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文档简介

人力资源公司员工劳动合同格式-PAGE人力资源公司员工劳动合同格式-PAGE人力资源公司员工劳动合同格式1.合同甲方和乙方甲方人力资源公司名称地质人力资源公司地质法定代表人法定代表人姓名联系方式联系方式乙方员工姓名联系号码联系号码住质住质联系方式联系方式就职岗位岗位名称2.劳动关系本合同为甲方与乙方建立的劳动关系，依照相关法律法规以及劳动合同法的规定执行。3.合同期限及试用期本合同的期限为（具体填写年月日）至（具体填写年月日）。试用期为（填写试用期具体长度，默认三个月）。4.工作内容及工作地点（具体描述工作内容）工作地点为（填写具体工作地点）。5.工作时间与休假乙方本公司的正常工作时间为每天8小时，周工作时间为40小时。休假制度（请根据公司实际情况填写）年假根据国家法律规定，员工工作满×年，可享受×天年假。病假员工病假需提供病假证明，根据具体病情，公司予以批准。婚假员工婚假需提前提出申请，并提供相关证明材料。产假陪产假员工产假陪产假需要提前提出申请，并提供相关证明材料。丧假员工丧假需提供丧假事由证明材料。6.薪酬及福利待遇甲方将根据乙方的工作表现、工作岗位及国家相关法律法规规定，提供适当的薪酬及福利待遇。具体薪酬及福利待遇如下（可根据实际情况作调整）基本工资人民币（具体金额）元月。绩效奖金根据乙方的工作表现，公司将视情况支付绩效奖金。社会保险依法为乙方参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。其他福利待遇公司将提供相关福利待遇，具体福利项目根据公司政策执行。7.保密责任乙方应对甲方及甲方客户的商业秘密、技术秘密、经营策划、财务情况等保密信息保守秘密，不得泄露给任何第三方。8.违约责任如果乙方违反本合同规定的任何条款，甲方有权采取相应的纪律处分，直至解除劳动合同，并有权要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的损失。9.合同变更和解除本合同任何一方均可在提前（填写合同约定的提前通知期限，默认15天）书面通知对方的情况下解除合同。双方协商一致解除合同。乙方以书面形式提前（填写具体天数，默认30天）通知甲方解除合同。甲方因乙方严重违反劳动纪律或其他严重恶意行为，且经甲方提出书面警告后不改正，可以解除合同。10.争议解决合同履行中产生的争议，双方应友好协商解决若协商不成，可依法提交相关仲裁或法院进行解决。11.其他事项本合同未尽事宜，可由双方协商解决，双方共同签署的补充协议，

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