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文档简介

内装设计总经理聘用协议书背景双方根据自愿原则，就公司聘请总经理的具体事宜，达成如下协议。一、职位和职责根据公司的要求，总经理将担任公司的内装设计总经理职位。总经理的职责包括但不限于：确定和执行公司内装设计战略和目标负责内装设计项目的规划、设计和管理确保内装设计项目按时、按质量要求完成管理和指导内装设计团队，确保团队的高效运作与其他部门和合作伙伴协调工作，确保项目顺利进行提供内装设计方面的专业咨询和建议监督和管理内装设计项目的预算和成本控制确保公司内装设计符合相关法规和标准要求二、聘用条件公司将向总经理支付相应的薪资和福利待遇，具体金额和细节将由双方另行商定。总经理将遵守公司的规章制度，并遵守职业道德和行为准则。总经理将保守公司的商业机密和商业秘密，不得泄露给任何第三方。除非得到公司书面许可，总经理不得在聘用期间从事与公司业务相竞争的任何其他工作。三、保密协议为保护公司的商业机密和商业秘密，双方同意签署保密协议，相关条款如下：总经理将保密公司的商业机密和商业秘密，包括但不限于客户列表、销售数据、产品设计和工艺等。总经理不得将公司的商业机密和商业秘密披露给任何未经授权的第三方。总经理在离职后仍应继续遵守保密协议的约定，不得利用或泄露公司的商业机密和商业秘密。四、聘期和终止本协议自_________年_________月_________日起生效，聘期为____年。在聘用期间，双方都有权提前终止本协议，需提前____天书面通知对方。如果总经理违反了本协议的任何约定，公司有权随时单方面终止本协议。五、争议解决如双方在执行本协议过程中有任何争议，应友好协商解决。如协商不成，应提交给所在地法院进行裁决。六、附加条款本协议的附加条款将由双方另行商定，并作为本协议的一部分。本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。公司代表签字：_________________公司日期：___________________总经理代表签字：

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