煤矿重点岗位交接班制度

煤矿重点岗位交接班制度

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重点岗位交接班制度

第一节岗位（现场）交接班制度

1、为确保安全生产，必须保证八小时工作制，在工作现场进行交接班。

2、接班人应按时到达工作地点，了解上班工作情况，查阅运转记录和其它记

录。

3、接班人和交班人共同按照巡查路线、操作规程的要求对现场卫生和设备各

部的情况进行检查。

4、交接班必须将当班工作、设备运行、检修或事故处理等情况以及遗留问题

和可能发生的隐患，向接班人交代清楚，然后详细填写交接班记录，双方共同签字

生效备查。

5、接班人未能按时接班，交班人不得擅自离岗，应及时报告值班领导，等接

班人到岗办理交接手续后方可下班。

6、接班人有醉酒或精神异常时禁止交接班，交班人应及时报告值班领导，不

经值班领导批准，不准下班。

7、在交接班过程中出现的事故由交接双方共同处理，事故未处理前，交班人

不经领导批准不准下班。

8、因不交班或交班不清以及不在工作地点交班而发生的一切问题由交班人负

责。

9、接班人接班时不认真检查、马虎接班，由此而发生的一切问题由接班人负

责。

10、交接班注意事项交班工作必须做到“五清”、“四交接”：“五清”即：

看清、讲清、问清、查清、点清。

“四交接”即:站队交接、图板交接、现场交接、实物交接。

未尽事宜且按有关制度执行

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第二节锅炉房岗位交接班制度

1、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房，做好接班准备工作，并要

详细了解锅炉运行情况。

2、交班人提前做好交班准备工作，进行认真全面检查，保证锅炉运行正常。

3、交班时，如果接班人员没有按时到达现场，交班人不得离开工作岗位。

4、交班人，需做到“四交和五不交”

四交是:

1）锅炉燃烧、压力、水位和温度正常。

2）锅炉本身和附件附属装置无异常现象。

3）锅炉运行记录资料、备件、工具、用具齐全。

4）锅炉房清洁卫生，文明生产达标。

五不交是：

1）不交给喝酒和有病的司炉工。

2）锅炉本身和附件设备出现异常现象时不交。

3）在处理事故时不进行交班。

4）交接人员不到时不交给无证司炉工。

锅炉燃烧、压力、水位和温度不正常时不交。

5、交接班时，由双方按规定巡回检查设备运行情况，要将交接的内容和存在

的问题认真填写在相关记录本上。

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6、交班人在交班记录中签字后，又发现了设备缺陷，应由交接人负责。

第三节胶带输送机司机岗位交接班制度

1、树立预防为主，安全第一的思想时刻把安全工作放在首位做到“我不伤

我、我不伤人、人不伤我”保证人员设备的安全。

2、严格执行胶带输送机操作规程、交接班制度，要害场所管理制度以及其它

有关制度。

3、负责胶带输送机开停操作及相关设备的维护保养，做到台台，熟练掌握本

工种应知应会，提高操作技术，对所管设备做到三好四会（即管好、用好、维护好;

