域的投资，控制成本支出以改善现金流为其他业务领域提供资金的战略方案。另外，在企业财务状况下降时也有必要采取抽资转向战略。企业在实施转向战略时，可以通过调整组织结构、降低成本和投资、减少资产和加速收回企业资产等措施予以配合。[单选题]20.企业提供给员工的福利是一种（）。A)直接薪酬B)间接薪酬C)基本薪酬D)激励薪酬答案:B解析:本题的考点为第八章第6节：薪酬的概念与构成。其中，间接薪酬即企业给员工提供的各种福利，故选B。[单选题]21.根据虫情预报，农业物资供应公司做好农药储备属于（）。A)现场控制B)前馈控制C)反馈控制D)直接控制答案:B解析:本题考查控制的类型。前馈控制就是事先控制，防患于未然，主要是对企业的输入环节进行控制，如招聘员工时严格筛选，原材料进厂时严格检查质量是否合格等。根据题干?根据虫情预报，做好农药储备?可知应选B。[单选题]22.电子现金最简单的形式包括()。A)三个主体和四个安全协议过程B)四个主体和三个安全协议过程C)三个主体和四个保密协议过程D)四个主体和三个保密协议过程答案:A解析:电子现金最简单的形式包括三个主体(商家、用户、银行)和四个安全协议过程(初始化协议、提款协议、支付协议、存款协议)。[单选题]23.对企业来讲，薪酬是企业购买劳动力的成本，它能够给企业带来大于成本的预期收益，这属于薪酬的（）。A)增值功能B)改善用人活动功效功能C)塑造企业文化功能D)促进企业变革和发展功能答案:A解析:从企业投资活动的角度考察，薪酬是企业购买劳动力的成本，它能够给企业带来大于成本的预期收益。这种收益的存在，成为企业聘用员工的动力机制，也明确反映了薪酬的增值功能。同时，薪酬还是控制企业成本的重要因素。[单选题]24.在六西格玛工作团队中，黑带一般是（）工作人员。A)全职B)兼职C)业余D)临时答案:A解析:黑带为全职六西格玛人员，是企业中全面推行六西格玛的中坚力量，负责具体执行和推广六西格玛管理。[单选题]25.库存控制的基本方法不包括()。A)定量控制法B)定期控制法C)精益生产法D)ABC法答案:C解析:库存控制基本方法主要有：①定量控制法，又称订货点法。它是连续不断地监视库存余量的变化，当库存量达到某一预定数值(订货点)时，即向供货商发出固定批量的订货请求，经过一定时间(固定提前期)后货物到达，补充库存；②定期控制法，又称订货间隔期法。它是每隔一个固定的间隔周期去订货，每次订货量不固定，订货量由当时库存情况确定，以达到目标库存量为限度；③ABC分类法，又称帕雷托法。这个方法概括为：分清主次、分类管理。[单选题]26.下列各项中，不属于企业层面培训需求分析的是（）。A)企业目标B)企业资源C)企业员工的知识结构D)企业所处的环境答案:C解析:企业层面的培训需求分析涉及影响培训计划的有关企业层面的各个方面，包括对企业目标的检验、企业资源的评估、企业特征的分析以及企业所处的环境影响作用的分析等方面。[单选题]27.甲公司与乙公司重组后，甲公司存续，乙公司全部资产并入甲公司，并注销乙公司法人资格，此重组采用的是方式（）。A)新设合并B)吸收合并C)收购D)回购答案:B解析:吸收合并即兼并，是指一个企业购买其他企业的产权，并使其他企业失去法人资格的一种经济行为。根据《中华人民共和国公司法》第173条规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。本题中，甲、乙两公司重组，甲公司存续，乙公司注销法人资格，并入甲公司，则为甲公司吸收合并了乙公司。[单选题]28.在非确定决策中，首先从每一个方案中，选择一个在不同自然状态下的最小收益值(或最大损失值)，作为评价方案的基础。然后，再从这些最小收益值(或最大损失值)的方案中，选择一个收益最大(或损失最小)的方案，这是按()来决策的。A)悲观准则B)乐观准则C)折中准则D)后悔准则答案:A解析:悲观准则又称?小中取大?准则，它实际上是对每个局部方案持悲观态度，从最不利角度来考虑，把最小收益值(或最大损失值)作为必然发生的自然状态，将非确定型决策问题变为确定型决策问题来处理。[单选题]29.某商品流通企业预计2011年某种商品的销售量为3000吨，该种商品的保本销售量为1800吨，则该种商品的经营安全率是()。A)25.9％B)30.0％C)40.0％D)66.6％答案:C解析:经营安全率是反映经营安全程度或风险程度大小的指标，用希腊字母η来表示。其计算公式为：η=(Q-Q0)/Q。式中，η表示经营安全率；Q表示预计销售量；Q0表示保本销售量。