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文档简介

公司宿舍管理制度规章制度一、总则在公司宿舍管理中,为了维护好员工的居住环境,提高居住舒适度,公司制定了本《公司宿舍管理制度规章制度》(以下简称《规定》)。所有住宿在公司宿舍的员工都必须遵守本规定。二、宿舍分配1.宿舍分配根据员工的工作性质、职位级别、婚姻状况等情况进行合理安排。2.公司将提供员工住宿的设备和家具等基本生活用品。三、宿舍使用规定1.员工应爱护宿舍设施,妥善使用电器、水、煤气等基本设备设施。2.严禁在宿舍内从事违法犯罪活动,以及进行赌博、酗酒等不良行为。3.员工在离开宿舍时,应及时关好门窗,确保宿舍安全。4.每天晚上22:00后,员工应保持宿舍安静,不得进行影响他人休息的活动。四、宿舍维护1.员工应保持宿舍的整洁卫生,保持公共区域干净整齐。2.经常清洁宿舍卫生间、厨房等设施,保持卫生状况良好。3.如果发现宿舍设施设备存在故障或者损坏,应及时向宿舍管理员报告,由维修人员进行维修。4.不得私自搬改宿舍内设备设施,如有需要,请提前向宿舍管理员提出申请。五、安全管理1.宿舍内禁止乱丢乱堆杂物,特别是易燃、易爆、有毒、有害物品,如化学药品、燃气罐等。2.禁止在宿舍内使用易燃物品、电热毯等违反安全规定的物品。3.防止私拉乱接电线,使用电器时注意用电安全。4.发现火灾、漏气、漏水等紧急情况时,应及时报警,并按照紧急处置程序进行处理。六、访客管理1.严禁未经允许将宿舍内的钥匙借给他人,特别是不同宿舍的员工之间。2.宿舍内不得私自接待非员工访客,如需接待访客,请提前向宿舍管理员提出申请,并填写相应的访客登记表。3.访客进入宿舍楼时,应出示有效身份证件,并配合安保人员进行登记。七、违规处罚1.对于违反本规定的员工,根据严重程度,采取口头警告、书面警告、扣除部分工资或者调离宿舍等措施进行处罚。2.如果违规行为涉及违法犯罪行为,除了上述措施外,公司还将依法追究法律责任。八、附则1.员工因故不需要住宿公司宿舍的,应及时向人力资源部门提出申请,并经过批准方可搬离宿舍。2.对于因住宿在公司宿舍引发的纠纷、损失等问题,员工可以向宿舍管理员或者人力资源部门提出申诉和投诉。总之,公司宿舍管理制度规章制度的目的在于保障员工的居住权益,营造一个安全、整洁、宜居的住宿环境。同时,员工也要自觉遵守相关规定,共同维护好宿舍的正常秩序

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