会使用、会保养、会维护、会排除一般故障）。

4、遵守劳动纪律，劳保用品穿戴整齐、坚守工作岗位，班前不喝酒、班中不

睡觉、打闹，不干与本职工作无关的事务。

5、搞好设备，室内和院内及分管区的环境卫生，做到文明生产。

6、认真填写日志及各项纪录、并妥善保管。

7、懂得本岗位所管设备的完好标准和管理要求。

8、管好、用好本岗位配备的各种配件工具、消防用品、安全保护器材和其它

用品

第四节压风机房岗位交接班制度

第一条:交班人员应提前30分钟对所管全部设备运行情况作一次全面的检查和

调整，并做好如下工作。

1、设备运行正常各种指示数据却在正常范围。

2、安全设备齐全完整，仪表及附件灵敏可靠。

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3、打扫整理操作场所，设备擦试干净。

4、把使用的工具备件等收拾存放在规定地点。

5、将本班时间内的各种消耗，主要指标数据，设备缺陷，事故和检查等情况

记录在相应的记录本上。

6、在运行记录上签名。

第二条:交班人应向接班人介绍设备运行情况，出现的故障处理经过和应注意

的事项。

第三条:接班人应提前15分钟到岗接班，并做好以下工作。

1、向交班人了解设备的运行情况，并认真阅读各种记录。

2、按照巡回检查规定的项目可（图表）认真进行检查。

3、必须严格执行“七交”和“七不接”。

A交清当班运行情况，交待不清不接。

B交清设备故障隐患，交待不清不接。

C交清应处理未处理问题的原因，不清不接。

D交清工具和材料配件的情况，数量不符时不接。

E交清设备和室内卫生打扫情况，不清洁不接。

F交清各种记录填写情况，发现填写不完整或未填写不接。

G交班时如发现接班人员无操作合格证或有伤病及喝酒不能胜任工作时可不

交，非交班人员交待情况可不接，并向值班队长汇报。

第四条:在设备发生重大事故或正在进行重大操作时，不能进行交接班，接班

人应协同交班人共同处理事故。或在规定的范围内协助操作。

第五条:接班人检查完毕后，交接班人共同在交接班记录本上签名，办完交接

手续后，接班人员正式负担设备运行的全部责任。

第五节瓦斯抽放站岗位交接班制度

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第一条:交班人员应提前30分钟对所管全部设备运行情况作一次全面的检查和

调整，并做好如下工作。

1、设备运行正常各种指示数据却在正常范围。

2、安全设备齐全完整，仪表及附件灵敏可靠。

3、打扫整理操作场所，设备擦试干净。

4、把使用的工具备件等收拾存放在规定地点。

5、将本班时间内的各种消耗，主要指标数据，设备缺陷，事故和检查等情况

记录在相应的记录本上。

6、在运行记录上签名。

第二条:交班人应向接班人介绍设备运行情况，出现的故障处理经过和应注意

的事项。

第三条:接班人应提前15分钟到岗接班，并做好以下工作。

1、向交班人了解设备的运行情况，并认真阅读各种记录。

2、按照巡回检查规定的项目可（图表）认真进行检查。

3、必须严格执行“七交”和“七不接”。

A交清当班运行情况，交待不清不接。

B交清设备故障隐患，交待不清不接。

C交清应处理未处理问题的原因，不清不接。

D交清工具和材料配件的情况，数量不符时不接。

E交清设备和室内卫生打扫情况，不清洁不接。

F交清各种记录填写情况，发现填写不完整或未填写不接。

G交班时如发现接班人员无操作合格证或有伤病及喝酒不能胜任工作时可不

交，非交班人员交待情况可不接，并向值班队长汇报。

第四条:在设备发生重大事故或正在进行重大操作时，不能进行交接班，接班

人应协同交班人共同处理事故。或在规定的范围内协助

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操作。

第五条:接班人检查完毕后，交接班人共同在交接班记录本上签名，办完交接

手续后，接班人员正式负担设备运行的全部责任。

第六节矿灯房岗位交接班制度

第一条:交班人员应提前30分钟对所管全部设备运行情况作一次全面的检查和

调整，并做好如下工作。

1、设备运行正常各种指示数据却在正常范围。

2、安全设备齐全完整，仪表及附件灵敏可靠。

3、打扫整理操作场所，设备擦试干净。

4、把使用的工具备件等收拾存放在规定地点。

5、在运行记录上签名。

第二条:交班人应向接班人介绍设备运行情况，出现的故障处理经过和应注意

的事项。

第三条:接班人应提前15分钟到岗接班，并做好以下工作。

1、向交班人了解设备的运行情况，并认真阅读各种记录。

2、按照巡回检查规定的项目可（图表）认真进行检查。

3、必须严格执行“七交”和“七不接”。

A交清当班运行情况，交待不清不接。

B交清设备故障隐患，交待不清不接。

C交清应处理未处理问题的原因，不清不接。

D交清工具和材料配件的情况，数量不符时不接。

E交清设备和室内卫生打扫情况，不清洁不接。

F交清各种记录填写情况，发现填写不完整或未填写不接。

G交班时如发现接班人员无操作合格证或有伤病及喝酒不能胜任工作时可不

交，非交班人员交待情况可不接，并向值班队长汇报。

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第四条:接班人检查完毕后，交接班人共同在交接班记录本上签名，办完交接