则该种商品的经营安全率=(3000-1800)/3000=40％。[单选题]30.海运货物保险基本险的责任期限，如货物未抵达仓库或储存处所，以被保险货物在最后卸载港全部卸离海轮满()天为止。A)15B)30C)50D)60答案:D解析:海运货物保险基本险的责任期限，在保险实务中通常被称为?仓至仓?条款，即从启运地仓库直至收货人的最后仓库或储存处所或被保险人用作分配、分派或非正常运输的其他储存处所为止。如未抵达上述仓库或储存处所，则以被保险货物在最后卸载港全部卸离海轮满60天为止。如在上述60天内被保险货物需转运至非保险单所载明的目的地时，则以该项货物开始转运时终止。[单选题]31.按照变革力度和解决问题的彻底程度，可以将组织变革分为（）和激进性变革。A)主动性变革B)渐进性变革C)被动性变革D)结构变革答案:B解析:本题考查的是企业组织变革的类型。按照变革力度和解决问题的彻底程度，可以将组织变革分为渐进性和激进性变革，故B正确；按照变革主体与环境的互动关系，可分为主动性和被动性变革，故AC错误；按照变革的对象和内容，可分为结构变革和人员变革，故D错误。[单选题]32.某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价，然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业采用的绩效考核方法是（）。A)民主评议法B)关键事件法C)评级量表法D)行为锚定法答案:A解析:本题考查绩效考核方法中民主评议法的概念。民主评议法是指在听取考核对象个人的述职报告的基础上，由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员，对其工作绩效作出评价，然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。[单选题]33.企业在进行薪酬制度设计时要遵循一些原则，其中企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，避免平均化，利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性，这是（）。A)公平原则B)竞争原则C)激励原则D)量力而行原则答案:C解析:企业在进行薪酬制度设计时应该遵循的原则有：①公平原则；②竞争原则；③激励原则；④量力而行原则；⑤合法原则。其中，激励原则是指企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，避免平均化，利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性。[单选题]34.集装箱货物的运费构成不包括（）。A)海运费用B)装卸费C)堆场服务费D)内陆运费答案:B解析:在国际多式联运模式下，集装箱货物的运费构成包括海运费用、堆场服务费、拼箱服务费、集散运费、内陆运费等。[单选题]35.下列企业财务活动中，不属于企业筹资活动的是（）。A)吸收直接投资B)支付股利C)支付利息D)支付工资答案:D解析:企业组织商品生产，必须以占有或能够支配一定数额的资金为前提。企业筹集资金表现为企业资金的流入。企业筹资方式主要有：吸收直接投资、发行股票、发行债券、银行借款、商业信用、租赁筹资、利用留存收益等。[单选题]36.在一次移动平均数法中，被称为移动期数的字母表示是()。A)MB)FtC)εD)i答案:A解析:一次移动平均数法是用过去m个周期实际销售量的算术平均值作为下期的预测销售量，用公式表示为：式中，Ft为第t期的预测销售量；Dt-i为第t-i期的实际销售量；m为移动平均所取实际销售量的期数，简称为移动期数。[单选题]37.绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，容易出现误差，导致误差的原因不包括（）。A)晕轮效应B)从众心理C)偏见效应D)鲤鱼效应答案:D解析:绩效考核导致误差的原因主要是出现在考核主体身上的晕轮效应、从众心理、优先与近期效应、逻辑推理效应和偏见效应等。[单选题]38.某20英尺干货集装箱最高计费吨21立方米，而箱内实载10级货物25立方米，已知10级货物每运费吨收费10美元，则最高运费为（）美元。