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文档简介

公司员工保密制度员工手册范文公司员工保密制度员工手册第一章总那么第一条为了保护公司的商业机密和客户隐私，维护公司的竞争优势和声誉，确保信息的平安性和可靠性，在员工入职时，公司要求员工遵守本制度，严守保密义务。第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时员工、兼职员工以及借调员工。第三条公司将建立保密教育培训制度，对员工进展保密知识和技能培训，进步员工的保密意识和才能。第四条公司将建立保密管理制度，确保员工对保密信息的处理和使用符合国家法律法规和公司要求。第二章保密范围第五条本制度所涉及的保密信息包括但不限于以下内容：1.公司的商业方案、策略、经营形式和市场营销方案等商业机密；2.公司的技术资料、研发成果和专利等技术机密；3.客户的个人信息、销售数据和合作协议等客户隐私；4.公司内部的财务数据、合同文件和人事档案等内部机密。第六条员工在工作中接触到的以上保密信息，无论是口头传达、书面文件、____、磁盘或其他媒体形式，都属于保密范围。第七条员工离任后仍应承当保密义务，不得向任何第三方透露、泄露保密信息。第三章保密义务第八条员工在面试、入职或签订劳动合同时，必须说明自身有无与其他公司签订保密协议或承当保密义务。第九条员工要严守保密责任，不得私自复制、传播或泄露保密信息。第十条员工需对保密信息进展合理的保管，妥善保存相关文件，防止丧失或被盗窃。第十一条员工发现有关保密信息的泄露或不当使用行为，应立即向上级报告，并积极配合公司进展调查和处理。第四章违纪处分第十二条对于违背本制度的员工，公司将视情况进展相应处理，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、辞退等措施。第十三条假设员工的违法行为给公司造成经济损失或声誉受损，公司将保存追究员工法律责任的权利。第五章保密信条第十四条员工保证遵守本制度，并自觉维护公司的商业机密和客户隐私，保证信息的平安性和可靠性。第十五条员工在任何时候都要坚决维护公司的利益和声誉，服从公司的保密管理，绝不违背国家法律法规和公司要求。第十六条公司将对员工的保密执行情况进展定期检查和评估，员工应积极配合和承受相关检查。第十七条公司将制定保密奖励制度，对遵守本制度、在保密工作中做出出色奉献的员工给予奖励和表彰。第十八条公司将建立保密违规投诉机制，员工对公司的保密工作提出意见、建议或投诉，公司将进展严格保密，认真处理。第十九条本员工手册是公司员工保密制度的重要

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