手续后，接班人员正式负担设备运行的全部责任。

第七节净水站岗位交接班制度

第一条:交班人员应提前30分钟对所管全部设备运行情况作一次全面的检查和

调整，并做好如下工作。

1、设备运行正常各种指示数据却在正常范围。

2、安全设备齐全完整，仪表及附件灵敏可靠。

3、打扫整理操作场所，设备擦试干净。

4、把使用的工具备件等收拾存放在规定地点。

5、将本班时间内的各种消耗，主要指标数据，设备缺陷，事故和检查等情况

记录在相应的记录本上。

6、在运行记录上签名。

第二条:交班人应向接班人介绍设备运行情况，出现的故障处理经过和应注意

的事项。

第三条:接班人应提前15分钟到岗接班，并做好以下工作。

1、向交班人了解设备的运行情况，并认真阅读各种记录。

2、按照巡回检查规定的项目可（图表）认真进行检查。

3、必须严格执行“七交”和“七不接”。

A交清当班运行情况，交待不清不接。

B交清设备故障隐患，交待不清不接。

C交清应处理未处理问题的原因，不清不接。

D交清工具和材料配件的情况，数量不符时不接。

E交清设备和室内卫生打扫情况，不清洁不接。

F交清各种记录填写情况，发现填写不完整或未填写不接。

G交班时如发现接班人员无操作合格证或有伤病及喝酒不能胜

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任工作时可不交，非交班人员交待情况可不接，并向值班队长汇报。