A)210B)230C)250D)270答案:A解析:最高运费是指即使托运人实际装箱的货物尺码超出对集装箱规定的运费吨，承运人仍按对集装箱规定的运费吨收取运费，超出部分免收运费。题中，最高运费＝21×10＝210（美元）。[单选题]39.某企业为所生产的零件转向节进行单对象流水线的组织设计，计划日生产量为60件，每日工作8小时，时间有效利用系数为0.95,预计废品率为1%，该转向节的平均节拍为（）。A)6.5B)6C)7.5D)7答案:C解析:本题考查的是节拍的计算。流水线的平均节拍=（工作时间有效利用系数×计划期流水线的制度工作时间）/计划期的产品产量，计算如下：（1）工作时间有效利用系数：0.95（2）计划期流水线工作时间：8×60=480分钟（3）计划期的产品产量：60×（1+1%）=60.6件（4）流水线的平均节拍=（0.95×480）/60.6≈7.5分钟/件，故选C[单选题]40.企业筹资决策的理论不包括（）。A)市场结构理论B)动态权衡理论C)MM资本结构理论D)啄序理论答案:A解析:企业筹资决策的理论包括：①杠杆理论；②早期资本结构理论；③MM资本结构理论；④现代资本结构理论，包括代理成本理论、啄序理论、动态权衡理论、市场择时理论。[单选题]41.协调企业日常生产活动的中心环节是()。A)生产作业计划B)中长期生产计划C)年度生产计划D)生产计划答案:A解析:生产作业计划是生产计划工作的继续，是企业年度生产计划的具体执行计划。它是协调企业日常生产活动的中心环节。[单选题]42.在质量管理中，特别适合质量小组实行质量民主管理的是（）。A)因果分析图B)直方图C)排列图D)散布图答案:A解析:本题考查因果分析图。因果分析图是一种充分发动员工动脑筋、查原因、集思广益的好办法，特别适合质量小组实行质量民主管理。掌握?质量管理与安全管理?知识点。[单选题]43.关于联络办事处的说法，错误的是（）。A)是非法律实体的机构B)登记手续简单C)必须向所在国缴纳所得税D)不能在东道国从事投资生产业务答案:C解析:A项，联络办事处是母公司在海外设立企业的初级形式，是为进一步打开海外市场而设立的一个非法律实体的机构，它不构成企业。B项，联络办事处登记手续简单。联络办事处只能开展一些信息收集、联络客户、推销产品之类的活动。D项，不能在东道国从事投资生产、接受信贷、谈判签约等业务。[单选题]44.一项标准或技术能否在推向市场后被消费者所接受是衡量该项标准或技术成败的关键因素，这体现的是（）。A)功能特性B)生产特性C)市场特性D)法规特性答案:C解析:本题考查的是主导设计转化成为技术标准的基础条件。市场对于技术标准的影响往往具有决定性作用。一项标准或技术能否在推向市场后被消费者所接受是衡量该项标准或技术成败的关键因素，故选C。[单选题]45.买卖合同中应当明确约定合同履行的期限、方式和地点。其中，履行期限是()。A)合同成立的标志B)合同当事人实现权利和履行义务的时间界限C)合同生效的标志D)行使合同解除权的时间界限答案:B解析:履行期限是当事人实现权利和履行义务的时间界限，是确定合同是否按时履行或者延迟履行的客观依据，合同中应当明确规定履行期限。履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。[单选题]46.供应链是一个网状的?链?，或简称网链。这个网链以（）为中心，上下游各有若干节点企业。A)顾客B)供应商C)制造商D)核心企业答案:D解析:供应链是一个网状的?链?，或简称网链。这个网链上有一家核心企业，以核心企业为中心，上下游各有若干节点企业。[单选题]47.企业战略管理的关键环节是（）。A)战略制定B)战略实施C)战略控制D)战略目标答案:B解析:企业战略管理过程包括战略分析、战略评价、战略选择、战略实施和战略控制。其中，战略实施是把企业战略转化为具体实际行动的过程，是战略管理过程的重要部分，是实现战略目标的关键部分。[单选题]48.关于设立子公司优点，下列说法正确的是（）。A)有利于开展业务B)行政管理费用比较低C)手续比较简单D)经营管理方面存在一定的困难答案:A解析:设立子公司的优点包括：①有利于开展业务；②融资比较便利；③有利于进行创造性的经营管理；④有利于收回投资，可以采用与其他公司合并或出售股份的形式收回投资；⑤有利于进行国际避税，有利于母公司开展避税活动。不利之处包括：①手续比较复杂；②行政管理费用比较高；③经营管理方面存在一定的困难。[单选题]49.用来鉴定一个人在某一方面，经过学习或训练后实际能力水平高低的测验的心理测评是（）。