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文档简介

学院炊事员聘用合同合同编号：[合同编号]甲方：[学院名称]法定代表人/签约人：[甲方代表人姓名]职务：[甲方代表人职务]联系地质：[学院地质]联系方式：[学院联系方式]：[学院电子]乙方：[炊事员姓名]联系号码：[炊事员联系号码]联系地质：[炊事员地质]联系方式：[炊事员联系方式]电子：[炊事员电子]一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任学院炊事员，具体责任如下：负责学院餐厅的食品加工、烹饪、炒菜、蒸煮、切配等工作；负责餐厅的卫生和食品安全工作；配合管理人员做好食材采购、库存管理和核销等工作；负责食品材料的清洗、消毒和保养；遵守炊事员的职业道德，维护学院和学生的利益。二、薪酬待遇薪酬发放日期为每月的[发放日期]；薪酬支付方式为转账，请提供有效的银行账户信息；三、工作时间及休假工作时间为每周[工作时间]；乙方享有法定节假日休假权益，具体休假日期按国家法定节假日执行；乙方享有带薪年假[带薪年假天数]天；四、劳动保护甲方将为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品；若乙方因履行工作职责而发生意外伤害，甲方将安排乙方进行医疗救治并支付相应的医疗费用；甲方将根据国家有关劳动法规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；五、违约责任若乙方未能按合同约定履行职责或擅自离职，甲方有权终止合同并扣除乙方违约金；若甲方未能按合同约定支付乙方薪酬或未提供工作条件，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金；双方违约金的支付标准为合同约定薪酬的[违约金比例]；六、保密义务乙方在履行职责过程中接触到的与学院及学生相关的信息视为保密内容；乙方对保密内容负有保密义务，不得泄露给任何第三方；乙方离职后仍需继续承担保密义务；七、争议解决双方因履行本合同所引起的争议，应友好协商解决；若协商不能解决，可通过诉讼解决争议；本合同适用的法律；八、其他约定本合同自甲方和乙方签字盖章之日起生效；本合同一式两份，甲乙双方各持一份；本合同未尽事宜

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