第四条:在设备发生重大事故或正在进行重大操作时.，不能进行交接班，接班

人应协同交班人共同处理事故。或在规定的范围内协助操作。

第五条:接班人检查完毕后，交接班人共同在交接班记录本上签名，办完交接

手续后，接班人员正式负担设备运行的全部责任。

第八节主扇房岗位交接班制度

第一条:交班人员应提前30分钟对所管全部设备运行情况作一次全面的检查和

调整，并做好如下工作。

1、设备运行正常各种指示数据却在正常范围。

2、安全设备齐全完整，仪表及附件灵敏可靠。

3、打扫整理操作场所，设备擦试干净。

4、把使用的工具备件等收拾存放在规定地点。

5、将本班时间内的各种消耗，主要指标数据，设备缺陷，事故和检查等情况

记录在相应的记录本上。

6、在运行记录上签名。

第二条:交班人应向接班人介绍设备运行情况，出现的故障处理经过和应注意

的事项。

第三条:接班人应提前15分钟到岗接班，并做好以下工作。

1、向交班人了解设备的运行情况，并认真阅读各种记录。

2、按照巡回检查规定的项目可（图表）认真进行检查。

3、必须严格执行“七交”和“七不接”。

A交清当班运行情况，交待不清不接。

B交清设备故障隐患，交待不清不接。

C交清应处理未处理问题的原因，不清不接。

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二i女

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D交清工具和材料配件的情况，数量不符时不接。

E交清设备和室内卫生打扫情况，不清洁不接。

F交清各种记录填写情况，发现填写不完整或未填写不接。

G交班时如发现接班人员无操作合格证或有伤病及喝酒不能胜任工作时可不

交，非交班人员交待情况可不接，并向值班队长汇报。

第四条:在设备发生重大事故或正在进行重大操作时，不能进行交接班，接班

人应协同交班人共同处理事故。或在规定的范围内协助操作。

第五条:接班人检查完毕后，交接班人共同在交接班记录本上签名，办完交接

手续后，接班人员正式负担设备运行的全部责任。

第九节筛选工岗位交接班制度

第一条:树立《安全第一、预防为主》的思想，时刻把把安全工作放在首位，

做到“我不伤我、我不伤人、人不上我”保证人员设备的安全。

第二条:严格执行筛选操作规程、交接班制度，要害场所管理制度以及其他有

关制度。

第三条:熟练掌握本工种应知应会，提高操作技术，对所管设备做到三号四会

（即管好、用好、维护好;会使用、会保养、会维护、会排除一般故障）。

第四条:遵守劳动记录，劳保用品穿戴齐全、坚守工作岗位，班前不喝酒、班

中不睡觉、打闹，不干与本职工作无关的事务。

第五条:认真填写工作日志及各项记录、并妥善保管做到上不请下不接，对班

不到不能走。

第六条:懂得本岗位所管设备的完好标准和管理要求做到流动达标。

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三太

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第七条:管好、用好本岗位配备的各种配件工具、消防用品、安全保护器材和

其他用品。

第十节中央变电所岗位交接班制度

第一条:交班人员应提前30分钟对所管全部设备运行情况作一次全面的检查和

调整，并做好如下工作。

1、设备运行正常各种指示数据却在正常范围。

2、安全设备齐全完整，仪表及附件灵敏可靠。

3、打扫整理操作场所，设备擦试干净。

4、把使用的工具备件等收拾存放在规定地点。

5、将本班时间内的各种消耗，主要指标数据，设备缺陷，事故和检查等情况

记录在相应的记录本上。

6、在运行记录上签名。

第二条:交班人应向接班人介绍设备运行情况，出现的故障处理经过和应注意

的事项。

第三条:接班人应提前15分钟到岗接班，并做好以下工作。

1、向交班人了解设备的运行情况，并认真阅读各种记录。

2、按照巡回检查规定的项目可（图表）认真进行检查。

3、必须严格执行“七交”和“七不接”。

A交清当班运行情况，交待不清不接。

B交清设备故障隐患，交待不清不接。

C交清应处理未处理问题的原因，不清不接。

D交清工具和材料配件的情况，数量不符时不接。

E交清设备和室内卫生打扫情况，不清洁不接。

F交清各种记录填写情况，发现填写不完整或未填写不接。

G交班时如发现接班人员无操作合格证或有伤病及喝酒不能胜

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任工作时可不交，非交班人员交待情况可不接，并向值班队长汇报。