A)成就测评B)倾向测评C)人格测评D)能力测评答案:A解析:本题考查对心理测评内容的区分。1成就测评，是用来鉴定一个人在某一方面，经过学习或训练后实际能力水平高低的测验。2倾向测评，是指一个人的潜在能力，即可能的发展前景或可能具有的能量。倾向测验的目的，是测量一个人如果经过适当训练，能否成功地掌握某项工作技能3智力测评，是对一个人受智力水平影响而表现出的外在行为的测验。4人格测评，主要是对人的体格与生理特质、气质、能力、动机、兴趣、价值观与社会态度等的测评。5能力测评，指企业为了测验求职者某方面的能力，而有针对性地设计和实施的测评方案[单选题]50.某企业生产一种电动按摩器，年销售量100万台，固定成本总额为1000万元，单位变动成本为55元，该电动按摩器的盈亏临界点价格为（）元/台。A)55B)65C)75D)85答案:B解析:盈亏平衡点是指在一定销售量下，企业的销售收入等于总成本，即利润为零，即（P－v）·Q－F＝0。根据题意可得，该电动按摩器的盈亏临界点价格为：P＝F/Q＋v＝10000000/1000000＋55＝65（元/台）。[单选题]51.关于六西格玛组织的成员，下列论述错误的是（）。A)质量管理委员会由企业高级管理层组成，专职负责公司的质量工作B)质量领导直接面对公司最高领导C)倡导者一般由企业高级管理层组成，大多数为兼职D)黑带大师负责六西格玛的操作管理，推动六西格玛质量计划方法和工具使用答案:A解析:A项，质量领导专职负责公司的质量工作。[单选题]52.下列关于保税仓库制度的说法，错误的是()。A)保税仓库制度是一项专门储存?进口货物?的保税制度B)进口货物可以暂缓缴纳进口各税、免领进口许可证C)在货物储存期间必须保持货物的原状D)在货物储存期间对货物进行晾晒无需海关监管答案:D解析:中国目前实行的保税仓库制度，是一项专门储存?进口货物?的保税制度，即指经海关核准，进口货物(限定尚未确定最终去向或待复出口的货物)可以暂缓缴纳进口各税、免领进口许可证或其他进口批件，存入专门仓库，并在规定期限内复运出口或办理正式进口手续或提取用于保税加工。但在货物储存期间必须保持货物的原状，除允许在海关监管下进行一些以储存和运输为目的的简单处理(如晾晒、做标记、更换包装等)外，不得进行任何加工。[单选题]53.在物料需求计划MRP中，反映产品的组成结构层次及每一层次下组成部分本身的需求量的是()。A)主生产计划B)生产调度计划表C)物料清单D)甘特图答案:C解析:物料需求计划(MRP)的主要依据有：①主生产计划，是物料需求计划(MRP)的最主要输入，表明企业向社会提供的最终产品数量，它由顾客订单和市场预测所决定；②物料清单，反映了产品的组成结构层次及每一层次下组成部分本身的需求量；③库存处理信息，记载产品及所有组成部分的存在状况数据。[单选题]54.由盟主负责协调和冲突仲裁的企业联盟模式是（）。A)平行模式B)扁平模式C)联邦模式D)星形模式答案:D解析:企业联盟的组织运行模式有星形模式、平行模式和联邦模式三种类型。星形模式是一种有盟主的企业联盟组织形式。这类联盟一般由占主导地位的企业盟主和一些相对固定的伙伴（如供应商）组成。盟主负责制定联盟的运行规则，并负责协调各个伙伴之间的关系，负责在伙伴之间出现冲突时做出合理仲裁。这种模式的盟主常由掌握关键技术、资产的企业担任。这种联盟以盟主企业为核心，由盟主企业统一计划、管理、调度联盟内的各种资源并负责监督成员企业产品的质量。联盟内的资源互补和共享在很大程度上通过盟主企业计划、管理和调度来体现。[单选题]55.企业在生产过程中，要最大限度减少生产物料装运的频率和缩短搬运的距离，这体现了企业生产物流管理的()目标。A)组织性B)经济性C)计划性D)适应性答案:B解析:经济性目标是指减少生产物料装运的频率和缩短搬运的距离，降低企业生产物流运作的成本和费用。要实现物流成本的最小化，需要对装卸效率、搬运距离进行合理的安排。[单选题]56.（）是指生产出新产品、提供新服务、采用新工艺或对产品、服务、工艺的改进。A)技术新构想B)研究开发C)技术组合D)实际应用答案:D解析:本题考查的是技术创新的含义。实际应用是指生产出新产品、提供新服务、采用新工艺或对产品、服务、工艺的改进。故选D。[单选题]57.某商品计划期的变动费率为0.8，固定成本分摊为24万元，该商品变动成本为1200元/台，则计划期该商品的保本销售额为()万元。A)0.15B)0.6C)30D)120答案:D解析:保本销售额的计算公式为：P0=C2Q0或P0=K(1-a)。