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文档简介

劳务派遣员工劳动合同书一、合同编码：[编码]二、甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]电话：[甲方电话]三、乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]电话：[乙方电话]四、派遣期间1.本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。2.根据工作实际需要，双方可以协商一致提前解除派遣合同，但提前解除派遣合同必须至少提前[提前解除期限]通知对方。3.派遣期间根据需要，双方可以协商一致对派遣员工的派遣地点、工作时间等进行调整。五、派遣工作内容1.乙方作为甲方派遣劳务工作，具体工作内容为[工作内容]。2.乙方应按照甲方的工作安排和工作要求，认真履行工作职责。乙方不得因个人原因擅自离岗、旷工或其他影响工作效率和工作质量的行为。六、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由甲方支付，具体金额为[劳动报酬]，支付方式为[支付方式]，支付时间为[支付时间]。2.乙方的劳动报酬应当按照国家有关法律规定，计税和支付社会保险费等。七、派遣员工权益保障1.派遣员工享受与甲方直接雇佣员工相同的工作环境，工作待遇和社会保障待遇。2.乙方享受与甲方直接雇佣员工相同的劳动安全保护。甲方提供符合国家劳动安全标准的工作场所和劳动防护设备，确保乙方工作的安全性。八、派遣员工的权利和义务1.派遣员工有权按照工作计划和工作要求，自主安排工作时间和工作作息。2.派遣员工应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理和安排。3.派遣员工应当保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自利用甲方的商业机密信息。4.派遣员工应当尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利权、商标权等合法权益。九、甲方的权利和义务1.甲方有权对派遣员工的工作进行监督和指导，并及时提供必要的培训和技术支持。2.对于乙方在派遣期间工作中的表现，甲方有权对其进行考核和评价，对于优秀的员工甲方有权给予适当的奖励和晋升机会。十、合同变更和解除1.本合同的变更和解除均须经双方协商一致，并书面确认。2.因发生不可抗力、法律法规或政策变动等原因导致本合同无法履行或需要变更的，双方可以协商解除本合同或变更合同条款。3.一方发生严重违约行为，导致合同无法履行的，对方有权单方面解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十一、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，同时具有法律效力。2.本合同自签订之日起生效。甲方（盖章）：

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