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文档简介

员工试用期合同书一、背景介绍员工试用期合同是为了适应企业的发展需要而设立的一种契约关系。试用期是一个公司对新员工进行全面评估的时期，它提供了双方了解彼此适应情况的机会，并且建立了双方之间的协作和沟通基础。为确保雇主和雇员双方的权益，制定员工试用期合同是非常重要的。二、合同内容1.合同双方本合同由雇主（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”）共同签订。甲方为乙方提供工作机会，乙方同意在试用期内为甲方工作。2.工作岗位甲方根据乙方的专业能力和履历安排乙方在公司的工作岗位。乙方应按照公司的规定和要求，完成所分配的工作任务。3.试用期限本次试用期为（）个月，自（）起至（）终止。试用期期满后，甲方可根据乙方工作情况决定是否正式雇佣乙方。4.工作内容乙方在试用期内，应按照公司的要求，完成分配给自己的各项工作任务。如需调整工作岗位或工作内容，双方需协商一致并签署书面协议。5.工资和福利乙方在试用期内享受甲方提供的工资和福利待遇，具体待遇以双方签署的工资福利协议为准。试用期期满后，若乙方转正，其工资和福利待遇将根据公司的政策和个人表现确定。6.乙方权利和义务（1）乙方应遵守公司的规章制度和各项管理制度，保守公司的商业秘密，维护公司的利益。（2）乙方应积极配合公司的工作安排，并按时完成工作任务。（3）乙方需及时向甲方报告工作进展情况，如有问题或困难应及时汇报并协商解决。（4）乙方不得将公司的商业机密泄露给其他人或公司，否则将承担相应的法律责任。7.终止合同本合同的终止可以由甲方或乙方提前通知对方，通知期限为（）个月。合同终止后，双方应按照法律法规和雇佣合同的规定处理相关事宜。三、附则1.本合同一式两份，双方各自持一份，具有同等效力。2.本合同的有效性、解释和争议解决均适用中国法律。3.若本合同内容与其他约定相冲突，则以本合同为准。4.本合同未尽事宜可以另行协商约定，并签署补充协议。甲方（单位盖章）：乙方：签署日期：签署日期：以上是一份员工试用期合同书的范例，双方在签订合同时应认真阅读每一条款，确保自己的权益不受侵害。合同的签署不仅是雇佣关系的确认，也是双方合作的基础和信任的体现。希望

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