式中，a表示变动费率，a=C1/C2。根据题意，该商品的保本销售额=240000/(1-0.8)=240000/0.2=1200000元=120(万元)。[单选题]58.构成市场的基本要素是()。A)人口因素B)购买力因素C)购买欲望D)购买需求答案:A解析:市场是由人口、购买力与购买欲望三个要素构成。其中，人口因素是构成市场的基本要素，人口越多，现实的和潜在的消费需求就越大；购买力因素是人们支付货币购买商品或劳务的能力，购买力水平的高低是决定市场容量大小的重要指标；购买欲望是导致消费者产生购买行为的驱动力--愿望和要求，它是消费者将潜在购买力变为现实购买行为的重要条件。[单选题]59.在企业生产计划指标中，工业增加值属于（）。A)产品品种指标B)产品产值指标C)产品产量指标D)产品质量指标答案:B解析:产品产值指标是用货币表示的产量指标，能综合反映企业生产经营活动成果，以便进行不同行业间的比较。根据具体内容与作用的不同，产品产值分为工业总产值、工业商品产值和工业增加值三种形式。[单选题]60.企业在一定的生产组织技术条件下，在一定时期内，全部生产性固定资产所能生产某种产品的最大数量或所能加工处理某种原材料的最大数量是指()。A)管理能力B)技术能力C)狭义的生产能力D)固定资产生产效率答案:C解析:狭义的生产能力主要是指技术能力中生产设备、面积的数量、状况等能力。一般所讲的生产能力是指狭义的生产能力，即企业在一定时期内，在一定的生产技术组织条件下，全部生产性固定资产所能生产某种产品的最大数量或所能加工处理某种原材料的最大数量。[单选题]61.六西格玛中DMAIC的正确说法是（）。A)D界定M测量A分析I改进C控制B)D测量M界定A分析I改进C控制C)D界定M分析A改进I控制C测量D)D测量M分析A界定I控制C改进答案:A解析:本题考查的是六西格玛。DMAIC分别表示的是界定、测量、分析、改进、控制，故选A。[单选题]62.关于电子商务的产生和发展，下列说法不正确的是()。A)以计算机为代表的电子信息技术为电子商务的应用提供了技术基础B)信用卡和电子钱包以其方便、快捷、安全等优点，吸引了众多的网络消费者，为电子商务中的网上支付提供了重要的手段C)电子商务的发展经历了从基于互联网的电子商务到基于电子数据交换(EDI)的电子商务，再到如今基于移动通信技术的移动电子商务三个阶段D)国际互联网是全球性的网络，是一种公用信息的载体，是大众传媒的一种。其具有快捷性、普及性，是现今最流行、最受欢迎的传媒之一，比以往任何一种通信媒体都要快捷答案:C解析:电子商务的发展根据其使用网络不同可分为以下三个发展阶段：①基于电子数据交换(EDI)的电子商务。企业之间通过EDI接收和传送订单、交货单和付款数据是电子商务的雏形。②基于互联网的电子商务。基于互联网的电子商务给企业带来了增加产值、降低成本、创造商机等方面的效应，与此同时，信息技术也得到了全面发展，又为电子商务的发展和应用创造了条件。③基于移动通信技术的移动电子商务。同使用计算机上网相比，手机上网几乎不受时间、空间、设备的限制，这为移动电子商务的推广进一步打下了良好的基础。[单选题]63.确定各单位、部门之间的相互联系，以及它们之间在信息沟通和相互协作方面的原则和方法，把构成组织的实体上下左右联结起来，属于企业组织设计程序的（）。A)确定业务内容B)确定基本架构C)确定权责范围D)确定组织运营系统答案:D解析:确定组织运营系统是企业组织设计的最后一步，即通过确定各单位、部门之间的相互联系，以及它们之间在信息沟通和相互协作方面的原则和方法，把构成组织的实体上下左右联结起来，形成一个能够协调运用、有效实现企业目标的组织运营系统。建立科学、高效的组织运营系统，是现代企业组织设计的最高目标。[单选题]64.采用数据电文形式订立合同的，合同成立的地点是()。A)发件人的主营业地B)发件人的经常居住地C)收件人的主营业地D)收件人的电脑所在地答案:C解析:《合同法》规定，采用数据电文形式订立合同的，收件人的主营业地为合同成立的地点；没有主营业地的，其经常居住地为合同成立的地点。当事人另有约定的，从其约定。[单选题]65.根据合同是否通过竞争方式订立，买卖合同可分为竞争买卖合同和非竞争买卖合同，下列属于竞争买卖的是()。A)赊销买卖B)招标投标买卖C)预约买卖D)分期付款买卖答案:B解析:根据合同是否通过竞争方式订立，买卖合同可分为竞争买卖合同和非竞争买卖合同。其中，竞争买卖包括拍卖和招标、投标买卖。