第四条:在设备发生重大事故或正在进行重大操作时.，不能进行交接班，接班

人应协同交班人共同处理事故。或在规定的范围内协助操作。

第五条:接班人检查完毕后，交接班人共同在交接班记录本上签名，办完交接

手续后，接班人员正式负担设备运行的全部责任。

第十一节采区变电所岗位交接班制度

第一条:交班人员应提前30分钟对所管全部设备运行情况作一次全面的检查和

调整，并做好如下工作。

1、设备运行正常各种指示数据却在正常范围。

2、安全设备齐全完整，仪表及附件灵敏可靠。

3、打扫整理操作场所，设备擦试干净。

4、把使用的工具备件等收拾存放在规定地点。

5、将本班时间内的各种消耗，主要指标数据，设备缺陷，事故和检查等情况

记录在相应的记录本上。

6、在运行记录上签名。

第二条:交班人应向接班人介绍设备运行情况，出现的故障处理经过和应注意

的事项。

第三条:接班人应提前15分钟到岗接班，并做好以下工作。

1、向交班人了解设备的运行情况，并认真阅读各种记录。

2、按照巡回检查规定的项目可（图表）认真进行检查。

3、必须严格执行“七交”和“七不接”。

A交清当班运行情况，交待不清不接。

B交清设备故障隐患，交待不清不接。

C交清应处理未处理问题的原因，不清不接。

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二i女

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D交清工具和材料配件的情况，数量不符时不接。

E交清设备和室内卫生打扫情况，不清洁不接。

F交清各种记录填写情况，发现填写不完整或未填写不接。

G交班时如发现接班人员无操作合格证或有伤病及喝酒不能胜任工作时可不

交，非交班人员交待情况可不接，并向值班队长汇报。

第四条:在设备发生重大事故或正在进行重大操作时，不能进行交接班，接班

人应协同交班人共同处理事故。或在规定的范围内协助操作。

第五条:接班人检查完毕后，交接班人共同在交接班记录本上签名，办完交接

手续后，接班人员正式负担设备运行的全部责任。

第十二节35kv变电所岗位交接班制度

第一条:交班人员应提前30分钟对所管全部设备运行情况作一次全面的检查和

调整，并做好如下工作。

1、设备运行正常各种指示数据却在正常范围。

2、安全设备齐全完整，仪表及附件灵敏可靠。

3、打扫整理操作场所，设备擦试干净。

4、把使用的工具备件等收拾存放在规定地点。

5、将本班时间内的各种消耗，主要指标数据，设备缺陷，事故和检查等情况

记录在相应的记录本上。

6、在运行记录上签名。

第二条:交班人应向接班人介绍设备运行情况，出现的故障处理经过和应注意

的事项。

第三条:接班人应提前15分钟到岗接班，并做好以下工作。

1、向交班人了解设备的运行情况，并认真阅读各种记录。

2、按照巡回检查规定的项目可（图表）认真进行检查。

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3、必须严格执行“七交”和“七不接”。

A交清当班运行情况，交待不清不接。

B交清设备故障隐患，交待不清不接。

C交清应处理未处理问题的原因，不清不接。

D交清工具和材料配件的情况，数量不符时不接。

E交清设备和室内卫生打扫情况，不清洁不接。

F交清各种记录填写情况，发现填写不完整或未填写不接。

G交班时如发现接班人员无操作合格证或有伤病及喝酒不能胜任工作时可不

交，非交班人员交待情况可不接，并向值班队长汇报。

第四条:在设备发生重大事故或正在进行重大操作时，不能进行交接班，接班

人应协同交班人共同处理事故。或在规定的范围内协助操作。

第五条:接班人检查完毕后，交接班人共同在交接班记录本上签名，办完交接

手续后，接班人员正式负担设备运行的全部责任。

第十三节主皮带操作室岗位交接班制度

第一条:交班人员应提前30分钟对所管全部设备运行情况作一次全面的检查和

调整，并做好如下工作。

1、设备运行正常各种指示数据却在正常范围。

2、安全设备齐全完整，仪表及附件灵敏可靠。

3、打扫整理操作场所，设备擦试干净。

4、把使用的工具备件等收拾存放在规定地点。

5、将本班时间内的各种消耗，主要指标数据，设备缺陷，事故和检查等情况

记录在相应的记录本上。

6、在运行记录上签名。

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第二条:交班人应向接班人介绍设备运行情况，出现的故障处理经过和应注意