非竞争买卖是当事人双方自由协商而签订买卖合同。ACD三项都属于非即时买卖。[单选题]66.适用于工业品中专业性较强、用户相对稳定的产品的渠道商选择策略是()。A)独家分销B)选择分销C)密集分销D)多家分销答案:B解析:在确定了所要选择的渠道类型后，企业还要考虑每一层次渠道所要利用的中间商的数目，有三种策略可供选择：①独家分销；②选择分销；③密集分销。其中，选择分销是指制造商从所有愿意经销其产品的中间商中挑选几个最合适的中间商来销售其产品。这种策略适用于工业品中专业性较强、用户相对稳定的产品；在消费品市场中则适用于选购品、耐用消费品、知名品牌的商品等。[单选题]67.以下不属于企业价值链的主体活动的是（）。A)技术开发B)生产加工C)成品储运D)市场营销答案:A解析:企业价值链由主体活动和辅助活动构成，主体活动是指企业生产经营的实质性活动，一般分为原料供应、生产加工、成品储运、市场营销和售后服务五种活动。这些活动与商品实体的加工流转直接相关，是企业基本的价值增值活动，又称基本活动。A项属于企业价值链的辅助活动。[单选题]68.下列关于产品创新与工艺创新的说法,不正确的是（）。A)企业创新一般总是从产品创新开始的B)炼钢用的氧气顶吹炉是重大的艺创新C)渐进的产品创新往往与技术上的重大突破相联系D)工艺创新与提高产品质量,降低原材料和能源消耗,提高生产效率密切相关答案:C解析:本题考查的是：产品创新与工艺创新的理解。A选项、B选项和D选项表述正确；C选项表述错误,往往与技术上的重大突破相联系的应是重大的产品创新。[单选题]69.关于资产负债表，下列表述错误的是（）。A)资产负债表是反映企业某一特定日期财务状况的会计报表B)资产负债表反映企业动态的财务状况C)资产负债表是根据?资产＝负债＋所有者权益?这一会计恒等式编制D)资产负债表表明企业所负担的债务数额及构成情况答案:B解析:资产负债表表明企业某一时点静态的财务状况，即企业所拥有或控制的经济资源的数额及其构成情况，企业所负担的债务数额及构成情况，企业的所有者在企业享有的经济利益数额及构成情况。[单选题]70.N公司将其持有的对M公司的债权转换为对M公司的股权。此项重组是（）。A)资产置换B)以股抵债C)资产注入D)债转股答案:D解析:债转股和以股抵债可视为债务重组行为。债转股是指公司债权人将其对公司享有的合法债权转为出资（认购股份），增加公司注册资本的行为。债转股带来的变化是公司的债务资本转成权益资本、该出资者身份由债权人身份转变为股东身份。债转股的积极效应体现在：能够使被投资公司降低债务负担；能够使债权人获得通过债务企业上市、股权交易或股票回购方式收回全部投资的机会。[单选题]71.关于工业增加值，下列说法错误的有（）。A)工业增加值是企业在报告期内以货币表现的工业生产活动的最终成果B)不包括企业之间、部门之间相互消耗产品的转移价值C)增加了工业总产值的一些重复计算部分D)工业增加值的价值构成是新创造的价值加固定资产折旧答案:C解析:C项，工业增加值不包括企业之间、部门之间相互消耗产品的转移价值，减少了工业总产值的一些重复计算部分。[单选题]72.通过分析国外某些产品的生命周期的发展变化，来预测国内产品的需求变化的预测方法属于()。A)相关类推法B)对比类推法C)用户调查法D)经销人员意见法答案:B解析:对比类推法是类推法的一种，指根据同类商品在不同时期、不同地区的需求情况，加以对比分析，来推断其未来的发展趋势。如对比预测商品的上期销售情况，来预测下期的销售趋势；通过分析国外某些商品的生命周期的发展变化，预测国内同类商品的需求变化。[单选题]73.关于准时采购的特点，下列说法错误的是（）。A)采用更多的供应商，多条供应链同时进行，提高效率B)选择供应商时要进行综合评估，价格不再是主要的考量因素，质量成为最重要的标准C)准时采购要求供需双方信息高度共享，保证供需信息的准确性和实时性D)小批量采购是准时采购的一个基本特征答案:A解析:从理论上讲，采用单源供应比多源供应好。一方面，供应商管理比较方便，也有利于降低采购成本；另一方面，有利于供需双方之间建立长期稳定的合作关系，质量上比较有保障。[单选题]74.买卖合同中履行方式不明确，则按照有利于()的方式履行合同。A)出卖人B)买受人C)实现合同目的D)合同双方答案:C解析:合同的履行方式是当事人一方履行义务的具体途径和方法。在履行方式不明确的情况下，按照有利于实现合同目的的方式履行。[单选题]75.我国海运保险的几个基本险别中，承保责任范围最窄的是（）。A)-切险B)平安险C)水渍险D)附加险答案:B解析:本题考查我国海洋运输货物保险条款。基本险包括平安险、水渍险和一切险。水渍险的责任范围包括平安险的各项责任。-切险的责任范围包括平安险和水渍险的各项责任。掌握?我国海洋运输货物保险条款?知识点。[单选题]76.ISO9004与ISO9001在用途上的主要区别是ISO9004侧重于（）。A)质量认证或合同拟定B)建立质量管理体系C)追求业绩的持续改进D)提高相关方满意度答案:C解析:本题考查ISO9000族标准的由来和发展。ISO9004与ISO9001在内容、目标、效果、用途上各有区别，用途上的区别在于后者偏重于认证或合同目的，而前者偏重于追求业绩的持续改进。C说法符合题意，ABD均为无关干扰项，应排除。[单选题]77.下列零件在工序间的移动方式中，一个批次零件生产周期最长的是（）。A)顺序移动方式B)平行移动方式C)平行顺序移动方式D)随机移动方式答案:A解析:本题考查的是：三种移动方式的比较。顺序移动方式：组织生产较简单，设备在加工零件时不出现停顿，工序间搬运次数少平行移动方式：充分利用平行作业的可能，使生产周期达到最短，运输次数多；平行顺序移动方式：生产周期较短，每道工序在加工一批零件时不发生停顿现象，运输次数较多，使设备能连续、正常运转生产周期最长的为顺序移动方式，其次是平行顺序移动方式，最后是平行移动方式。[单选题]78.企业物流活动的起始阶段是()。A)仓储中心物流B)企业供应物流C)配送中心物流D)企业生产物流答案:B解析:企业供应物流是企业物流活动的起始阶段。作为企业生产之前的准备工作和辅助作业活动，它是指企业生产所需的一切物料(原材料、燃料、备品备件、辅助材料等)在供应企业与生产企业之间流动的一系列物流及其管理活动。[单选题]79.下列控制图中，能够分析产品纯度计量值的是（）。A)平均值和极差控制图B)计件值控制图C)缺陷数控制图D)计点值控制图答案:A解析:本题考查计量值控制图。计量值控制图一般适用于以长度、强度、纯度等计量值为控制对象的情况，属于这种情况的有单值控制图、平均值和极差控制图以及中位数和极差控制图等。掌握?质量管理与安全管理?知识点。[单选题]80.()规定了质量管理体系的要求，成为用于审核和第三方认证的唯一标准。A)GB／T19000-2008idtISO9000：2005B)GB／T19001-2008idtISO9001：2000C)GB／T19004-2009idtISO9004：2009D)GB／T19011-2003idtISO19011：2002答案:B解析:本题考查ISO9000族标准的构成。GB／T19001-2008idtISO9001：2000《质量管理体系--要求》标准规定了质量管理体系的要求，取代了1994版ISO9001、ISO9002和ISO9003三个质量保证模式标准，成为用于审核和第三方认证的唯一标准。B说法正确，ACD均为错误干扰项。[单选题]81.在公司的资本结构中，债权资本的比例越大，公司的净收益和税后利润就越多，从而公司的价值就越高的观点是（）。A)净收益观点B)MM观点C)传统观点D)净营业收益观点答案:A解析:净收益观点认为，由于债权资本成本率一般低于股权资本成本率，因此，公司的债权资本越多，债权资本比例就越高，综合资本成本率就越低，从而公司的价值就越大。[单选题]82.某石油公司对自己开采的原油进行炼化，生产各种石化产品，并自行组织这些产品的销售。该公司实施的是（）。A)集中战略B)前向一体化战略C)调整性战略D)后向一体化战略答案:B解析:[单选题]83.下列各项不属于小批生产的特点的是（）。A)产量小B)品种多C)生产稳定性差D)专业化程度高答案:D解析:小批生产具有产量小、品种多，生产稳定和专业化程度均不高的特点，因此接近单件生产，但又部分地反映了成批生产的某些特点。第2部分：多项选择题，共13题，每题至少两个正确答案,多选或少选均不得分。[多选题]84.企业的职能包括以下（）。A)满足客户需求B)不断进行技术创新C)不断提高管理水平D)选择合适的供应商E)承担必要的社会责任答案:ABCE解析:本题考查的是企业的职能。企业的职能包括：满足客户需求，确保和不断提高产品和服务质量，不断进行技术创新，不断提高管理水平，注重职业健康安全和环境保护工作，承担必要的社会责任，故本题正确答案为ABCE，D选项为干扰项。[多选题]85.生产控制的基本过程包括()。