的事项。

第三条:接班人应提前15分钟到岗接班，并做好以下工作。

1、向交班人了解设备的运行情况，并认真阅读各种记录。

2、按照巡回检查规定的项目可（图表）认真进行检查。

3、必须严格执行“七交”和“七不接”。

A交清当班运行情况，交待不清不接。

B交清设备故障隐患，交待不清不接。

C交清应处理未处理问题的原因，不清不接。

D交清工具和材料配件的情况，数量不符时不接。

E交清设备和室内卫生打扫情况，不清洁不接。

F交清各种记录填写情况，发现填写不完整或未填写不接。

G交班时如发现接班人员无操作合格证或有伤病及喝酒不能胜任工作时可不

交，非交班人员交待情况可不接，并向值班队长汇报。

第四条:在设备发生重大事故或正在进行重大操作时，不能进行交接班，接班

人应协同交班人共同处理事故。或在规定的范围内协助操作。

第五条:接班人检查完毕后，交接班人共同在交接班记录本上签名，办完交接

手续后，接班人员正式负担设备运行的全部责任。

第十四节给煤机司机岗位交接班制度

1、交接班必须现场进行，接班人应提前半小时到达现场，交接时按操作规程

所规定的内容和巡回检查制度进行检查，交接。

2、交班人必须将当班设备的运行和检修情况向接班人详细，交待清楚并填写

记录。在接班人员认为情况属实后，双方签字方可离开现场。

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3、有下列情况之一者，接班人有权拒绝接班：

(1)设备运行状态和检修情况交不明。

(2)工具材料，配件安全设施及各种资料和记录丢失损坏者。

(3)发生事故本应处理而未处理者。

(4)设备和场所不整洁。

4、有下列情况之一者，交班人不得交班：

(1)对于马虎，从事不按操作规程规定的风容和巡回检查制度规定的检杳路线

对设备进行住址检查者，不得交班。

(2)发现接班人喝酒或有病容和精神失常者。

(3)不是本岗位专职人员，又未接到领导通知者。

(4)双方交班后，岗位发生的一切事情均由接班人员负责(如有特殊情况，根据

具体问题，作具体分析)。

第十五节主排水泵房岗位交接班制度

第一条:交班人员应提前30分钟对所管全部设备运行情况作一次全面的检查和

调整，并做好如下工作。

1、设备运行正常各种指示数据却在正常范围。

2、安全设备齐全完整，仪表及附件灵敏可靠。

3、打扫整理操作场所，设备擦试干净。

4、把使用的工具备件等收拾存放在规定地点。

5、将本班时间内的各种消耗，主要指标数据，设备缺陷，事故和检查等情况

记录在相应的记录本上。

6、在运行记录上签名。

第二条:交班人应向接班人介绍设备运行情况，出现的故障处理经过和应注意

的事项。

第三条:接班人应提前15分钟到岗接班，并做好以下工作。

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3太

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1、向交班人了解设备的运行情况，并认真阅读各种记录。

2、按照巡回检查规定的项目可（图表）认真进行检查。

3、必须严格执行“七交”和“七不接”。

A交清当班运行情况，交待不清不接。

B交清设备故障隐患，交待不清不接。

C交清应处理未处理问题的原因，不清不接。

D交清工具和材料配件的情况，数量不符时不接。

E交清设备和室内卫生打扫情况，不清洁不接。

F交清各种记录填写情况，发现填写不完整或未填写不接。

G交班时如发现接班人员无操作合格证或有伤病及喝酒不能胜任工作时可不

交，非交班人员交待情况可不接，并向值班队长汇报。

第四条:在设备发生重大事故或正在进行重大操作时，不能进行交接班，接班

人应协同交班人共同处理事故。或在规定的范围内协助操作。

第五条:接班人检查完毕后，交接班人共同在交接班记录本上签名，办完交接

手续后，接班人员正式负担设备运行的全部责任。

第十六节跟班队长岗位交接班制度

1、为确保安全生产，必须保证八小时工作制，在工作现场进行交接班。

2、接班人应按时到达工作地点，深入现场了解情况，掌握生产动态，指挥生

产做到心中有数，每班必须认真填写交接班记录，将发生的不安全隐患和采取的措

施详细记录在交接班记录上。

3、接班人未能按时到达接班现场时，交班人不得擅自离岗，应及时汇报值班

领导，等接班人到岗办理交班手续后方可下班。

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4、接班人有醉酒或精神异常时禁止交接班，接班人应及时汇报值班领导，不

经值班领导比准，不准下班。

5、在交接班过程中出现的事故由交班双方共同处理，事故未处理前，接班人

不经领导比准，不准下班。

6、交班人接班时不认真检查，马虎接班，而发生的一切问题由接班人负责。

7、交接班注意事项，交班工作必须做到“五清”、“四不接”，即:看清、讲

清、问清、查清、点清。“四交接”即:站队交接、图板交接、现场交接、实物交

接。

未尽事宜且按照相关制度执行

奖罚参照奖惩办法执行

附:重点岗位交接班制度奖惩办法

第一节岗位（现场）交接班制度

如违反第1、2、3条款的罚5分;违反第4、5、6条款的罚6分;违反第7、8

条款的罚队长4分;违反第9、10条款的罚6分。

第二节锅炉房重点岗位交接班制度

如违反第1、2条款的罚5分;违反第3、4条款的罚6分;违反第5、6条款的

罚队长5分。

第三节胶带输送机司机重点岗位交接班制度

如违反第1、2、3条款的罚5分;违反第4、5、6条款的罚6分;违反第7、8

条款的罚队长4分。

第四节压风机房重点岗位交接班制度

如违反第1、2条款的罚4分;违反第3、4条款的罚6分;违反

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