A)分配作业B)测定差距C)找出症结D)处理差距E)提出解决方案答案:ABD解析:生产控制的核心在于进度管理，生产进度控制的基本内容主要包括：投入进度控制、工序进度控制和出产进度控制。生产进度控制的基本过程主要包括：分配作业、测定差距、处理差距、提出报告等。[多选题]86.要实现有效的外部资源整合管理，制造商的采购活动应当（）。A)和供应商建立长期互惠互利的战略合作伙伴关系B)参与供应商的产品设计和产品质量控制过程C)帮助拓展客户的多种战略D)建立不同层次的供应商网络E)在满足自身能力需求的前提下提供一部分能力给客户答案:ABD解析:本题考查的是从一般交易管理转向外部资源整合管理。要实现有效的外部资源整合管理，制造商的采购活动应当：（1）和供应商建立长期互惠互利的战略合作伙伴关系；（2）参与供应商的产品设计和产品质量控制过程；（3）通过信息反馈和教育培训支持，在供应商之间促进质量改善和质量保证；（4）协调供应商计划；（5）建立不同层次的供应商网络；故ABD正确；CE选项是供应商方面的协作，故错误。[多选题]87.按照流水线生产对象的种类划分，流水线可以分为（）。A)固定流水线B)移动流水线C)单对象流水线D)多对象流水线E)不变流水线答案:CD解析:本题考查的是流水线的分类。按照流水线生产对象的种类划分，流水线可以分为单对象流水线和多对象流水线，故选CD。按照加工对象的移动方式分为固定流水线和移动流水线。故AB错误；按照加工对象的轮换方式分为不变流水线、可变流水线和成组流水线，故E错误。[多选题]88.供应商管理库存的关键表现在（）。A)合作性原则B)共享信息原则C)互惠原则D)总体优化原则E)目标一致性原则答案:ACDE解析:本题考查的是供应商管理库存。供应商管理库存的关键表现在合作性原则、互惠原则、目标一致性原则和总体优化原则。故选ACDE。B选项为干扰项。[多选题]89.供应链管理思想的核心理念包括（）。A)合作共享B)高效灵活C)快速响应D)同步运作E)动态重构答案:ACDE解析:本题考查的是供应链管理思想的核心理念。包括（1）资源横向集成；（2）系统化运作；（3）合作共享；（4）多赢互惠；（5）需求驱动；（6）快速响应；（7）同步运作；（8）动态重构。故选ACDE。B选项为干扰项。[多选题]90.下列选项中，属于生产运营管理的内容是（）。A)生产运营管理的人员流动B)生产运营管理的控制C)生产运营管理的组织实施D)生产运营管理的决策与计划E)生产运营管理的采购答案:BCDE解析:本题考查的是生产运营管理。生产运营管理的职能活动包括：决策与计划、组织实施、控制、采购、技术开发、人力资源管理和企业基础设施建设等活动。故选BCDE，A选项为干扰项。[多选题]91.集装箱货物的交接方式中，属于整箱交(整箱收FCL/FCL)方式的有()。A)门到门B)场到场C)门到站D)门到场E)场到门答案:ABDE解析:集装箱货物的交接方式中，属于整箱交/整箱收方式的有门到门、场到场、门到场、场到门等；属于拼箱交/拆箱收方式的只有一种情况，即?站到站?；属于整箱交/拆箱收方式的有门到站、场到站等；属于拼箱交/整箱收方式的有站到门、站到场等。[多选题]92.按照工艺专业化原则设置生产单位的优点包括()A)缩短产品加工路线B)提高对产品品种变化的适应性C)充分利用生产设备与生产面积D)提高工人技术熟练程度E)减少产品的运输时间答案:BCD解析:本题考查生产过程空间组织的形式。按照工艺专业化原则设置生产单位的优点：①对产品品种的变化具有较强的适应性；②便于充分利用生产设备与生产面积，提高生产设备和生产面积的负荷系数；③便于进行工艺专业化管理，并有利于工人技术熟练程度的提高。BCD正确，A缩短产品加工路线，E减少产品的运输时间属于对象专业化原则设置生产单位的优点。[多选题]93.设计封闭式问题时，经常采用的方法有()。A)二项选择法B)多项选择法C)顺序选择法D)单项列联法E)评定尺度法答案:ABCE解析:本题考查设计调查问卷。设计封闭式问题时，常用的方法有：二项选择法、多项选择法、顺序选择法、评定尺度法、双向列联法。[多选题]94.以下关于工作分析的说法正确的是（）A)工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础B)工作分析为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息C)工作分析为员工招聘提供了大概的标准D)工作分析对于企业的绩效考核工作并